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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
埼玉のローカルフード
事業の弱み:
名前だけの会社で知らない人は本当に知らない会社。味や価格で他社に蒔ける
事業展望:
ファミリー向けに...
企業カルチャー・社風:
とにかく店舗での仕事なので上の人と接する機会がほぼない。
自分の意見を言う場がない。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
シフトは基本自分が決めた曜日で出ていた。学生だったのでテスト前などは休ませてくれた。体調が悪くしばらく休みたいと店長に相...
成長・キャリア開発:
自分でなんでも食らいつかないと中々成長は難しいかもしれない。日々の業務の他に社内検定、資格習得などしなけばいけないですし...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
自分の配属された保育園ではほぼ残業もなく、日曜日と隔週土曜日は休みが取れましたが、現場によってかなり違いがあると思います...
勤務時間・休日休暇:
休みは配属先の会社の休日と同じになる。その為休みの多い会社に配属になると、有給で全て引かれる。休みが多いと尚更有給はなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月平均で約8日の休日シフトを設定する。休日希望は確認されるが、バイトの出勤状況により変動する。基本は店長が店舗シフトを作...
勤務時間・休日休暇:雇用契約の際に管理職と一般に分けられ、管理職は見なし労働時間2時間となり休憩1時間を含む11時間労働であった。店舗勤務の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の人の言うことが絶対的な雰囲気があるが実際伝えてみると分かってもらえることが多く幹部クラスの社員はもう少し話を聞いて...
福利厚生:
当時は出勤すると休憩時間にはまかないがでた。本来はいくらまでと決まっているようだが、ほぼ各々が好きなものを食べられるようになってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果主義というわけでは無く、安定した作業をコツコツこなしていくという文化です
組織体制・コミュニケーション:
少し静かなと...
組織体制・コミュニケーション:
接客業だからかは分かりませんが、気さくな方が多く話しかけづらいと感じる人はあまりいませんでした。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトの研修期間などはありませんが、その日同じシフトに入ったアルバイトの方が教えてくれる形でした。
実戦形式で覚える形...
給与制度:
アルバイトなので詳しくはわかりませんが、給料が働いた分より少なかったという人がいました。
評価制度:
若い方でも店長になった経験がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
チェーン店にない人間力によって作り上げられた高い技術とサービスが強み。
事業の弱み:
人間力にしか頼れない為、少子高齢化で働き手が少...
給与制度:
給与はいい方
新卒でも手取り20万以上もらえる
一年に一度健康診断がある
福利厚生も整っていて飲食業界では珍しい
子供手当、食事補助等もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いた時間だけ給料はしっかり支払われます。交通費に関しては電車代、バス代、原付の貸し出しがあり、ガソリン代、メンテナンス代など、申...
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良かった。配属先にもよるだろうが、雇用状態に関わらず誰とでも話せる環境だった。
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
まず、勤務時間については本当に長すぎると感じる。それも、ランチ営業を行う店舗や深夜まで開けている店舗、配属先によってかな...
事業の強み:
売上はそこまで上がっていないのに対して、店舗数だけはどんどん増やしてしまい、厳しくなってしまった会社です。
社長の代替わりもあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年2回の技術レベル査定があり、そのランクが上がれば自動的に給料が上がる。自分が今はどのランクにいて、どうやれば次のランクに上がれる...
会社の安定性:常に業績を伸ばしているので、金銭的な安定はある模様。社内研修なども行なっているので、今後の発展も期待できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は店舗の売上が上がっていけば可能性としてあると思います、ただ昇給システムは存在していないため確実とは言えません、また売上の面も...
企業カルチャー・社風:
裁量は大きいので挑戦はしやすいと思います。ただ結果を出せても昇給や昇格へ繋がっていくかはわかりません。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社是として 「感謝、報恩、親孝行」を掲げており
経営目的は 「国家社会への恩返し 働く従業員の物心両面の幸せの追求」
とな...
事業の強み:
20年弱、無借金、黒字経営を続けており人が育たない限りは無理に拡大しようとはしない
着実な経営をしています。焼肉業態は子供からお年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
園長になる人は一般企業では通用しないような人が多い。トップとしての器がないのに園長としてい続けている人たちが多い気がす...
事業の強み:
選ばれる保育園プロジェクトで色々しているのはいいと思う。
事業の弱み:
選ばれる保育園プロジェクトで色々しているのは良いが、逆に貼り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
美味しさとやすらぎをすべての人に届けるために
すべての人の中には従業員も含まれています
ここ1.2年で雰囲気は変わってきて...
