「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
360 万円残業時間(月間)
42 時間給与制度:
入社からの累計売上金額が25,000万円に到達次第、歩合給になります。それまでは歩合給なしで、賞与での還元となります。
歩合給は自身...
給与制度:
入社後、3ヶ月間は研修試用期間です。試用期間といっても、最初に提示してもらった給与で働き始めます。この期間は賞与の査定期間にはあた...
給与制度:
昇給は年2回あります。
人事評価制度を元に毎月面談をし、自身の目標などに対してどのように行動したかなどを上司と話し、シートに記入しま...
給与制度:
賞与は年2回
1回の最大は1ヶ月分支給されます。
業績によりますので、もらえないこともあります。
あまり期待しないでおいた方が無難です。...
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休みで部署によっては月に1〜2回ほど土日祝日の出勤があるが平日に代休がある。
有給は申請制で却下された...
企業カルチャー・社風:
中小企業あるあるではあるが役員との距離が近い
その為意見等は聞いて貰いやすい方ではないかと思う。
そしてそのまま企画として...
福利厚生:
通勤手当は○キロ以上離れていればという形で出ます。それがバイク通勤であろうが、自転車通勤であろうが、満額でます。ただ、自動車通勤は...
企業カルチャー・社風:
体育会系、接待や飲み会は盛んに行われています
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的良好で先...
給与制度:
賞与は年度の売り上げによって相当変わる。
評価制度:
営業職に関しては、実力が目に見えてわかりやすいので実力主義ではあるが現場職は、実...
事業の強み:
分からない。
事業の弱み:
この価格帯での性能は他社に負けていると思う。
特にリフォームは高すぎるしメリット感じない。
事業展望:
しんど...
企業カルチャー・社風:
メーカーである以上自社一貫生産にこだわる、というポリシーがあるので、何でもまず自分でやってみようという文化は根付いてい...
給与制度:
昇給は毎年あります。賞与に関してもある程度、売上・利益変動制の為、多少の増減はあるものの、年2回はあります。また年によっては特別賞...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、また社長との距離感が近く、新入社員でも自分の考えや意見をしっかり主張できる環境と思います。
業務で分か...
成長・キャリア開発:
建築知識が豊富になるのはもちろん、人として大きくなれる。
施工管理だけではなく、お客様と直接お話や打合せする機会も多くコミ...
給与制度:
25万くらい
評価制度:
特になし
平均年収
525 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルフレックス制のため、融通はきく。
数字をあげていればとやかく言われることはなく、調整がしやすい、働きやすい環...
勤務時間・休日休暇:
戸建の営業職は基本火水休み。ただ個人相手なので休日にも普通に連絡は来るし対応に行かないといけないことも多々あると同期や先...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給年一回
賞与年二回(7月、12月)
基本給は5年目で月25万程度、残業代を合わせて月30万円ほどが支給額となる。
営業職は年2回の賞...
給与制度:
昇給は年に一回あります。前年度の評価に対して20代であれば5000円前後の昇給があります。賞与は年に二回あります。営業であれば請負...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。但し、勤務地や所属部署によってかなりの差が有ります。本社、営業所やスタッフか営業か...
福利厚生:
新規採用で入社すると、会社が管理する物件に独身寮として入居できます。私の入社した2018年度は家賃10,500円/月+共益費で入居...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
16 時間評価制度:
- 業績評価: 売上やプロジェクトの達成度など、具体的な業績に基づいて評価されることが多いです。
- 行動評価: チームワークやコミ...
勤務時間・休日休暇:
固定休プラスシフト制を導入しており、柔軟な勤務環境。私たち社員がプライベートと仕事を両立できるよう、年間休日数も充実して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には8:00~17:00のうち1時間休憩の8時間だが、なにせ現場まで遠いので通勤時間を考慮すると10時間を余裕で超...
働きがい:測建の仕事は自分からやろうとしない限り仕事にやりがいは感じれないと思います。僕はどの仕事もだと思いますが、測建では、自分のやりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくになし、プロパティマネジメント業を行なっているにもかかわらず、社員寮すら設けていない、せめて管理物件の家賃補助があってもいいと...
経営陣への提案:
年間休み、有給休暇をしっかり与えないといけない。社内カレンダーが無く、毎年ギリギリに長期休暇(年末年始、ゴールデンウィーク、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
不動産の総合商社で、賃貸、売買、管理の主に3つの事業のうち管理部署に配属されていました。元々は売買志望でしたが、不動産業界未経験の...
