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平均年収
390 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
10時始業(店舗によっては9時)ですが、
30分前には絶対に出社しなければいけなく、
①9時30分〜45分:店舗の掃除
②4...
成長・キャリア開発:
サービス業のため人とのコミュニケーションの取り方を学ぶことはできた
pcスキルなどを身につけていくことは難しく思った
働きが...
事業の強み:
住まいと健康をテーマに、幅広い領域で事業を展開してます。今後、伸びていく事業を進めているという点と、それぞれの事業が相乗効果がで...
給与制度:
売上の30%が自身の収入となる。
売上が無ければもちろんゼロ円の月もある。
コロナ前は売上上位者に賞金が出るキャンペーンがあり、ハワイ...
給与制度:
年齢や勤続年数に関わらず頑張りや実績で評価してくれます。頑張り次第では一年で昇級する事も可能です。実際に新卒で入社した社員が一年で...
給与制度:
昇給は年齢、社歴に関わらず評価してもらえます。入社一年で大幅に昇給した新卒もいます。賞与は結構シビアで売上目標達成が条件になります...
福利厚生:
社員は一通りの福利厚生はあったと思います。
保養所が良心的な金額で利用できるそうでとても羨ましいなと思いました。
互助会から各種チケッ...
勤務時間・休日休暇:
週3日程度でしたので疲れもそこまでたまらず長く働くことができると思います。
お休みも周囲の人と交換したりすれば可能でした。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては定時が10:00~18:30までとなります。
しかし朝はもう少し早く来てお客様の準備や、夜は手続きしてい...
働きがい:
私の業務としては、弊社管理物件、積水物件等の入居者様による不具合、修繕などを受け業者への手配などをしております。直接お電話を頂き、...
福利厚生:
退職金制度は企業型確定拠出年金に入るか毎月少しずつ支給されるかの2択で入社時に選択できる。社員持株会も絶対に買えという志向。住宅補...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は休みなく働く人も多い。昔に比べると休日は取りやすくなっているが残業はかなり多い。
多様な働き方支援:
コロナにかかれ...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本平日1日と土日1日の完全週休二日制。
希望であれば平日2日休みも可能な様子。
2023年の年間休日は120日+誕生...
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は入社前までDIYも含めてやったことがなく、レンチやインパクトドライバーなども持ったことがなかった。いろい...
給与制度:
みなし残業代と資格手当、扶養手当がついた。
賞与は入社して1年経過しないと非常に少ない。
経験者で入社したものの、試用期間が6ヶ月もあ...
企業カルチャー・社風:
イベントが多くゴルフコンペや運動会、家主さまを招いてのコンペがあります。また月一で研修会があったりで働きたいのに働かな...
勤務時間・休日休暇:
2023年10月から年間休日数が105日→110日と5日間増えました。有給休暇の計画付与5日と合わせると社員の年間の休日...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待していたわけではなかったけど、会社として働き方改革が進んだのでいい意味でのギャップは多い。
思いつく範...
給与制度:
基本的に年功序列で、年齢給と能力給によって給与が決まる。年齢給は毎年数千円程度上がる。
能力給は数段階のランクがあり、平社員の多くは...
福利厚生:
外部の福利厚生・退職金制度を採用しており、レジャー施設の割引などが使える。1年以上の勤務した場合は、1ヶ月あたり1万~1.3万ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職なので、売れなければ生活出来ない。売れている人は年収1000万円程、もしくはそれ以上もらっているが、売れてない人は生活出来な...
企業カルチャー・社風:
営業力を付けたいと思うならとても最高な会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは密に取れるの...
働きがい:入社する前、不動産は厳しい業界だと思ったのですが、上司の方々が色々と教えてくれサポートしてくれます。慣れて一人で接客ができるように...
企業文化・社風・組織体制:時代に合わせて不動産会社特有の企業理念や体質などを変えていかなければという社長の意向もあり、下意上達の企業風土があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
埼玉新都心駅徒歩1分のオフィスビル 34階にあり利便性は◎、直通のため雨の日も通勤しやすいです。
また、周辺にはスターバックス、...
給与制度:
昇給・賞与については所属部署の上長と面談をした上、会社・個人の実績・過程(課題解決に向けてどのように働きかけたか)に応じて評価され...
給与制度:
中途採用ではいったが、毎月業績に応じて多ければ2万くらいのインセンティブも入ってくることもある。
賞与に関しては合計に対しての売り上...
勤務時間・休日休暇:
残業は本人次第です。
丁度に変える人は帰りますし、毎日在位業をしている人もいます。
契約社員は残業代が出ますが、支配人クラス...
給与制度:
毎月売上の50万円のノルマがあり、それ以上に対して歩合がつくシステムになっている。
100万までの売上は10パーセント、それ以上は2...
