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埼玉県三郷市幸房１０１
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.3
口コミ11件
求人
8
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
年2回、期末手当1回
3回合わせれば5ヶ月分を超えてくるイメージとなります。
インセンティブ:
共済の目標を早期達成すると、寸志程度いただけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝礼を行い、部署でミーティングをしたあとに仕事開始です。
訪問先や提案内容の擦り合わせや準備を行い訪問活動を行います。
帰店後...
埼玉県川越市今成２−２９−４
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
2.4
口コミ268件
求人0件
平均年収
384 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
職種によって給与は大きく変わります。職種は「総合職」、「一般職」、「専門職」とあり、総合職が給与としては1番高く、主に営業職になり...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
前は、総合職、一般職との区別はあったのですが、本人の希望によって、分けることになってから、一般職は、きゆうりようがへった...
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−２１−１
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
2.8
口コミ140件
求人0件
平均年収
379 万円残業時間(月間)
30 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦に関しては特にわからない。
営業の人たちにはあるのかもしれない。
風通しはいいとは思うが、本当に人による。
もちろん昔な...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年齢給と成果による昇給があり、年齢給には頭打ちがあり、成果給は半年に１度程度目標を書かなければならず、それの達成度合いや所属...
埼玉県羽生市東７−１５−３
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.0
口コミ55件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
いわゆる一昔前前の風土で、下からの意見が採用されることはない。
上の考えは非常に古く、良くも悪くものんびりとした社風であ...
年収・給与 について
給与制度:
安定性のある企業だが、一般職は他水準と比べてかなり給与は低い。
色々と不自由のない生活を送ろうとすると、かなり厳しい。
給与面で転職す...
埼玉県久喜市菖蒲町新堀４７３
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
2.9
口コミ37件
求人0件
平均年収
376 万円残業時間(月間)
25 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
母体が大きいので一通り基本的な福利厚生は整っている。しかし実家通いが多いため家賃補助の概念自体がない。自社商品に関しては保険にしろ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年一回に年齢で上がれば必ず上がります。
ボーナスは年二回に期末手当が出ます。
2ヶ月、2ヶ月、0.5ヶ月の4.5ヶ月分が平均だと...
埼玉県東松山市加美町１−２０
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.1
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマが本当にすごいです。当然達成は困難であるため家族に買ってもらうこともありました。食べ物に関しては1箱が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
農業金融保険と幅広く事業を展開しているが保険や貯金の無茶なノルマがある。
建物の保険は手厚い保障だったが同業他社と比べてこちらを選...
埼玉県幸手市東３−１０−４３
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.5
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営農をしてる人の家系には、篤い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に生産者の人は自然相手なので口が重い人も多い。しか...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は年功序列であり、年度変わりに昇給があるが1000～2000円程度。その分税金が上がりプラマイゼロになってしまい、窓口業務...
埼玉県朝霞市溝沼４６６
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.4
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は電車やバス通勤の人は全額支給される。しかし、車通勤の人は距離によって金額が決まっており、ガソリン代の足し程度である。
オフ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
異動が多いので本社、支社での対立等は少ないが上層部と現場の意見が合わないことは多い
組織体制・コミュニケーション:
個人間...
埼玉県熊谷市箱田５−８−２
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.1
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
入職5年くらいで等級が自動的にスライドするので給料が跳ねます。
だいたい6年目ぐらいになると所属長からの推薦があれば係長試験を受け...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
5年に一度は必ず異動があるので、様々な業務を経験できてよい。専門性を高めたい人には向いていないかもしれない。
働きがい:
農...
埼玉県本庄市早稲田の杜１−１４−１
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.3
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業はほぼない。今まで通りに業務を遂行していくスタンスである。仮に新規事業を展開したとしても知識が伴わない為、グズグズになっ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当は上限が決まっておりそれ以上は支給されない。資格があっても人手不足の部署があればそこに回されるので個人のやる...
埼玉県深谷市内ヶ島７２８−１
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：仕事にやり方によってですが、仕事量が能力によって違い過ぎる。できない人と給料が一緒で、残業代も出したがらないので、残業する場合は上...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：部署が変われば毎回一から新人なので、色々な事をやらなければならず、色々な知識が身につきます。共済や貸付については将来的に...
埼玉県秩父市上野町２９−２０
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域に根差しているので即業績悪化、とはなりにくい。
事業の弱み:
手を広げ過ぎたので人員がいつも不足している。
事業展望:
今居る農業従...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格は取らせてもらえる。仕事内容の研修は若干不足。
働きがい:
農業従事者の意見をダイレクトに聞けるので仕事ぶり...
埼玉県越谷市七左町７−２０９−１
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休みですが、イベントが年に数回あり土日祝でも出勤になり平日に振休を使うようになる。
また社内資格が多く、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社会的な信用度は高く、安定しているため会社が潰れる心配はあまりない。
事業の弱み:
顧客の大半は高齢者が多いため、１０年後に推進して...
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−１２−９農林会館３Ｆ
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
全国に展開しているJAは思っていたよりもとても大きな組織です。やほどのことがない限りは倒産することはないと思います。
事業の弱み:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場です。人間関係を重視しているのなら、おすすめの職場といえるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:...
埼玉県羽生市東7丁目15番地3
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
支店によりばらつきが多い。土日出勤に対しては振休が与えられるが、振休消化に追われ、有給がほとんど消化できていない部署もあ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職と聞いていたが、一斉推進といって全職員がノルマを与えられ、営業活動を行う必要があった。これに関しての身...
埼玉県深谷市小前田1169
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給あり。賞与あり。資格手当あり。
賞与は年々減少傾向。
評価制度:
目標達成するかどうか。通常勤務はいくら努力しても評価されず、とにか...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性管理職は今は0人。過去には数人いた。
有給休暇はかなりとりやすい。
埼玉県本庄市新井５３２
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の従業員もいましたが、男性の方と変わらぬ業務についていました。
しかし、現場の女性の方たちはあまり昇進できる環境では無か...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に資格の取得に応じて給料が上がる、役職が上がるなどが無いので、何を目安に働いてるのかわからなくなる時はありました。
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