勤務時間・休日休暇:
年末年始休暇はあるが部署によっては年末でも出勤してる所もあった。
パートの方は子どもがいる方も多く、子どもの関係で休まなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新人から中堅(3年目)までは昇給したが以降みな同じ額になり、仕事量と責任が増えていき10年以上勤務している方は0でした。
また新人の...
成長・キャリア開発:
エンジニアとして、機械の構造だったり、工場ラインの各種機器の事、工場生産される食品などの事など多岐にわたり知識を得ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
埋蔵法という法律があるのと、人は必ず死ぬので無くならない業種だとは考えます。
特殊な業種である為(専属業者制度)、顧客は自分で選択...
企業カルチャー・社風:
分かりませんが答えです。
入社時に簡単な、勤務内容の説明・交通費等はありましたが、社内規定・内規等の資料は社員に配布され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については閑散期は定時退勤が多く、繁忙期は残業があるという感じでした。
不動産業界ではそこまで過酷ではないように思...
企業カルチャー・社風:
体育会系とまではいかないですが、上層部はやはり古い昔ながらの考えを持っていらっしゃる方が多いように思います。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
長くいれば退職金も出ます。住宅補助も2万円ほど出たと思います。
オフィス環境:
土を扱っているのできれいとは言えませんが、毎日社員で役...
給与制度:
昇給や賞与もあり、手当も豊富にある。あまり他では見ないような禁煙に対する手当もあり、タバコを吸っていなければ、月に5000円もらう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場には朝早くに到着しなければならないため、早出になります。夕方頃、事務所に戻ってきてパソコンでの内業や電話打合せ等々で...
仕事内容:現場までは車での移動になるため、単独で行動する時間が長いです。1日あたり長くて3~4時間くらいは車での移動になるため、その間は気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によります、工期が決まっているので無理をしてでも終わらせないといけない場合は残業はあります。
基本、建築現場...
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは社員同士ある方です。
組織体制はトップ以下みんな同じです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賃貸営業職は、毎月のインセンティブ制度(歩合)を取り入れており、固定給プラス数十万稼ぐ営業マンも少なくありません。当月の成績は、翌...
給与制度:
毎月の固定給にプラスして自分の頑張った分のインセンティブが加算されるので、一般の会社では頂けないような給料がある月もあります。
それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:実際の勤務時間を正確に把握するために、GPSを使った勤怠管理を数年前から導入されています。誰がいつどこに行って何時間現場...
教育・研修:基本的に研修制度はありません。ただ 先輩からの指示に従うのみ。気が楽と言えばそうなんですが、資格取得のバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:当社は、公共工事を主に請負っています。下水道の維持管理というと馴染みがない言葉と思います。ですが、とても大事な職種でありま...
働きがい:人間関係がとても良く、常に笑いの絶えない職場である。もちろん楽しい事だけではなくハードな現場に直面する事もあるが、無事故で完了出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今のコロナ禍により、換気の重要性が特に注目されるようになり
弊社で設計施工しているオペレーター装置のメンテナンス、 ...
組織体制・コミュニケーション:
弊社では 営業・設計・工事監理・リニューアル・業務の
各部門に部署が分かれており 営業、リニューアル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:経費の無駄つかい、車はレンタルで会社の車は一台もない、私の車まで使うぐらいです。レンタルの車を借りては又返して又借りる、仕事...
働きがい:あまりにも、電気工事の仕事を広げたいみたいでした。会社の人間が少ないので、これからすこしずつ人間を入れるつもりみたいでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
既存の社員の間で毎日1時間は残業しなければいけないという空気があり、仕事が多い少ないにかかわらず同調圧力で守らされる。
営...
勤務時間・休日休暇:
休暇は普通にありますが、納期が迫っていると出勤する同僚がいるため休みづらいと感じる人はいると思う。
気にせず定時で帰ったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利益率が高い
事業の弱み:
参入障壁が低く、他社との差別化が難しい点
勤務時間・休日休暇:
土曜日はほぼ強制的に出勤の為、週休2日ではありません。また、月のはじめの土曜日はよくわからないが出勤日あります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業 すでに有名なサンドイッチのチェーン店なのでそのイメージをもった国内だけでなく、海外からのお客様も多く来店されます。
事業...
企業カルチャー・社風:
アルバイトは特に目標などないのでやるべき作業をこなせば評価される
組織体制・コミュニケーション:
社員が少ないのでフラット...