「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職のない社員だったので休みは普通に休めましたが、役職のある方々は休みにも関わらず電話対応などをやっていた印象です。シフ...
勤務時間・休日休暇:
案件数はあらかじめ希望を伝えることで反映してくれます。
一見当たりの作業時間は長くても1時間30分ほどから2時間
慣れてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦や風通しのよさはこの会社の魅力であった。
自身の企画に対する投資を良くしてくれていたと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
ある程度の自由裁量はあるため、業務のオペレーションは自分で組み立てやすい。
会社役員との距離も近いため、悪くはない。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー日数で休暇は取れます。
休日出た分は振休消化可能です。
現場であれば残業なしで年間休日もカレンダーの休日分取得出来...
勤務時間・休日休暇:
派遣会社ですから主に清掃が多く1時間30分かかる距離を朝8時には清掃に取り掛かっています。会社によって時間は違うと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行の実績があるようですが、入社して1年の私はまだ経験がありません。
旅行積立金として毎月5千円、自動積立されております。
有給に...
給与制度:
年功序列型ではなく、個々の頑張りと成果により昇給・昇進するような印象です。
中途で資格を持っていなくても、上記の内容で評価してくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・事務職の場合は、終業時刻(18時)で業務を終わらせられるため残業は発生しない。休日出勤等もなく、仕事とプライベートの時...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはかなり良いと感じています。
退勤時間は営業だと大体19時くらいですが、予定がある際などは18時に帰る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:人が少ないこともあり、自立して仕事をする必要がある。その分個人に負担があり、なおかつ組織的に仕事を平準化することがないこともあり、...
教育・研修:定期研修がなく、自発的に勉強するしかない。新人にすらマナー研修もなく、電話対応、敬語の使い方が全くなっていない。しかし、それでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:良かった点→アミューズメント店内の清掃業務が主なので給与はわりといい。ただし、もくもくと清掃をするというよりもあいさつや笑顔といっ...
雇用の安定性:本人の了承もなしに突然クビになることがある。雇用するときに契約書を交わさないため雇われる側は非常に立場が弱い。福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:埼玉県の外郭団体である公益財団法人ということで、社会への貢献性は高い。産業振興事業、文化振興事業、社会貢献事業など、事業の...
事業での社会貢献:ソニックシティは、大ホール、小ホール、展示場、会議室、練習室と色々なタイプの会場を備えたコンベンション施設であり、コンサー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風として、仕組みや制度のせいではなく、人のせいにする風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の交流はまった...
働きがい:
警備の仕事なのでお客様に感謝の言葉を頂いた時は『やって良かったな。』と感じる。『警備員はその施設の顔』と新任研修時に言われており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:社員ではないので良くわからなかった。会社創業期にからいた社員は持ち株制度でメリットを得たが、後から入社した社員にはそのメリットがあ...
働きがい:やりがいが一見ありそうに見えるが、社内での客観的基準がない為、何がよく、何がダメなのかわかりにくかった。営業だからといって数字が優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは大手銀行様の下請けなので安定がありやりがいがあります。また他にも清掃事業があり色々な事に挑戦できると思います。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
祝日休み、年末年始やすみあり。しっかりと自分の時間を作れます。
また朝方勤務なので勤務後は時間があり色々と自分のやりたいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とくに自慢できるものはないと思う。
オフィス環境:
ウォータサーバーや無料の給茶機などがある。比較的新しいオフィスなので不満はなかった...
勤務時間・休日休暇:休日休暇は日、祝、第2土曜日、第4水曜日の週6日休み。夏季休暇、年末年始休暇あり。勤務時間は、8:20から17:30の実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産管理業務の初歩的な基本を学ぶには、都合のいい会社だと感じる。
働きがい:
特になかった。
会社の安定性:社有及び経営者の所有資産、及び会社の事業資金については事業規模に比べて余裕が有り家賃収入などの安定の結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配達の仕事だったので、所長によってかなり職場が違っていた。配達数によって待遇が変わったことから、新入...
会社の安定性:【会社の将来性について】年中忙しいわけではない季節ものの配達だったので、集中して働けたからやる気を短時間継続できれば務まったこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
派遣アルバイトなので、時間が空いたとき仕事に応募するかたちです。現場なども枠に限りはありますが、募集がかかったあと早めに応...
働きがい:
ただの単発のアルバイトなので働きがいは特にありませんが、何度か同じ現場に行っているとパートの方から期待され、色々な仕事をさせてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間116日以上
完全週休2日111日+有休があるので、おもったより多く取れます。
業務が個人裁量の為、残業設定・休みは自由...
