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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価面談が月に1度あり、半年に一度社長と面談があり、賞与の額が決まります。
半年に一度社長と面談で決まった評価をもとに昇給の額が決ま...
給与制度:
昇給は年に一回ありますが上がる昇給額が他社に比べると高い方だと思います。
ば頑張るほど良くなると思います。
賞与も年に2回あり業績がよ...
成長・キャリア開発:
新入社員の研修には力を入れている。葬儀の運営には専門知識を要するため、入社後には座学研修があり、そののちに現場に出ること...
勤務時間・休日休暇:
仕事柄、シフト制になるので決まった休みを取ることは難しいですが、上に前もって相談することで休みを融通してくれる場合があり...
企業カルチャー・社風:
アットホーム、スタッフの誕生月には飲み会がありバーベーキューやイベントが多い
組織体制・コミュニケーション:
最初は愛想よ...
給与制度:
試験をクリアすれば数千円給料があがる
商品を売れと言われるが売ってもその分給料があがるなどはない
評価制度:
年功序列が強い昇格するには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クリーニング業界の市場自体が縮小傾向にある中で、この会社は何年も前から衣類のカジュアル化が進み、ファーストファッション系の衣類な...
給与制度:
昇給については期の変わりの8月に年1回のキャリアアップ評価が行われ昇給額が決まります。
当社の平均昇給額については一般的な中小企業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく工場を新設したり
新しい機械を導入したり
運輸の方でも増車であったり
ボックスカート、ユニック車
スライドデッキ車など
今...
成長・キャリア開発:
この会社に入社してから思ったことは、与えられた仕事ではなく自分自身で仕事を取りに行き、自分の仕事を作っていくことで、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存店で、自身の技術等を存分に発揮出来る場所を提供してくれる事は、素晴らしく感じる。
そういう意味で、既存事業は地域に根を張り、ま...
福利厚生:
通勤手当は全部支給されます。また出張も飛行機代、ホテル代も支給ありでした。でも基本家から近い店舗に配属されるので寮を使ってるスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般職群(スタッフ)1級~管理職群(店長など)6級までそれぞれ職務遂行能力によって6つのクラスに区分されて評価されます。それ以外に...
働きがい:
技術職なので、技術を磨くための努力が常に必要で、一定のレベルに到達するまで、決して楽ではないですが、実際お客様に施術して、直接、あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】無かったですね。ディズニーランドに勤めているように、皆んなが楽しくやって行ける会社作りを理想としているみたいですが...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】無いです。事務員で採用されたはずが、入って見ると総務事務と行った感じで、すべての事を3ヶ月で覚え無ければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎日同じ業務の繰り返しのため、技術は間違いなく身につく 基本的には同じ現場にずっといるため、飽きる人は飽きるかもしれない...
勤務時間・休日休暇:
年間休日100日程度のため、遠方に実家がある方はなかなか余裕を持って帰りづらい。仕事は体力勝負なので基礎体力が無いと週末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本的には通りやすいですが、スタッフの在籍人数によります。
残業のフレックスがついたり、休み時間が確実に設けられ...
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスはとりやすい会社ではあると思いますし、結婚しても働きやすいとは思います。
ですが、子供が出来ると話は変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】役に立たないほうが良い仕事。 防災業務なんで県民かな。 ただし、クルー全員、および家族のみんなに...
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】広い知識は求められる。 と言うよりも求めていかないといけない。 作業自体新しい事になる訳で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:生理痛、PMSが酷く、働くのが難しい時があります。だいたい、休みが多いと、怒られたりしますが……持病だから、気にしないで、...
勤務時間・休日休暇:GWは忙しい時期で、休みがないそうですが、強制ではなさそうなので、休みたい日があれば、伝えれば休めると思います。その分、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コンクリート技師、コンクリート主任技師を採れと言われる。勉強したら取れるらしい。だけど、実務とはあまり関係無いと思われる...
福利厚生:
八尾市の太田という工業地帯にあります。周りは鉄工所等があり、近隣住民はここら辺の会社はあまり給料高くないよとおっしゃってました。元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は実力主義でやれば上がるが、それが多いかというと微妙なところ。しかし、年功序列や、勤続年数が長いから上がるわけではないので、技...
成長・キャリア開発:
資格取得補助等は本人からの申請があればやるという程度なので、現状は敷居が高い。会社からの推進活動があれば従業員の成長にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
家電製品全般の基礎知識は学ぶことがき、一通り故障対応するので知識も身につくと思う。
基本的に家電製品の故障対応で客先対応するのでクレ...
企業カルチャー・社風:
若手社員を育成する気はほとんどないと思う。
数ヶ月のOJTの後、なんとなくで一人立ちさせられ、何かトラブルが起こってもフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
最初の昇進は比較的早い方だと思う。(アシスタントからスタイリスト)基本的に社内テストを受かって1年半でなれる。入客もどんどん積極的...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良い。挑戦も常にさせてもらえるのでこんな会社は珍しいと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長と社員との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が121日あり1年を通じて土日は全て休日となっている。若干の祝日出勤日はあるが
土日すべてが休日となっているので、...
勤務時間・休日休暇:
平日はコンスタンスな残業が有るが休日出勤はほとんどなく休みを満喫する事が出来る。と思う。交代勤務がメインとなっている為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業手当という名称の手当があり、半年間の洗い替え方式ですが年間の予算(半期予算)達成度合い次第で、最大で4万円/月(半年なので?6...
働きがい:
営業職ということで、社内で企画したものを提案し取引先様と交渉・協議を重ね最終的に成約に至ることになるのですが、アパレルメーカー様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制は部署ごとに役割や業務が決められているので自分が何をしなければいけないかが明確。
ただし人員不足により違...
給与制度:
昇給、賞与、手当、全てにおいて評価基準が不明瞭なため、自分の仕事がどのように評価をされているのかがわかりにくい。
昇給に関してはある...
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