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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社研修以外はあまり多くありませんが、閑散期に取引先や協力会社に
講師をしてもらい実務面のスキルを上げる機会は作られていま...
給与制度:
7月と12月に賞与があり、年収ベースでどれくらいかと頑張りによって加算されます。
資格手当もあり、金額は取得の難易度によって変わるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、仕事終わりに食事等に行くことが多かったです。月に1〜2回は...
成長・キャリア開発:
私は仕事をする中で、人から感謝された時に1番やりがいをかんじます。お客様からありがとうと言われると、がんばって良かったと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員には賞与の基準などは基本的にクローズです。手当に関しては交通費支給があるくらいです。コールセンター業務なのでスーパーバイザ...
成長・キャリア開発:
基本的には受電対応のため受け身ではありますが
守るべき情報などもあり丁寧さも必要なため
身につくものはしっかりあるとおもいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は定時まで必ず残っていましたが、現在はそのような風潮はありません。その為、新しい事を覚えたり、事務所を改善したりす...
事業の強み:
大手から受注している為、安定性はありますが、プラスアルファの仕事が特にないので衰退もしなければ大きな成長もないのが現状かと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張りが、認められればアルバイト→契約社員→正社員と上がって行きます。また、アルバイトでも寸志程度のボーナスはあります。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質の明るい社風となっています。
組織体制・コミュニケーション:
皆フランクな感じです。
若い組織の会社だと分かり...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
61 時間福利厚生:
福利厚生については全く何もありません退職金住宅補助寮財形貯蓄社員持株会ストックオプションなど全く何もありません。そのため福利厚生に...
給与制度:
社長の独断で給与が決まります。そのため如何に役職者に気にいられるかがポイントです。20代で500万円という人もいますが実際は300...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の給与のほかに賞与が年2回あり、業績がよいと決算賞与が支給される場合もあります。
昇給は年一回あり、半期の目標に対する実績や1年...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業はありますが、かなりの社員が定時で帰社している会社です。
休日出勤もなく、あれば必ず振替休日を行っています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司はいい人が多いです。
1人で現場を任せられることが多いです。
それを負担に思う人はしんどいです。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格の勉強をする時間はあります。
手当は少しだけでます。
働きがい:
1人で現場を任せていただくのが早いので、成長はできる
です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引主任者を持っていると給料がとても上がります。
また、ビジネスマナー講習などを会社もちでアルバイトの人たちまで受...
成長・キャリア開発:
教育制度はしっかりしている。
わからないことがかれば気軽に質問できる環境。
だが、質問の質を考えなければならない。
自分の考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】他の人のことはわからないが、知ったかぶりをしないで、困ったときはアドバイスを求める素直さのある人。
会社の安定性:【会社の将来性について】それぞれ個人は能力を持っているので、その力を結集するリーダーさえ出現すれば、期待できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な会社。
仕事については、自分がやりたいと思ったことは取り入れてくれる。
制度や体制が整っていないため、全てその時の社...
給与制度:
入社時は賞与ありでこの年収、という条件でしたが賞与は無かったです。
入社1年目だとかは関係無く、そもそも存在しないという扱いでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社が受注した物件のほとんどは工期がない為、日曜日、祝日の出勤が年間を通して多々あります。
勤務形態は一人現場や掛け持ち現...
企業カルチャー・社風:
普通の会社です。
なかなか風通しがいいと思います。
素敵な上司に恵まれました。
組織体制・コミュニケーション:
交流はたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現在、人によっては残業や、場合によっては休日出勤がとても多いです。
また休日であっても営業・施工業者からの連絡はあるので休...
福利厚生:
・退職金は有り。(主に勤務年数と役職に対するポイント制となっており、1ポイント◯◯円といった形で計算されているようです)
・住宅補助...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の課長がいます。がんばれば男女関係なく昇進はできると思います。
休暇は取りやすい方だと思います。
成長・キャリア開発:
インテリアコーディネーターの資格取得を目指します。合格しなければ、受験費用は自己負担です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00~19:30 休憩2時間
19:30に終礼があるため、19:30より早く帰れる可能性は少ない。
休日、水曜は定休日で...
福利厚生:
【退職金】長期間、何十年も勤務してもゼロ円です。
オフィス環境:
2階窓サッシの老朽化がひどく腐食し錆びだらけ。
隙間風が入り、冬は寒く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業規則では8:30-17:30(休憩60分)と定められていますが、個人の事情で融通してもらえます(育休や時差出勤など)...
