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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので国の人事院勧告を参考に給与や賞与が決まりますので、高くもなく低くもなくです。
他の自治体との差は、多少こそあれ大きくは違...
事業の強み:
自治体として基幹的でない新規事業を立ち上げやすい雰囲気はある。
事業の弱み:
基幹的だが経常的でない事業を進める意思が弱い。その結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
給与面や働き方がとにかく安定しているので、安心して働くことができると言う点では、働くことに納得感は得られる方が多いのではないでしょ...
給与制度:
どの自治体にも言えることではあると思いますが、国内の平均年収をわずかに上回る程度の年収です。高くはないですが、昇給、賞与についてと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:安定している。福利厚生が、しっかりしている。3~5年で人事異動があるため、ひとの入れ替えもあり、新鮮な気持ちで、勤続することが、可...
教育・研修:公費負担なので、研修報告書が義務付けされており、各種実務者は、日々の実務をこなしながらの研修報告書作成となるので、負担が多い。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的な地方公務員の給与。
地域手当がつく。
残業代をきちんとつけられたため、残業の多い部署だと同期でも多くもらっている人もいた。
評価...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取得しやすいと思います。
年次休暇(初年度15日、毎年20日付与)の他に、夏期休暇(5日)とリフレッシュ休暇(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1時間単位で年休が取れる。
職場によっては、連続で数日年休が取れる。
また、未就学児がいる女性の時短は色々なパターンで取得で...
勤務時間・休日休暇:
所属によりますが、有給休暇は柔軟に取りやすいです。他の職員との被り等人員が足りていればがなければ前日でも取得可能でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月々のお給料は、正直なところそれほど高いとは言えませんが公務員ですので安定してもらうことはできます。賞与も年2回、しっかりでます。...
給与水準:公務員なのでもちろんボーナスはしっかりでる。給料も未払いなどは有り得ない。手当も基本的にはしっかりつくけど、代休処理することも多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当及び通勤手当あるがあります。その他映画やディズニーテーマパーク及び宿泊の割引など福利厚生は非常に充実している。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
忙しくない課に配属されれば、たくさん休暇取れる。
多様な働き方支援:
公務員のため基本的には副業はできない。副業できないのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思う。
勤務時間は部署や季節によって決まってくるため一概に多いとも言えない。
休日出勤も特にない...
企業カルチャー・社風:
カルチャー社風は特に気にならないが少し古い敷きたりがありそう。
組織体制・コミュニケーション:
部署や人間にもよるがコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかり行ってくれる。異動も多い為、どの部署にも一人は教え慣れている方がいると思うので、研修で全てを覚えきれなくと...
事業の強み:
職員の給料の安定さ。
事業の弱み:
サービス時間外労働がある。
事業展望:
パートナーシップなど世の流れを汲んだ制度を取り入れたり、注目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
役所が管理をしていることから、子供の親から何か言われても、役所の方からきちんと話をしてもらえる。
事業の弱み:
役所仕事なので、市役...
企業カルチャー・社風:
とにかく堅いそのひとこと。
組織体制・コミュニケーション:
三ヶ月に一度、近くの学校の先生達と、コミュニケーションをとるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は28000円、寮などはありません。
通勤手当は全額出ます。
退職金については、年々減少しており、今の30代以下の世代はあまり...
給与制度:
昇給は基本的に年功序列で1年に4,000円から10,000円くらい上がる。賞与は国と人事勧告による。手当は地域手当(6パーセント)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休育休は取れます。しかしながら、復帰して、そのまま働き続けていくのは相当な努力と忍耐が必要です。常に人不足で、休むことに...
働きがいを感じるポイント:
お客様から、ありがとうやお褒めのお言葉を言われた時です。
この仕事が向いていると思う人:
真面目すぎる人は向いてません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
後輩、部下指導の一環で、時間を設けることもある。教える側の教育も同時に行い、底上げをしている。
自分なりの訓練を作ること...
年収・給与の満足点:
まず、下がることはありません。何をしても、何をしなくてもほぼ変わらないと思います。よっぽどのことをしない限り、痛い目で見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が35歳と若く、コミニュケーションがとれていると思われる。しかし、平均年齢が若いため、現場経験値が少な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
組織の規模が小さすぎる。小さいことにより、知識、技術を広く浅く得ることができた。しかし、規模が小さいため、大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しても評価に反映されづらい。職員も基本的には優しく温厚な人がおおい。変な人は出先機関に回されることが多い。
組織体制...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助28000円まで、地域手当が12%
オフィス環境:
イオンタウンの目の前。近隣市町村と比べれば比較的新しい庁舎である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30~17:15。夜間の業務があるため、9:30~、10:30~、13:00~のように勤務時間帯を選ぶ...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、タイ職員あり。共済に加入することで、さまざまな福利厚生が得られる(ライフワークバランス事業など)
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
会社自体が前例主義なので、日々淡々と業務をこなすだけで、市民サービス、まちづくりに貢献している感はない。
やっ...
