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大阪府堺市堺区匠町１
メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
3.2
口コミ3759件
求人
2
件
平均年収
588 万円残業時間(月間)
27 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられており、一定の条件を満たしていれば一定の期間入寮することが出来ます。あま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮が完備されている。複数の新聞が置いてあり無料で読める。読める新聞は日本経済新聞、朝日新聞など。新入社員は生活費が安くつくと思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はきちんとしっかり取れる。有給休暇も消費しやすかったが、それは営業所の人数にはよるかもしれない。場所によっては人数が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司にもよる＋本人の働き次第なところもあると思いますが、挑戦する機会は与えられていたと思います。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当が凄い少なく、距離の図り方で
決まるのですが往復ではなく片道の距離で
値段が決められます。ガソリン満タンも
入れれないぐらいの微...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バイトであればシフトの希望はほぼ通っていた。稀に他の人が入らなくなった際代わってくれないかと頼まれる事もあったが、普段シ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜20:00 20:00〜8:00の二交代制です。そのため時間が来たら必ず帰宅出来ます。
休暇は年末年始...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当に関しては、支給はあるものの通勤距離によって支給されますが、私は車通勤だったので金額が少なくあって無いような物でした。車通...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
本社の方は寮はありましたが、家賃補助としてはないので福利厚生の中でいくなら入寮するといった感じでした。
入寮規定はあったと思います。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
大阪本社には社員寮があります。
基本的に1年目はそこに入る人が多いですが、会社までは大きな坂を乗り越えてから行かなければならず距離は...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
自社製品が安く導入しやすい。
その代わり自社製品のメンテナンスを受けて、それで食べていくビジネスモデルである。しかし退職者が多過ぎ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
熱中症対策として、今年会社から空調服を支給してくれました。
今まで使用したことは無かったですが。使用したら、離せないくらい良かったで...
年収・給与 について
給与制度:
年功序列が基本で若い間の給料は低いと思われる。
自分は中途入社だったが前職の給料を考慮していただき比較的順調に給料を上げて貰えた。
中...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは皆無であった。
私の所属していた課では管理する立場の役職である方々が現状、課として達成できる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
モック制作というニッチな業務をされておりました
事業の弱み:
ニッチなサービスではあると思いますので競合がいるのかどうかも業界に疎い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
趣味を仕事に活かせる、塗装の趣味や模型制作の趣味がある人やそれをPCでモデリングすることに興味がある方にはむいているの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は時間通りに支給されませんでした。みなし残業手当として毎月定額で支払われます。休日は少ないと思います。
多様な働き...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
当時は育児休業もあまり積極的ではなく働きにくい環境でした。
人数もギリギリで休むとほかの人に栄養が出るのでかなり休みづらい環...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大失敗賞・・・チャレンジして失敗に終わっても表彰
組織体制・コミュニケーション:
部署間、同僚、上司との垣根が低く、話しや...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金をもらえました。社員の権利はキッチリ守ってくれる。
オフィス環境:
会社が駐車場を確保してくれるので車通勤の人が多かった。車通勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
天然調味料という食品業界でも比較的ニッチな分野なため、業界内の認知度も高くはないが、化学調味料では出せない風味があるため高付加価...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は微々たるもので、
なかなか基本給が上がらない。
役職手当も仕事の割には少ないように思います。
賞与は業績に応じてしっかりと貰えます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時終わりでほとんど残業がありません。基本的に残業しない風潮なので残業で稼ぎたいと思っている人は向いて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は在宅補助とかはないと思われます。通勤手当は5万まででるのでよく出てる方だと思います。
オフィス環境:
