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平均年収
355 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
昇給に関しては微々たるもの。残業や公休出勤は当たり前でした。
ただ、給与には反映されず。一か月休みなく働いたこともあります。
その店の...
成長・キャリア開発:
お客様と一緒に車でお部屋探しをするので、一時間以上ずっとお客様と一緒にいるわけです。
まぁコミュニケーション能力は必ずつき...
企業カルチャー・社風:
社員一人一人が稼ぐことを目的として働ける環境にあり、そのために切磋琢磨し合える環境にあります。また、上席からは日々指導...
成長・キャリア開発:
宅建の資格があると月2万円か3万円の手当がでるため、資格があると給料が上がる。
働きがい:
お客様の資産形成のお役立ちができ...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
歩合制ではなく基本給が支給されるのでノルマに追われることなく不動産のイメージとは違った
落ち着いた気分で仕事ができます。
ただ頑張りに...
福利厚生:
勤続年数に応じた祝い金制度、宅建試験合格者への祝い金制度、受験金の減額、またトップ成績者に毎月与えられる賞状と賞金の制度、年間休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は9:00~17:30、もしくは9:30~18:00になります。これはシフトで決まります。残業はほとんどな...
成長・キャリア開発:
会社の業務に関わるような資格を取得した場合、お祝い金をもらえます。
私の場合、宅地建物取引士資格試験に合格し、通信講座のテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は家庭の都合に合わせて相談可能です。
子どもの行事や体調不良についてもパート、社員ともにすごく理解しくれて助かって...
勤務時間・休日休暇:
派遣で自分の好きな働き方を選択できたように思う。私の行った派遣先は休みが相談しやすかった。元々期間限定で色々と条件つきの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業スタッフは固定給のベースアップなどは基本なく、ボーナスもないので、収入は安定しません。新規来店数も多くないので、固定客や紹介客...
給与水準:管理スタッフは基本、固定給でボーナス有り。営業スタッフは歩合制でボーナスはありません。大きな契約が取れた場合や、多くの契約を獲得で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間30分です。休日は平日となっており、祝日が休みに被った場合は代休がとれます。ゴールデンウィークやお盆など...
事業の強み:
住宅業界は絶対になくなることはないと思います。ITの発達により、必要とされる力や販売方法は変化していくと思いますが、ニーズがゼロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働いていて感じていることは、業界のたくさんの業務に携われるので単純に時間経過とともにできることが増えます。それにより自分...
事業の強み:
法人社宅配備について大手法人様の提携先があり、管理戸数も多いので安定した経営基盤があることで様々なことに挑戦できるのが強みだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引主任者の資格取得をかなり推奨しており
資格補助も出るが取得に対するプレッシャーも一定にある。
働きがい:
多種多様...
勤務時間・休日休暇:
定時には帰れます。マンションの管理業務が主で管理人が常駐しているマンションと管理人がいないマンションがあり、管理人がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全くの営業未経験から入社させてもらった
ため右も左もわからなかったが研修をして頂いたことで安心できた。
その後は、現場に配属...
事業の強み:
賃貸仲介業だけではなく関連した色々な事業を展開しているため、収益を多方面からとれるようにしているので強みはあるとおもいます。
そち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンの企業。経営陣が右と言えば右の会社。経営層とメンバー層で大きな確執がある。ただメンバー同士の仲は非...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によって異なる。ただ、突き詰めて業務をしているわけではないので、拘束時間は長いが労働時間は他の企業と変わらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社は不動産フランチャイズと高齢者向け住宅紹介サービスフランチャイズを軸に事業展開していますが、特に老人ホーム紹介サービスフ...
企業カルチャー・社風:
この会社はいわゆるベンチャー企業です。メイン事業として行っていることは恐らく日本で最大規模と思われます。取引先や協業す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は不動産業界経験者で、28万円と宅建を持っていたら+2万円と交通費全額出るので、悪くはない。インセンティブは自社の管理物件で、...
事業の強み:
月に家賃収入だけで一億円以上の収入があるので、安定はしている。
後は保育の事業にも力を入れている。
事業の弱み:
基本競売でしか物件を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:結果を残せば、きちんと評価してもらえる点。営業なので結果が全てですが、社内で切磋琢磨し、互いに刺激し合える環境は、仕事に対してやり...
評価制度:各役職はあるが、昇格基準が明確でないので、全社員が基準を把握できれば、より仕事に対する意欲向上に繋がるのではないかと考えます。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幅広い事業内容で勢いに乗ろうとしている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがしっかり取れてホウレンソウも...
勤務時間・休日休暇:
プライベートの時間も取りやすく、ライフワークに柔軟に合わせてもらえる。
多様な働き方支援:
時間調整がしやすく、まずは自分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】まずは店頭販売員ということもあり、店頭で声出し、歩きながら集客の為の声出し、洋服をたたむなど基本的なことをしてから...
教育・研修:【周囲からのサポート】入職時に「シスター制度」というものがあり、間近で正社員として入職された先輩が自分とペアになって基本的なこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人材不足でポストはたくさん空いているようです。営業実績次第では役職に就く事も可能ではないでしょうか。賞与はあるようでないという感じ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界未経験での入社ですが、育成、指導などはありません。そもそも直属の上長がいません。自身の経験から推測や過去...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:午前中は新しい物件の情報を収集したり、実際に現場を見に行ったりすることが多いです。お客様の都合に合わせて営業する時間を決...
仕事内容:地域密着の不動産として、西淀川区・淀川区・北区・東淀川区の物件をメインに売買や賃貸に携わることができます。ときには、お客様の要望に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
電話応対のスキル、簡単なパソコン操作などは身につきました。
働きがい:
接客が好きな人であれば、やはりお客様に喜んで頂けた時...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ここまで残業が酷いと思いませんでした。
拘束時間も長いです。
お昼休憩も思うようにいけないのは想像していませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他社と比べても給与制度は非常に良いと思います。歩合率が高いので未経験からでも頑張り次第でしっかりと給与を稼げるシステムです。
一から...
給与制度:
特にノルマは無く、1件成約になれば必ずインセンティブに反映されます。
成績に応じたインセンティブに加え、物件の管理等についても給与に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:何事にも挑戦的な社風なので、チャレンジ精神旺盛の方にとってはとてもやりがいのある会社です。やりたいと思った事を実際に形に...
働きがい:中小企業という性質上、職務にあたる人員が少ないので自身がメインで受け持っている業務以外の部分についても関わってく部分が多く出て来ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は少し低いかもしれません。ですが3ヶ月に1回のボーナスがあります。基準に満たしていなければ、全く頂けませんが売り上げを上げ...
評価制度:評価制度は公正です。基本的に売り上げでの評価になります。1週間に1回ミーティングがあり、週と月と3ヶ月の目標と売り上げ見込みやこれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:整理整頓が行き届いて作業し安い職場です。お店じたいは3年経っていると思えないくらいキレイでお客様からも褒められる感じです。
オフィス環境:お客様が座られる椅子や机が少し傷みがあり、壁のポスターなどに破れが目立つところがあります。トイレも少し汚いですね、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けることができる。基礎から教えてくれてもられるが、アフターフォローがイマイチな感じがする...
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会がありますが、発言以上の責任を負うことになる場合がほとんど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分の意思や思いを直接社長に伝える事ができ社長もその意見を尊重してくださり仕事のシステムの中に取り入れて行き社員全員が仕...