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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性が多く働いている会社なので、勤務時間や休暇は調整しやすいと思います。
今はどうか知りませんが、相談員だと休暇(土曜)の...
勤務時間・休日休暇:
希望休が出せます。勤務時間は9時〜18時が定時です。残業は事業所によってまちまちだと思います。
多様な働き方支援:
週4日社...
事業の強み:
整骨院なので、需要と供給。なくなりはしない会社かなと思う。新規になりかをやるのはあまり無いが、新しい院の設立などはある。
事業の弱...
福利厚生:
通勤手当は全額支給、寮・住宅補助なし、15年働いた方でも退職金などはない
オフィス環境:
建物は綺麗だが、休憩時間も共有スペース内なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備、住宅補助やマイカー通勤可、通勤手当、社食、スタッフ割引等あります。売り上げ達成時には、普段は食べられないような美味し...
給与制度:
決まった昇給制度がないのですが、カリキュラムがあります。カリキュラムを通して出来る事が増えれば業務内容も変わるので、責任のある仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念は
・皆様の「かかりつけ医」として信頼される医療を行います。
・やさしさと思いやりの気持ちを持ち、患者様中心の医療を行...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で基本的には土日祝が休みです。
業務の都合(場合による)により休日出勤した場合は平日振替休日となる。
その場合、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にありません。よくわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は後輩の相談になってくれてアドバイスなどをくださる...
事業の強み:
一人一人を大切にしています。地域に根ざしているところが一番の強み。どんな人も地域の中で生き生きと働き暮らしあたりまえに生活ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常、福祉業界は一つの施設の売上が決まっているため昇給ができないものだが、それをこの法人では、昇給できるようにするために新しい施設...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は関係ありませんが、休日手当がつくのでむしろ日曜日勤務はうれしかったです。
ただ年末年始やGWなどはもちろんないのと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一人暮らしは、上限27000円の住宅補助があった。退職金も1年から支給されます。
オフィス環境:
建物は古いので、色々と見たくないもの...
給与制度:
賞与は年間4.4なので、普通よりは貰えていたと思う。
評価制度:
完全年功序列なので、頑張ろうが頑張らなかろうが...という風潮があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
10月〜3月まで在籍児の個人面談と、新入室児の個人面談があり、1日3時間ほど時間外勤務があります。土曜日出勤の際には平日...
福利厚生:
レジャーチケットを安く購入できたり、年に1度手帳や生活雑貨を配布してくれます。厚生年金や健康保険などは一般企業と同じように完備して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当というよりも、家賃の場合30%手当として支給される。
寮に関しては借り上げはあるものの場所は選べない。
交通費は全額支給、レン...
事業の強み:
地域密着型でやっているので、安定感はある方だといえる。
比較的早い段階で施術を行うことができる。
新しいものやマニアックなものを取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ロックやアート、障害者スポーツ等にも力を入れており、新しいことに挑戦する気持ちがとても強い法人だと感じる。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修に関してはとても充実した支援をしてくれる法人です。
初任者研修や喀痰吸引等の必須資格に関しては勤務に組み込ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので土日にお休みを取るのは気が引けてしまいます。子供のいる人も多いため年末年始や祝日は決まった人が休みをとるた...
福利厚生:
福利厚生はきちんとありましたが駐車場の費用は社員負担です。年換算だと結構いきますよ。行ったことないですが寮に住むのはおすすめ?と言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年功序列で長くいる職員の決裁権が大きい。部署により仕事が全く異なり全体でやっている業務は多岐に渡る。
公務員ではないが公共性の...
評価・昇給制度:
年功序列で長くいる職員の決裁権が大きい。部署により仕事が全く異なり全体でやっている業務は多岐に渡る。
公務員ではないが公共性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
低い。基本給が低いので残業、夜勤で稼ぐようになるという悪循環になる。大卒は幹部候補と謳い募集しているが、やる仕事は専門卒と対して変...
福利厚生:
毎月住宅手当として支給がある。
グループ病院での医療費は全額支払うが、数千円差し引いて戻ってくる制度がある為、家族も扶養に入れていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】生活困窮者自立支援法の下、相談支援員として生活全般について相談を受ける。具体的には、経済的な困窮者、引きこもり、債...
教育・研修:【周囲からのサポート】相談員の自己解決スキルにもよるが、相談員が2名体制で行っているので、困難ケースについては、お互いに協力して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正職員の為、基本給です。実績、努力などしっかりと認めてくださっております。
リーダーには、リーダー手当て等もしっかりと反映してくださ...
