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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・昨今の働き方改革によって休日は増えてきた。
・以前は基本,日曜日休みのみで,繁忙期は日曜日休みさえなかった。
・有給もだい...
給与制度:
給与水準は地方基準で考えれば高いように思われる。
昇給は年1回 数千円程度。
賞与は年2回 決算賞与は入社してからずっと貰えている。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:その仕事が未経験の人にとっては教育制度や研修制度はとても良いと思う。その仕事をしたい、でも資格がない、などそういう人たちに対して...
勤務時間・休日休暇:タイムカードが廃止され、サービス残業についてとても緩い環境になっている。残業時間自体については非常に厳しく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教えてはくれません
若手は成長しない
働きがい:
ないですね。
何も感じない
勤務時間・休日休暇:
雨休みが多い
給料少なくなる
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業があるが基本的に残業はない
休暇は比較的取りやすいとは思うがいい顔はされない
多様な働き方支援:
現場仕事のためリ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は身体を使う重労働だと思っていたが
重機やダンプトラックに乗っての作業が主で
体力を使う場面は少ない
正直重...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所は新しくて綺麗ほぼ現場に派遣されるようになると思うのであまり利用しない物資等は充実していて働いてる人も優しい人もいるので...
仕事内容:施工管理現場監督が仕事の内容です工事の書類作成指示や現場事務所の設置解体などあります少しのことだったら自分たちだけでやります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が年3回あり、地場の事務職ではよいほうだと思います。毎年ではありませんが昇給もありました。
評価制度:
経営陣の個人的な主観で評価...
事業の強み:
砕石業は競合が少ないため、強みはあるかと思います。
事業の弱み:
経営陣の危機管理や業績への関心が薄いもしくは?なことが多いです。将...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この業界はおそらくなくならない。その代わり大きな発展もない。規模が一定で、たまに国の状況で一時的に数年忙しくなることもあるかもし...
給与制度:
資格を取ればまあまあ上がっていくと思います。
それ以外では普通だと思います。
手当はそんなに多くありません。
通勤手当は何を基準にしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】ない。 中小企業は、経営上、難しいと思う、
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】休めるけど、有給はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まず、勤務時間については、ほとんど定時で帰れる。
残業時間は毎回ほとんど1時間固定
次に休日休暇は土日祝休みだけどほとんど日...
オフィス環境:
オフィス環境は、ほぼ外仕事で、工場は山です。
重機に乗り、砕石生産、出荷、販売等の仕事です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく従業員のことを思っているみたい。会社カレンダーによって休みがきめられてあるほぼ国民の祝日、と隔週2日
勤務時間・休日休暇:休みが多いのは良いがちょっとでも体調不良や平日に用事があり休暇にすると給与が著しくへるので給与体系の見直しが欲しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修期間はしっかり3ヶ月はとられており、その間は先輩とともに一緒にまわることかメインとなります。帰社してからその回った際に得られ...
会社の安定性:大変安定企業です。会社の風紀もよく他の社員同士仲もよい感じでした。立地も良いので通勤にも便利で大変よい会社だとおもいます。転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
本社の上司とのコミニュケーションはほとんどなかった。特に用事がないかぎり、連絡はしてこなかった。配属先の上司と...
事業の強み:
エネルギー関係の設備を管理しているので、今後もなくなることはないだろうと思われる。薬品工場の電気や水の管理にかんしては、コロナウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代を中心としたメンバーが多く、チームワークを大切にしている会社です。
部署が違っていても社員同士の仲が良いのも特徴の...
給与制度:
社員一人一人の頑張りを、正当評価する制度となっております。
賞与についても、会社の業績並びに個人の実績に応じて、前期と後期の2回に分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メガソーラーをたくさん所有してるので毎日多額の売電で利益が出てる為に社員にはそんなに期待もしてないし評価もするつもり無い。目標達...
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張り次第で昇給出来ると言うがどこまでやっても認めない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:14か月給与未払い状態でした。督促してもまだ払ってもらえません。遅れていても平然な顔、態度されています。罪悪感も無いよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:なし。中途社員といっても従業員数が少なく、ほとんどすぐに辞めてしまうので、活躍するという段階まで至らない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】図面やパースのクオリティもスピードも良くなったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週週休二日制です。この点は古い体質のまま、なかなか変化が難しい分野というか、休日や夜間の工事もある為、一様にゆとりある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は低い。やりがいを感じない。
評価制度:
トップダウン
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給に関しては何も無ければ提示通りに消化可能
オペレーターは状況によって1日ずらせないかと相談は有りえる
多様な働き方支援:
副業許可制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分のことしか考えない最低な会社