給与制度:
前期の営業実積に反映して、昇給します。
賞与も同じく、前期営業成績に反映になります。
1か月・四半期・年間達成感にて褒賞金が出ます。
計...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しているが、資格手当と取得までの労力を比較して取得しない人が多い。また資格を取得するごとに業務範囲が広がる...
事業の強み:
地方デパートの子会社という立ち位置のため仕事が存在し続ける。
事業の弱み:
地方デパートの成績次第ではどう転ぶかわからない。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し古い体質で、本部とのやりとりもファックスを使い、アナログな感じでは有ります。
組織体制・コミュニケーション:
各支店内...
勤務時間・休日休暇:
残業はそこまで多くないイメージ
休みもいちをカレンダー通りだが、土曜日は結構出勤してる方が多いと思います。振替休日の取得は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮といった類の福利厚生はなく通勤手当も1現場で200円しか支給されない。
オフィス環境:
外仕事なので特になし。
福利厚生:
有給休暇取得拒否
忌引きの日に出勤させられます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:管理者に対する研修をこれからもっと増やして、地域差が無いようにした方が良い。研修内容は、机上の空論では無いので、役所の研修よりは...
評価制度:評価基準も示されているものの、全地域に浸透させていくことが求められる。地域差が、どうしても出てきてしまうので、今後どうしていくがが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日の制度はかなり酷いです。物件仕事なのでシフト制です。月に8回休みと面接時に言われます。基本土日休みですが物件によって...
勤務時間・休日休暇:最低9時間労働なのですが物件仕事なため仕事がなくなることがあります。例えば8時半に出勤し、9時からその日1物件だけの仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:本社からの派遣先へのフォローが少ない。そのため、辞める人も多い。トラブルが発生したときにすぐに上司に直接話したり対処の方法を聞くこ...
給与水準:派遣先の人間関係は比較的良い。上司が時々見回りに来る程度なので自分の責任のもとで仕事をすることが出来る。慣れれば自分のやり方で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝は7:30までに会社に出勤しないといけません。遅刻すると減給されます。休憩90分と記載されてますが、実際は40分くらい...
給与水準:仕事は大変ですが、社員にはボーナスが夏と冬にあり、とてもやりがいのある仕事だと思っております。社員に関しては仕事の割に貰ってる方だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
必要な方には住宅補助あり、バースデー休暇や早期売上達成時には臨時で休みがあり、休日はしっかりしています。女性社員は子持ちが多く、産...
成長・キャリア開発:
宅建士は月3万の資格手当が出る
研修はほぼなく、やって覚えるような感じ
働きがい:
事務職は暇すぎて何も成長を感じなかった。
営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関してとても積極的な社風です。
それぞれ仕事をしながら休憩中に勉強をしていたり、資格手当てや取得時の報奨金なども...
勤務時間・休日休暇:
無理な残業が発生することはなく、無理せず働ける仕事量です。
休暇については隔週休みでしたが、希望で日曜日に休ませてもらえた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
スタートアップで社員一人ひとりがやりがいを持って挑戦する風土かと思っていたが、社長が自分のしたいことを好きな...
事業の強み:
人を支援する福祉事業が会社を支える屋台骨であるため、人を支援するという点を十分に検討しないといけない。その延長線上に多角化がみえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
迂闊に軽はずみなことを言えない。
組織体制・コミュニケーション:
うわべだけのつき合いなので腹を割って話せない。
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
研修期間は充分にありました。そこで、今後、どうするか判断すると良いと思う。
働きがい:
利用者さんから、「お疲れさま」「あり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:上司、先輩が自分で段取り、機械運転してしまうので入社した時からサブはサブであるメインオペレーターになる事はない。メイ...
勤務時間・休日休暇:基本的に残業をしないという方針ですが、生産上、加工がきちんと分担されているはずなのに残業が集中してしまう機械がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
レオパレス21の手抜き工事
事業の弱み:
レオパレス21の手抜き工事に対すべき職人の確保
事業展望:
レオパレス21の事故物件等リフォー...
会社の安定性:ここの会社が安定しているかと言われればほとんどは社長の管理アパートの収入や、株式会社なので株が入ってるのではないかと思われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オーナーの考え方を社員が共有できない為、各部門での動きがバラバラになりがちである。共通認識としては古い施設をなんとか改善した...
働きがい:この会社でやりがいを探すのは非常に難しい。経営方針・戦略・理念なにもなく行き当たりばったりのため、相当な柔軟性が必要。...