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平均年収
345 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給年4回とありますが無いものと思った方がいいです。役職がつけばそれなりに上がりますが、その分休日出勤と残業は増えます(みなしなの...
勤務時間・休日休暇:
9時半出社とされてますが30分前には出勤してないといけないと暗黙の了解があります
特に何もすることがないのに早め出勤です。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
<入社時>
?私は休みがきちんととれることを重視していた。福利厚生(保険証発行や人間ドック等)を運営している組...
成長・キャリア開発:
基本的に電話応対が多いので、言葉遣いであったり、声のトーンを気をつけるなど、そういったスキルは身に付きます。
後は健康保険...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく、定時上がりか1時間以内の残業が、ほとんどです。休日に仕事が入ることないもないので、プライベートの時間は取れ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
保険業界未経験の場合。IP(インシャアランス・プランナー)として東京海上日動へ出向する。ここでは3か月ごとに...
多様な働き方支援:
保険という職種柄なのか、昔ながらの会社というイメージです。自宅にいながらリモートワークや、お客様とZOOMで商談などという...
成長・キャリア開発:
個人・法人のお客様がいるので、個人に関してはいろんな年代のお客様と対面し、営業スキルを磨くことができる。法人のお客様に対...
事業の強み:
社長がものすごくレベルが高い。
営業、事務全てプロフェッショナル。
その手腕で新規事業をどんどん開拓し、主に新入社員に仕事として振り...
勤務時間・休日休暇:
有給については、申請をすれば通るがなかなか申請し辛い雰囲気を感じる。
多様な働き方支援:
コロナの際には行なっていた。
交代で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ITチームに関しては暦踊りあり且つ、GW、夏季、冬季の休みもあり長期の連休がありました。
ですが、営業アシスタント・営業チ...
勤務時間・休日休暇:
IT・事務系は暦通り休みがあり夏季・冬季の休みがしっかりあります。
ただ、営業系(営業事務・営業アシスタント・営業)は顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは埼玉県内に4か所あり、いずれも駅から近い印象。
住宅補助はもらっていなかったので不明だが、少しは出ていた模様。
通勤手当は満...
事業の強み:
・国・県から資金的バックアップがあるため、潰れないところ。
・ビジネスモデル上、不況時に業績が上がること。
事業の弱み:
・ビジネス領...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
従業員の入れ替わりが多いとは感じました。長続きしない人は1日で来なくなってり、長い人はずっと続けていたり、年...
事業の強み:
社員さんたちの離職が多かったように思います。夜中まで残業している社員さんもいました。何年も前のことなので今はわかりませんが、よく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量は営業本人の裁量に任されていました。営業なので数字が上がればあまりキツイ圧は無かったです。
勤務時間も比較的自由でした...
仕事の裁量権:
個々の仕事においての裁量は任されています。ただ、経費のかかる活動等に関しては、基本でますが、あまり積極的ではないイメージです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
助け合う文化がある。アットホームな文化があり、風通しはいい。一方でなれ合いになる傾向もあり、しまりがなくなってしまう時...
企業カルチャー・社風:
「一人でも多くの人に真の安心を提供することにより人々や企業の幸福と繁栄をサポートする」という企業理念をとても大切にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:本当の意味で、お客さんのための保険を売ることが出来る。手続きが出来ていない事で実際に事故が起きた場合に大変なことになっ...
給与水準:業務時間と給料が見合っている。営業さんも自分の給料を増やすために無理な営業をせずに、お客さんに良いと思う保険を勧めるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は営業職であり営業職の場合、給与形態は固定給+賞与または、固定給+出来高を選択できます。
私の場合は、この仕事を長く続けたいと思い...
勤務時間・休日休暇:
出社時からメール確認や事務作業をこなし、新規および既存契約先に訪問商談。
移動の合間に昼食や、電話で済ませられるアポ取り問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはきっちり週2日ありますが電話、メールが頻繁にあり昼寝する事もできません。
勤務時間は仕事が終わるまでが勤務時間です。...
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士手当あり。研修などは月に1回会議の時に行われます。
働きがい:
金融商品を取り扱っているのでその点は勉強になり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:取ればリーベート賞金年齢が若くなくてもはたらける自由がきくしごとだつたふつうのしごとやるより仕事のしがいがあるし周りの職員と競いあ...
教育・研修:研修内容がりかいできるようにせつめいぎもんさいごまでよくわかるようなせつめいわからない所はわかるまでとことんせつめいしてしごとの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様の更新日程を自分のスケジュールの空いたところに入れられるよう誘導していければ、土日祝等はお休みは可能かと思いますが...
