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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
526 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
入社後、当面は、自分で仕事を取れないので、先輩の仕事をサポートしていくため、
まったく、自分のペースでは、考えられないでし...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助金などはないですが、取得後に数万円プレゼント、、というような制度があった気がします。受験代であったり学校代...
平均年収
624 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
月一回の全体研修やテストがあり、社内教育がしっかりとしているイメージ。そのため新卒で入る人には大変良いと思う。新卒にはし...
給与制度:
賞与が八か月あるため、年収はそこそこ高くなる。ただし、毎月の手取りはそれなりの額にしかならない。
給与体系としては、あらかじめみなし...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
今もあるかは不明ですが、当時は歩合級があり割合が高い物でしたのでやればやったぶんだけ高収入を目指せたのでやりがいがありました。また...
モデル年収:
役職手当ではなく、ステージとクラスがあり、ステージに応じて給与が上がります。
年功序列の気は少ないと思います。しっかりと成長してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:弊社はケーブルTV事業者との代理店業務を通じてインターネット回線を個人様宅に拡張営業を主として行っています。携帯電話の業界...
働きがい:年齢関係なく役職は成果、業務態度で評価し、与えられるので、自分が目指してきた役職を与えられたとき達成感がありました。具体的には、数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登録販売者の資格を取って時給が上がったが、最低時給の上昇で逆に扶養内で働こうとすると週20時間以上シフトに入れなくなり、...
企業カルチャー・社風:
本社のやり方がコロコロ変わるのでその都度連絡が来ます。
ジョブローテーション制度もあり挑戦したい職種などにも希望を出せば...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
工場系は比較的田舎の方にあるので、おそらく住宅補助が出ていました。販売系は、自宅から通える範囲に配属してもらえるので、特に出ません...
給与制度:
昇給は、年2000円程度粛々と上がるのみなので実力主義のタイプには物足りないと思います。
賞与は年2回+決算賞与。
昇給しない分、決算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は歩合のため努力次第で稼げる。だが年功序列で在籍し続けると基本給が上がるような制度ではないので実力がないと給与は変わらないま...
事業の強み:
独自の経営サポートサービス提供とノウハウを持っており同業他社に対する優位性がある
事業の弱み:
実務レベルで個人スキルとマンパワーに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当はありません。
通勤手当は1ヶ月分の料金できちんと出ます。
リフレッシュ休暇などそういったものはないため、最低限のものは揃って...
福利厚生:
住宅手当は無い。特別休暇の対象範囲も狭く、充実した内容とは言い難い。
しかし、そのほかは特に不満点などは無かった。
オフィス環境:
駅か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接時の提示年収は高いが、給与は低くボーナスで帳尻を合わせる設定になっている。
しかし内定後にボーナスは入社1年後に寸志、1年半で通...
勤務時間・休日休暇:
休暇は求人票通りもらえる。
勤務時間は決算等あれば終電コースが何日もあるのは覚悟しなければならない。
多様な働き方支援:
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:人が入ってはすぐ辞めるの繰り返しでなかなか定着しない。入社したばかりの新人が次の日出社しない、ということも度々あって驚いた。
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが強すぎるせいか、社員の仲は良かった。上司もフォローしてくれたり、気にかけてくれる優しい人が多かったと...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
32 時間仕事内容:東京にも支店があり、東京でオンサイトで勤務していましたが、オフィスは小さいですが清潔できれいでした。仕事は実力主義で成果をださない...
オフィス環境:スタッフ20人程度が入れるオフィスで、比較的ゆったりとした席配置となっている。作業効率を考えて、PCは全席デュアルモニター(モ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に1回、トレーナーや代表と個人面談をする機会があります。ここでは将来どういった状態になっていたいのか、その状態になるた...
事業の強み:
開業仕立ての会社の人に強みがあると思います。また勉強会など勤務中に自己研鑽する場も多かったので、そういった意味では学ぶことはたく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルフレックス勤務、リモートワーク可であり、自由度が高い。休暇の調整のしやすさは、業務内容によるが、業務上自由度をきかせ...
事業の強み:
親会社のアステナホールディングスが、新規事業、事業の多角化のリーダーシップをとっていて、既存ビジネスと新規ビジネスのバランスは非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
統合前ですが、給与面では平均的な額でした。ボーナスも年2回あり、1か月分くらいはもらえたかと思います。安定して給与はもらえていたの...