企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
アルバイト、パートが主で、最初の指導が人によって違うので、戸惑ってしまう事が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に交通量の少ない夜間作業が多いので、夜勤がメインです。
夏場は夜のほうが涼しく作業しやすいです。
冬は少し寒いです。ワ...
給与制度:
実質的には日当制で計算される。年末年始のみ手当が付く。24時間勤務だが、休憩仮眠の時間が一律で引かれ合計17時間勤務の時給計算とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは結構あります。
最初の1年は5回ぐらいありました。
働きがい:
お客様と接することが好きな人にはむいているかもしれま...
給与制度:
一般社員のうちは、ボーナスは自己評価による割合が多いが、昇進すると店舗売り上げ等の実績によって決められる
評価制度:
寿司の握り、巻物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者,代表が創業し自らが現場に入り一店舗、2店舗目と事業を拡大しているため、現場スタッフとの距離が近く経験からのアド...
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月の時間数は設定されていますが、休みはアルバイトシフトにもよりますが、スタッフが確保出来ていれば自由に自分が組める状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は多く与えられるが、自分次第。自身の意見を言うのは自由であり、比較的尊重される事が多い
組織体制・コミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
上司は話せる人や、話せない人がわりかし分かれていたが、現在は比較的話し易い環境となっているので、そういう意味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保險完備
交通費全支給
昇給随時
賞与年1~2回
【イベント】
研修旅行
各種勉強会
研修会有
各種手当(年末年始・役職・能力)
食事付
制服貸与...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗により異なる。短い店舗は月8日休み。長い店舗は10日。休暇の調整のしやすさは店舗のスタッフの人数によると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
レストラン一店舗54席ぐらいをを一人で回すことで
人件費の削減は究極的なオペレーションだと思います。
事業の弱み:
アルバイトがいなけ...
給与制度:
すべて時給計算
賞与は、独自の計算により支給される
昇給制度などはなく
家族手当は申告すれば支給されます
評価制度:
時給計算 時間外労働は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の取りやすさは職場によって異なると思います。
勤務時間については、私の職場では慢性的な人数不足で長時間でした...
企業カルチャー・社風:
お店の近くに大学が多いため、学生が多く良い雰囲気だったのは覚えています。
組織体制・コミュニケーション:
わからないことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規開店なども進めているが人材不足により予定されていた開店が他社に渡ってしまうこともある
事業の弱み:
人材不足が深刻化している
早期...
成長・キャリア開発:
社内研修は充実していたので安心だと思います。
資格取得は昇格する為に必要な資格がいくつかあります。費用は会社が負担してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】ボーナス、年次昇給なし。役職者は交通費の支給なし。残業代の支給もなし(そもそもタイムカードがなし)。休日出勤手当...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間10日間の支給はありますが、人がいなければとれません。社長としては有給完全消化の徹底を役職者に求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風です。鉄板焼きに挑戦したり蕎麦に挑戦したりしてるみたいです。
僕は退職してから一回も行ったことがないので分か...
企業カルチャー・社風:
店によって空気感が違う
組織体制・コミュニケーション:
上司との会話は割とフランクにできていました。良くも悪くも軽い感じ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
遊びも入れたような決め事など色々な事にチャレンジしている会社なので、やりがいなどもあると思います、
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
売上や頑張った分だけ給料に反映されます、比較的飲食店の中ではとても良き会社だと思いました。
評価制度:
実力主義の会社なので、頑張って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にありません。しふとせいで働きやすい職場でした。いつも渋谷いるベテランメンバーもいますご、基本的には選ばせてもらえる環...
福利厚生:
アットホームで働きやすい職場でした。
勤務時間も閉店後の締め作業もそこまで長くなく、閉店してからすぐ帰れた印象です。
オフィス環境:
駅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔は色々なことをしていたらしいが、今はレストラン運営のみになっている。
能など日本文化を楽しめるところではあるが今の所有形文化財を...
福利厚生:
退職金は一切ありません。寮はありませんでした。住宅補助はありません。通勤手当交通費は全額支給されます。
オフィス環境:
事務所は、おひ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
年二回全社員の集まりや、社員旅行など部署が違えど同僚とコミュニケーションをとる機会が多かった。異動は少なく...
勤務時間・仕事量:
一日12〜14時間拘束。仕込みは朝10〜12時に入り営業がランチありの場合は12時〜(ランチなしなら15時)23時、退社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少人数の職場は、豊富な経験を積む絶好の環境です。まず、役割分担が大きな組織に比べて細かくないため、幅広い業務に携わることが求めら...
経営陣への提案:
働き方改革が叫ばれる今、企業には社員の健康と幸福を考えた働き方の見直しが求められています。長時間労働や過度なストレスは、生産...