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助ありません。
寮無し
財形貯蓄無し
社員株会無し
有休は自分の予定がなければ取れますが、更新、提案があれば
有休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由。その分自分で自分の仕事を作っていく自己管理能力が必要。給料や安定よりも、保険営業として経験を積みたい人には向いて...
勤務時間・休日休暇:
出勤日数、出勤時間、曜日など家庭の事情を考慮し柔軟に対応していただけた。子供の急な体調不良時などもすぐに退勤可能。ただし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】県民に対して、イベントや広告で皆を楽しませることで街の活性化にも役に立っている。 ...
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代〜40代。個人の裁量に任せてあるので20代も活躍しているが、ある程度経験を重ねて自分の判断で動け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域では大手で、他社があまりやりたがらない業務を手掛けている(その意味で参入障壁は高いのでは)。
事業の弱み:
仕事にあまり魅力を感...
企業カルチャー・社風:
風通しは普通、挑戦する機会はあまりなし。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない、上司とは話しにくいというほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
件数=なので基本的に件数が多くないと厳しいですし、このご時世新規契約も多くありません、ほかの方からもらうなどしない限り大きく給与面...
入社理由:
保険の営業に興味を持って入った
入社前に認識しておくべき事:
給与は最初は多いが結局のところボーナスなどもなく持っている件数=で給料に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性に優しい企業だと思います。いきいき働くことができると思います。
組織体制・コミュニケーション:
個人的には嫌だったが、...
成長・キャリア開発:
何でもチャレンジさせてくれるし、起業したい人には支援があると聞いたことがあります。実際、起業した人もおり、彼らは生き生き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】事務職でしたが、まあまあ給料はよかったかなと思います。ただ、定期昇給がなかったので、給料が上がることはなかったで...
給与水準:賞与がなかったのが不満でした。賞与があればもう少しは年収も増えて、安定したので会社を辞めることはなかったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
お客様のニーズを短時間につかみ、問題解決にスピーディに応えること。
使いづらいシステムを使いこなせるようになる。
ま...
モデル年収:
派遣業務なので、入社年数では変わらず、役職によっては給与は上がっていく様です。その他、役職手当、職務手当等に関しましてもよく把握...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、勤続年数に応じてもらえます。財形貯蓄制度もあります。提携している保養施設など、安く利用できます。健康保険から、歯科検診、...
給与制度:
年功序列で、定期昇給あります。賞与は、年間で、4ヶ月弱分くらいです。基本給から計算されます。手当は、通勤手当、住居手当(賃貸の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
開発や支援制度は一切なし。
成長は自分次第。
仕事をしながらどこまでものにできるか。
働きがい:
中小企業を中心にさまざまな経営...
事業の強み:
一般的な社労士事務所なので、これという強みもなく特に将来性もないと思います。
事業の弱み:
代表が社員に仕事を丸投げ
事業展望:
見通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は固定給なので安定しているので毎月の変動はないので安心して仕事が出来ます。
評価制度:
昇進はなかなか難しいと思いますが、昇給は頑...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れるし休日出勤なども強制されることはない。逆に日曜日は仕事をしてはいけないというのがあり、お客様とのアポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現在、働いているスタッフはほぼ中途採用で入社しており、前職は保険業以外の仕事をしていたスタッフがほとんどです。未経験から...
組織体制・コミュニケーション:
2拠点での運営をしていますが社員のコミュニケーションが密に取れており、また、社長との距離感が近くとても風通しの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の面は一年目から店販手当てが着くのですが基本給は満足できるほどもらえません。
評価制度:
ほぼ実力主義だと思います
勤務時間・休日休暇:
ほぼ休みはありません。定休日にもアカデミー制度というものがあり勉強会などをして休みの自由な時間がとれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:デイケアに通所できる人は医師の診断書が必要なため、特定の人に限定されてしまいます。その結果生じる多くのリハビリ難民と呼ばれ...
働きがい:リハビリ型デイサービスで、生活相談員として勤務していました。ご利用者様と直接関わることができ、」リハビリによる回復を間近で見ること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】担当していた事務が、人があまりいなかったので休みを取ると仕事がたまっていることがあるので休みを取りづら...
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は、暦どおりの休みなので、出かけるときの計画などは、立てやすく人と合わせることができることが良かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保険会社の研修を主に利用していた。営業力を高めるため、役員の知り合いのベテラン営業経験者を会社に呼び、研修をしてくれる機...
給与制度:
開示された給与制度はなかったが、営業力の高い人材の給与は機動的にあげていた。賞与も業績連動であったと記憶している。各種手当などは特...