会社じたいの敷地はすご...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自社で研究開発部門を持っており、世の中に役に立つ製品を作るだけでなく、消費者や客先の好みに合う商品を継続開発が出来てい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に工場見学させてもらった。
たまたまメンテナンスの日だったのが装置動いていない状態の見学だったので、入社...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：風疹が流行した際は予防接種も受けられた。ただ、担当者からの連絡が行き届いておらず、受けられない人もいた。従...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：2年に満たない在職期間中に、10名以上の退職者。零細企業。従業員数は12～15名程。
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】切られないために必死、であって、成長に向けてのモチベーションではない。仕事へのモチベーションは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】できない。 好きな職種で、個人の仕事としては遣り甲斐があったが、切磋琢磨してお互いを高めあうとい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：お昼休みと途中で15分休憩がありました。私は契約社員なので休憩中に仕事をしたらその分ちゃんと給料に反映してました。...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：私の部署は他とは関わらなかったです。上司以外仕事の話はしなかったです。いざこざやややこしいことは一切なくとてもいい上司と出会えまし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
男性社会です。女性は雑用係。
組織体制・コミュニケーション:
事務員同士は相性が良ければ仲良くなれます。また現場の男性社員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
事務なのでキャリアを積むことはできません。
働きがい:
ゆるく働きたい方にはおすすめだと思います。バリキャリを目指している方...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的な報連相がほぼなく、急に人が事務所からいなくなる。どこにいるか分からない。電話を取り継げない。ということが多々あ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与はあります。賞与はたくさん貰える方だと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：事務職では残業がほとんどないのでワークライフバランスが保たられていると思います。始業時間の5分前に出勤しても文句言われま...
年収・給与 について
給与水準：給料は他社平均と比べたらまだ低いほうだと思います。また、ボーナスがほんの少しだけです。給料水準を改善されたら定着率が今までよりもっ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給では年一回に一次試験に小論文、一次試験が合格すると二次試験で上層クラスとの面接があり、前職や今までの職経験や今まで会社に対して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3班2交替制や部署に寄って様々です。僕は3班2交替制の4勤2休で日勤4日間勤務して２日休日で、休日明けたら4日...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
2022年までは年間の休日が105日でしたが、2023年からは113日に休日が増えます。また、働き方改革に合わせて有休の...
年収・給与 について
評価制度：
昇給や賞与に評価制度が導入されています。創業からの年数が長い老舗企業なので年功序列も残っていますが、徐々に成果主義に移行されていま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：私は仕事をしたことがなかったので、朝おきることなど非常に役に立つことができました。また、仕事を通して仕事のきつさお金を稼...
成長・働きがい について
働きがい：安定はある職業だと思います。とても楽しかったです。お寿司を握りました。正月でした。朝は早かったですがおわったときは達成感がありまし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期の落差が激しいです
繁忙期は土曜出勤が発生し、
在籍していたころは繁忙期で月20時間前後の残業がありました
多様...
年収・給与 について
給与制度:
給与は基本給に技能手当、職務手当、(皆勤であれば皆勤手当と)その他評定が加算されます
役付け手当については分かりません
評価制度:
昇進...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に福利厚生で良かったと思うようなことはなかった。
若かったので特に交渉もなく会社の言うがまま入社したからだと思う。
オフィス環境:
当...
大阪府堺市南区高尾２−５００−１
メーカー（機械）
3.2
口コミ378件
求人0件
平均年収
429 万円残業時間(月間)
22 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
細かい所までしっかりしたマニュアルは無く（あるいはあるが管理職も知らない)、人の善性に頼って仕事をしなければならない事...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
2022年7月から労働時間が変わり2時間に10分休憩が導入されました。それに伴い会社からの拘束時間が延長され定時16時4...
大阪府堺市堺区匠町１
メーカー（半導体・電子部品）
2.8
口コミ325件
求人0件
平均年収
524 万円残業時間(月間)
24 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
製造業における入社前と入社後のギャップは、多くの新入社員にとって大きな驚きとなります。このギャップは、主に期待と現実の違...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助、借上寮、財形貯蓄、社員持株会などのいわゆる大企業に備わっている福利厚生は一通りそろっており、不満に感じる部分はほ...