成長・キャリア開発:
研修制度は県や市で勤続年数に応じて行われる。また全体だけではなく課の業務に応じて市や県主催の研修に参加できる。ただ、課の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員なので、毎年毎年同じ仕事をするだけ。
成長する必要もないので、そういった意味では強みなのかもしれない。
事業の弱み:
年功序列な...
企業カルチャー・社風:
古典的な考えが多い。
組織体制・コミュニケーション:
異動も多いため、その年その年で人間関係が大きく変わる。嫌いな人と同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:正規職員にはちゃんと研修があるが、やる気がない職員なので、やっても時間の無駄だと思います。研修なのに、何もわかっていなく、非正規...
勤務時間・休日休暇:勤務時間はやることがなくなるのに、休憩時間の窓口対応があったりで、休憩も20分くらいしかありません。窓口対応を順番でやれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
看護研究や、看護過程が必ずある
意図して意地悪をしてくる人はいない
少なくなったとおもう。
異動がここ最近活発にあるように思...
福利厚生:
寮がある。最低限の生活はできるので満足。食堂がない。お金を払えばお弁当を頼んだりできる。
オフィス環境:
ローソン、タリーズがある
会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほぼ女性です。
臨時職員には年配者も多く採用されているため若い方は逆に馴染めないかもしれないです。
ベテランがいると若い職員さ...
勤務時間・休日休暇:
決められた休暇は取得できます。
ほぼカレンダー通り。
繁忙期の場合は部署によっては土日祝にでることもありますが、必ず事前にヒ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間勤務日数が決まっている約200日
学校から勤務のため夏休みなど長期休みは仕事がない。
休暇の調整は非常によい。融通が効く...
給与制度:
時給制
とても少ないと感じること
ボーナス多少だがあり。
昇給なし
てあてなし
評価制度:
実力はいらない
資格や研修を受けても昇進、昇給などな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたい仕事に向き合えればやれますが、やりたくない仕事に対してどのくらい頑張っていけるかが大切
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
法定範囲に収まっています。
休暇は取れます。夏休みも取れます。
多様な働き方支援:
特になし。子供ができれば時短勤務もできます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小学校の教員。通常学級の担任、通級学級の担任、学級経営、クラブ指導、委員会指導、保護者対応。やりがいは、子供たちの成長...
給与水準:世の中の景気が悪いと上がらない。それと、地方公務員のため、まず国家公務員から給料が上がる。私たちが恩恵を受けられるまでには時間がか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現職に役立つ国家資格を取れば昇給手当が着きますが二三年で異動する人が多いのでその間に仕事に必要もしくは昇給に加算される国...
勤務時間・休日休暇:
異動が頻繁にあるのでそれぞれの部署で全く別の会社に来たような感覚になります。
休暇の日も出張所など行くと土日休みではないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣会社から派遣されて勤務をしておりましたので給与制度はわかりませんが、一般的な公務員の方の年功序列の給与体系ではないかと思います...
福利厚生:
公務員なので、準じたしっかりとした手当が出ていると思います。
オフィス環境:
建物は相当古く、地震が起きた際は大丈夫なのか不安になる古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
一般の会社ではなく官公庁なのでほぼどこの自治体も同じ。私は正規職員ではなく会計年度任用職員でした。職員は厚遇されており年度5ヶ月分程の...
勤務時間・休日休暇:
有給年20日、勤務時間は場所による
多様な働き方支援:
リモートワークや副業は無し、時短勤務は産休明けの職員等
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8時20分〜16時50分
休暇の調整
しやすい。しかし、年間で授業内容は決まっているので、それを必ず終わらせることが...
成長・キャリア開発:
資格取得手当
不明
研修
研修はあるが、充分とはいえない。
働きがい:
子どもの成長を間近で見れるところ
教えることが好きな人には働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で給料は上がっていく。上に上がるにつれてなんだかんだとお金が引かれて、昇進しない方がいいのではないかといった環境になってし...
福利厚生:
手当て等は普通。多くは無いが生活が難しいほどではない。
オフィス環境:
新しいため職場環境はキレイだが、庁舎の作り方が全体を見渡せるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
ありません。それなりに歳を経ればそれなりに昇給するから頑張ってやろうという気は無いんじゃないですか。
年収・給与の改善点:...
経営陣への提案:
教育委員会、文部科学省は今すぐ教員の働き方について見直すべきであると思います。残業代を支払うとなると今の給特法の4%の調整額...