福利厚生:
退職金はある程度あったかと記憶しています。住宅補助はなく、寮もなかったと思います。福利厚生としては最低限のものだったと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだまだ介護業界は需要はあると思いますので、我が社のスタイルは強みだと思います。
現在も、営業エリア拡大する為に増員していますし、...
働きがい:
病院から在宅復帰が難しくなった方・何らかの支障がありご自宅での生活が難しくなった方等、多種多様な相談が多い業種です。ご本人様、ご家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に歩合です。
賞与はありませんでした。
火災保険契約と生命保険契約で歩合がもらえます。生命保険契約は高い歩合率でした。
生命保険契...
勤務時間・休日休暇:
お客様に合わせる仕事ですので、休み方はそれぞれに任されていたと思います。
要領の良い人はバランスよく休めていたのではないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員研修がとても多く充実している。営業戦略やターゲット戦略、その他細かい事まで無料で教えてもらえる。どこに行っても通用す...
給与制度:
固定給与の水準も日本の平均と比べると高めだが、その他に毎月歩合給もある。さらに年二回、成績に応じて賞与があります。交通費、家賃補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
シュリンクラベルの業界でトップだが
近年、脱プラスチックの影響で今後の将来について不安である。また印刷も独自のノウハウが他には真似...
成長・キャリア開発:
色々なことに挑戦させてくれる会社だと思う。大きな案件でなければ直ぐに実行させてくれる。また資格手当もついているので助かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生については以前より充実しつつあるところではないかと思います。
社員持ち株の制度については利用されている方も多そうでした。
通勤...
給与制度:
各等級によって賃金が明確に示されている。
G4〜G6等級は労務内容と賃金が見合っているとは思わない。
賞与は半期年俸制のため無し。(G...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートの私でも、提案しやすくとても風通しが良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
パートでも平社員でも上司でも役員...
成長・キャリア開発:
初任者研修を、無料で受けさせてもらえます。正社員の方は会社の研修として受けられるのでお給料が出ますが、パートは出ません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
コロナ禍前から、リモートワークの環境が整っていました。コロナ禍以降、より柔軟な働き方ができるように、フレックスタイム制が導...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みで、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始もお休みです。
有給休暇も業務とのバランスを見つつ申請しやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私の場合、朝9時に出勤して帰るのは夜の11時というのが当たり前でした。上司が残っているんだからお前らも残れという考え方の...
オフィス環境:人数が少ないため会話はよくあります。ただ営業で基本的には外に出ているのでそこまで社内にいることはありません。雰囲気とすると、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士の風通しは良い。社長との意思疎通が難しく感じる。
組織体制・コミュニケーション:
話が合う場合は働きやすいい環境...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休み。年末年始お盆休暇も普通にあります。
ワークバランスは良い。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い会社です。「こういうルールだから」「決まりだから」という事が多く、業務改善の為に新しい事を提案しても採...
給与制度:
売り上げがダイレクトに年収に反映される納得感のある処遇がなされています。
評価制度:
ハラスメント顧客の懐柔対応といった無形の負担に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルフレックスの為、稼働時間は自由に決めることができる。事前のシフト提出もなし。
短時間の私用などでわざわざ休暇申請などし...
女性の働きやすさ:
子育て中の女性スタッフが多く、お互いに理解がある為とても働きやすい。
体調不良での急なお休みにも慌てないよう、チームの体制が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:特許事務は営業などの仕事は違い、数値で成績が出る訳ではないですが、弁理士へのサポート業務や、運用改善の取り組みを通じて、...
教育・研修:・教育半年間の使用期間中は、先輩が付きっきりで説明しますので経験が少なくても安心して仕事を覚える事が出来ます。半年を過ぎても質問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税務知識は詳しくなるが、勉強会などは無く個人で率先して覚えるので、担当毎にお客様対応は低い人もいれば高い人もいる。
福利厚生:
通勤手当は1ヶ月の定期代ではなく、半年の料金で払われんため、紛失対策で毎月買う場合は損をする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いまの時代飲食業は厳しいです。いろんな事業をしないと発展するのはむずかしいと思います。自分が考えて新しいのを作るとかは自...
女性の働きやすさ:熱い物(ラーメン)をいくつも運んだり、勢いよく声を出したりガテン系の仕事に思います。今はやっているか分かりませんが、毎日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当は支給あり、退職金はなし。特徴的な福利厚生はなかったが、グループ会社の飲食店の割引などがあった。住宅もグルー...
勤務時間・休日休暇:
19時半ごろには大方の人は退社していた。しかし、職種によって大きくことなる。早朝出勤や残業、休日出勤が多いところもあるし...