成長・キャリア開発:
研修にベトナム行くことがあるが、まったくもって意味がない。
旅行程度に考えたほうが良い。
資格取得手当などもなし 研修はメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、休みも暦通り、夏休み(お盆)・正月休みなどしっかりと休暇が取れます。
繁忙期など仕事の慣れ具合にも左右さ...
勤務時間・休日休暇:
事務に関しては、基本的に定時での勤務で、完全週休二日制なのでプライベートの予定が組みやすい。
システム化したことにより、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事務的作業よりも電話対応がメインになっているのでPCに関してのスキルなどはあまり関係ありません。賃貸物件に関する業務を行...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いですが、休日に関してはおおむね希望通り休めると思います。お休みはシフト制となっていますが、希望休も他の人と被ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間を通じ繁忙期などは土曜日出勤日を設け、繁忙期の残業時間が出来るだけ増えないように工夫するなどして繁忙期対応を行ってま...
成長・キャリア開発:
不動産管理に初めて携わる方向け。一年を通じて年間の仕事が身につけば、あとは同じことのルーティーンになるため、新しく学ぶこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通だと思います。
オフィス環境:
会社の歴史が100年ほどと長いので会社全体の建物が古いです。
ある意味貴重な建築物だと思います。
私は...
事業の強み:
新しいこともやっている。競合他社が少ない業界。ニッチな市場のため、安定した業績を出せる環境。M&Aなどもやっている。競合と比べる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:江坂駅に近く、就業、通勤の便利が良い。アットホームな雰囲気で、協力して仕事をすすめることができます。チャレンジしたいことがあれ...
勤務時間・休日休暇:週休2日で、有給もとれるので、休暇制度もしっかりしています。繁忙期には時間外労働もありますが、上手く計画をたてれば、充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
DXを活用した業務効率化が整備されておらず、かつ分業体制ではないので、案件が増加し、時間効率と生産性が鍛えられる環境です...
福利厚生:
退職金:ありません。
住宅補助:ありません。
寮:ありません。
財形貯蓄・社員持株会・ストックオプション:ありません。
オフィス環境:
立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも実力主義。
組織体制・コミュニケーション:
組織自体は大きくないため、社長、その他役職者との距離は近い。
上長に...
組織体制・コミュニケーション:
不動産関係特有の元気そうな方が多い感じです。体育会っぽいイメージです。普通に礼儀正しくしていれば、特に気になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【入社後のギャップ】入った時は今までの会社の名残があったのに、その男のせいで、今まで会社に貢献してきた人はほぼ退職してしまった。な...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】会社のシステムがおかしいと誰でも早い段階で気づくので、皆すぐ退職する。年配の方など、次の就職が難しい方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風は毎年会社の目標やキャッチコピーなどを考えさせたり選ばれると賞金を貰えたりします。
組織体制・コミュ...
給与制度:
昇給は毎年4月にあります。
賞与は夏冬で2.6か月ほどかと。
家族手当と住宅手当であわせて7,000円くらい。
評価制度:
評価制度は基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は務めている年数が増えれば増えるほど自動的に上がっていきます。
資格手当もついて資格を取ればとるだけ給与も上がっていきます。
まあ...
福利厚生:
退職金は3年働いたら貰えます。
基本的には寮に住むことになるのですが結婚している上司などは転勤ごとに家族を連れてきてその現場の近くに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給はもちろんですが契約を勝ち取ることによって歩合給が発生します。
1件の契約だでかなりの金額が入ってきますので満足出来ます。
また...
成長・キャリア開発:
会社と言いますか、不動産の営業としてお話しますと、当然苦しいときも泣きたいときもありますが、そんな状況を乗り越えて成果を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さい会社で、家族経営でしたので温かい感じでした。文化と呼ぶほどのものは感じませんでした。
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
公共事業中心なので景気に左右されないと思います。
事業の弱み:
公共事業が受けられなくなると将来厳しいと思います。
事業展望:
公共事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼありません。
ですが業務の中でやり方を模索して実行する権限は与えられています。
どのような形であれ、お客...
事業の強み:
親会社がそれなりにしっかりしていたので仕事がなくなることはないと思われる。
事業の弱み:
親会社にマージンを取られるので売り上げ出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パワハラとドの過ぎたロジハラ
組織体制・コミュニケーション:
圧倒的にトップダウン。上司が間違っていても話しを変えられて自...
事業の強み:
専門性。他社に現在のところ真似は出来ない分野もある。
事業の弱み:
専門性に特化しているので他社の進出で立場が押されている。もっと他...