教育・研修:仕事において、行動することや学ぶことに基本教科書のようなマニュアルはない。誰かの指示を受けてからの行動では後れをとってしまう。な...
福利厚生:
退職金はあります。3年以上勤務した方はもらえます。
住宅補助はありません。寮もありません。小さな会社ですので、財形貯蓄、社員持株会、...
福利厚生:
特に際立った福利厚生はないです。
ただ、社員割引きでグループ飲食店が20%引きなので、たまに家族で利用しています。
オフィス環境:
北与...
企業カルチャー・社風:
本人にやる気があれば、挑戦する機会はあると思います。上司に対しての風通しはあまり良いとは思いません。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間が長いのと、休暇は取りにくいです。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはありません。
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は定休日の水曜日と他一日という形の他に、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇などもしっかり決められてい...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係が築けており、上司や先輩に相談しやすい環境です。また、上司や先輩からのフィードバックがあり、厳しいこと...
成長・キャリア開発:当社は不動産営業と言っても対人営業、法人営業、管理営業と不動産業として様々な仕事を経験して、人との関係を築いたり、提案し...
働きがい:与えられた仕事だけをこなすだけではなく、自ら考えながら仕事をすることも求められます。それによって自身の成長につながっていきます。
働きがい:地元密着の企業として、右肩あがりの業績で安定した仕事ができます。また、社内の雰囲気も良く、仕事を覚えやすい環境で未経験の方でも安心...
福利厚生:地元密着企業であり、中小企業でもあることから、大手の企業様に比べると福利厚生の部分ではおとるところもあります。しかし、社員旅行や懇...
福利厚生:
自社所有物件は、七掛けで借りることも可能ですが、借りることにより会社は辞めにくくなります。また、車での通勤は認められておらず、電車...
給与制度:
若ければ初期投資として、月給25万円はもらえます。
評価制度:
宅建の資格を保有していないと係長から上にはどれだけ頑張ろうと昇格できま...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
役職を挙げていくには、営業成績等以外に会社独自の資格ポイントで一定のポイントを取らなければ、主任→課長等と役職を挙げてい...
成長・キャリア開発:
資格取得のための勉強会などが設けられており、会社をあげて資格取得への協力をしてくれる印象はある。その他各種研修も多くあり...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
社長はメディアを使い大々的に顔をだしているので他の営業会社よりははるかに営業しやすいと思う。ただ入社直後強制のイベント...
事業の強み:
創業当時は投資用不動産の専門の会社は少ない状況だったので、投資家からの認知度は高いと思います。
新規顧客発掘のテレアポに時間を費...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
営業としてのスキルはガンガン上がると思います。
道も覚えますし、運転もできるようになります。
その代わりスピードが求められる...
成長・キャリア開発:
主任士の資格を取得すると月2万円の待遇があるが、取得にかかる時間や費用は自己投資が必要。
営業の業務内容は、多岐にわたり、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定められているがその通りに帰れることはほぼない。成績次第では休日も出勤する。働いていた当時は大量の投げ込みチラ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に不動産にワークライフバランスを求める方が間違っているとは思うが、以前に比べて働き方改革の影響で休日は増えた模様。...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
・水曜日が定休日
・定休日以外で週に1度代休取得ができる。部署によって代休取得可能日が変わる。
・勤務開始・定時は部署によっ...
給与制度:
年1回昇給4月、賞与2回(業績左右されます)、決算賞与(業績左右されます)。
役職が1等級からスタートします。また等級内においても号...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元気を大事にしている
お客様第一に考えて気持ちのよいオフィス作りをしている
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気はみんな仲...
事業の強み:
景気に左右されにくい
人はいつでも家が必要だし
人工は増え続けているし、需要はなくならないはず
事業の弱み:
簡単には売れない
やはり高額...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は伸びている会社であると説明会で受けたため、今後自分も売り上げて早く出世できると感じ入社した。
入社後の...
勤務時間・休日休暇:
朝の9時から18時半まで。基本的には仕事が残っていなければ定時で帰れる。しかし、契約やお客様の案内などがある場合は残業と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい面白い自社商品がたくさんある。ワークマンと姉妹会社だけあって、おしゃれな商品がたくさんあり、見ていて飽きない。
事業の弱み:...
事業の弱み:
商品に関しては特に問題無いと感じる。大手ホームセンターと比べるとまだまだ知名度や大きな商業施設の中に店舗があるので競合にはまだま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
このたびロヂャース経営陣様へ業務効率化と顧客満足度向上のための提案をさせていただきます。まず、店舗運営におけるデジタル化はほ...
事業の強み:
スーパーにしては割と早い段階から自動精算機を使っていたのでまだ伸びていくと思う
事業の弱み:
クレジットカードがレジで使えないのが難...