事業の強み:
今後ますます需要が高まると考えられる分野であるためそこに強みがあると感じています。
日本は世界に比べかなり精神に関する入院日数が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
社会福祉協議会がどのような場所で、どのようなことをしているのか不明であり、今まで関わることがなかったが、今後...
働きがい:
福祉施設と相談支援センターで勤務しました。非常勤→その後契約社員という形でしたが、いろいろな部署があり比較的大きな法人でほとんどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な組織風土。役場体質で意思決定も固定的。
組織体制・コミュニケーション:
上司はよく指導してくれる。理念、目的がハッキ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は時間外労働として加算されず、代休対応となる。しかし、有給や時間休等は比較的自由に取得可能であるため、プライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
半官半民ではあるが、常に新しいサービスに向かって成長しようという気概は感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
全体研...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、勤務時間も11時から19時と、一般企業より少なめ。そう思うと給料は拘束時間に見合っていると感じた。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:全国的に見れば、実践力の高い社協もあるとは思いますが、白岡社協は日々の業務や課題を振り返る機会がなく、リーダーシップをとれる職員も...
企業文化・社風・組織体制:業務内容について、相談センターを除いては、誰でもできる初歩的な事務作業が大部分なので、キャリアの形成にはつながりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
管理職が、IT化を進めたがらない風潮があり、SNSの運用やホームページの活用などができていない。近隣市の社会福祉協議会に遅れをと...
給与制度:
昇給や賞与に関しては公務員のような形態で、時間が経つと勝手に等級が上がっていく仕組みになっている。実力などは関係ない。ボーナスは4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数でアットーホームですが変化を望む体質ではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは活発です...
福利厚生:
通勤手当、住宅手当は申し込めば通ります
オフィス環境:
関東近辺を探してる方はいいかもしれません。決して都会ではないので、もし都心を考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
かなり良いと思います。福祉の仕事の方専用の福利厚生に入れて、宿泊施設の割引や、映画の割引も利用できる。
オフィス環境:
ランチなどは自...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいほうだと思う。時間単位の有給や半休も取りやすい。リフレッシュ休暇なども取り入れられている。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
病院全体のイベントとして、職員歓迎会、秋のイベント、忘年会、時にはお花見。コロナ禍で2年ほど開催されませんでしたが、今年6月に歓迎...
成長・キャリア開発:
医療事務や特に総務課の仕事は、患者さんの「ありがとう」で働きがいを感じるとはいきません。
職員や、入院・来院される方が気持...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特徴はありません。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は平均年齢が高く、3~40代の中堅がほとんどいなくて、20...
成長・キャリア開発:
長く勤めれば、地域の方々と顔見知りになれます。また、仕事的には準公務員的な仕事ですが、市役所等行政とは違い、組織に柔軟性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々を淡々と過ごすだけで挑戦する、変化をしていく環境ではなかった。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフはみな年齢が近...
福利厚生:
通勤手当のみ。
オフィス環境:
川越線笠幡駅が最寄り駅で駅からは遠くはないが電車の本数が少なく、帰りに電車待ちすることもしばしばあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
施設に配属されましたが、主に現場ではなく事務作業がメインでした。非常勤の方がメインで現場を回しているような状...
勤務時間・休日休暇:
求人票には残業10時間以内と書かれていたが、実際はかなりオーバーしている。1日2時間以上は普通。
有給は入職した時期にもよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勉強会は平日昼間に実施されるため、その日は営業時間が短縮されていました。
...
成長・キャリア開発:
随時珍しい症例があったりするとグループLINEでスタッフに共有されるので非常に勉強になりました。
働きがい:
接骨院ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会やセミナーなどは多くあるのでスキルアップには繋がると思う
営業内での勉強会もあるが時間外での勉強会も多い
働きがい:
治...
事業の強み:
東武東上線沿いでの出店
スタッフの人間性
事業の弱み:
社長が強すぎるため下からの意見が通らない
事業展望:
出店は減っていくような気がす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャー、エリアマネージャー補佐と連携しながら良い事業所づくりを目指しています。
そのためには直接支援...
勤務時間・休日休暇:
●勤務時間:8:30~16:30※残業はほぼありません。
●事業所休日(月8日)※必ずお休みとなります。
●特別公休(年間9...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織の理念である『誰もがあんしんして暮らせる福祉のまちづくり』に向けて全ての仕事が進められている。
全体的にアナログを感...
福利厚生:
退職金制度はある。
オフィス環境:
拠点が結構分かれているので、配属される部署によって変わる。市からの委託事業がとても多く、市役所の中...