「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社や異業種からの参入も少ない形態だから安定した事業が見込める。
事業の弱み:
ニッチな業界ゆえに競合企業も少なくて時流が良けれ...
事業の強み:
開発意欲があること。
業界にプレーヤーが少ないので競争が少ないこと。
既存技術が他業種に展開できそう。
事業の弱み:
売り上げの半分が観...
勤務時間・休日休暇:
啓愛義肢材料販売所では、従業員のワークライフバランスを重視しています。週の労働時間は適切に管理され、残業は最小限に抑えら...
勤務時間・休日休暇:
残業はないからよい。
多様な働き方支援:
結婚して子供がいる人は時短勤務などはあった。
企業カルチャー・社風:
自社で製造を行っていない為協力会社に委託製造をしている。社内だけではなく社外ともやり取りをしなければならないので相談す...
企業カルチャー・社風:
試験機を販売するメーカーではあるが
製造面は委託しているので社外の人間と関わる機会がたくさんあるのでコミニケーションを取...
福利厚生:
住宅補助は無し。
寮も無し。
通勤手当は支給される。
退職金は出ない。
オフィス環境:
駅からバスで20分。
バス停から徒歩5分。
建物は古い。
勤務時間・休日休暇:
日曜日は確実に休める
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
時短勤務不可
副業不可
働きがい:【働きやすい環境か】会社全般的なコンセンサスもなく、意思疎通の機会もないので、一般的な人は働きにくいと思われる。 伝達事項がほと...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新興企業であるせいか、ほぼ会社としての体をなしていないので、突然いわれのない業務を手伝...
働きがい:
事務職と言っても企業によって様々な仕事があるでしょう。弊社の場合は、与えられた仕事をこなせばいいという仕事ではありません。担当のメ...
勤務時間・休日休暇:
残業については月末月初など事務処理が集中する時期や、他部署の補佐作業や帰り際の電話対応などで残業になることもありますが、...
給与水準:求人票の内容と実際の給与が大きく異なっていることがこの会社の特徴です。もしここまで口コミを読んでも、まだ入社の意思がある場合、はじ...
教育・研修:体系的な教育・指導は全くありません。社長の好きな言葉は「臨機応変」「フットワークの軽さ」ですので、社内のルールが決まっておらず、...
教育・研修:製造する製品の種類が多いため、製品ごとの引き継ぎが遅れています。具体的には工程ごとの手順書の作成とそのために要する時間の確保が少...
働きがい:実際に患者さんに装着される部品になるので品質や精度には気を使います。工場全体の8割ほどの部品が金属加工(切削、プレス、溶接)で製作...
平均年収
503 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に全ての事業所で8:00-17:00で固定されている。東京本社のみ、コロナ禍に始めた時差出勤を今でも一部...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏冬の2回支給される。特に賞与額が良く年6ヵ月分は支給されていた。
手当は通勤手当、時間外労働や休日・深夜就業な...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
担当エリア制、直行直帰型の車営業です。採用ページ上では勤務時間9:00-17:30となっていますが、自宅と担当エリアの距...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって多少の違いはあるでしょうが、営業マンは自分で計画を立てて実行できる必要があると思います。直行直帰は出来るの...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
昇給は年に一度、賞与は年に2回、各種手当は一般的な大手企業並み
月給はそこまで高くない印象、賞与で年収をカバーしている感じはする。
評...
勤務時間・休日休暇:
製造業の為、台風の際は所属部署に関わらず帰宅指示がスムーズに出る。
機器のライン起動によるロスを防ぐために正月やお盆は休み...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
主力事業は写真事業となるが市場縮小の影響を大きく受けている。何年も前から新規事業を確立させていかないと厳しいと言っているが、まだ...
事業の強み:
交換レンズメーカーということもあり、各メーカーに合うレンズを作っている訳だが、市場の流れが変わっているのに、同じメーカーに合うレ...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
基本的な福利厚生は整っている。可もなく不可もない。むかしあった家族手当など、プラスになる手当などは長い間に少しずつなくなった。住宅...
給与制度:
定期昇給、ベアといったものは無かった。
期初に目標設定を行い、その達成度合いによってS〜Dまでのランク付けが行われ、給与テーブルの中...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
様々な分野の製品を作っており、主力は医療機器関係なので、そこまで大きく傾くことはないように感じる。
OEMなどを積極的にとり入れ、...
給与制度:
昇給は年功序列式に上がっていく。 ...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
社員の給与は職務階級と業務目標の達成度、行動特性により決定される。職務階級が同じであれば年齢、性別に依らず、同ランクの人の給与はあ...
成長・キャリア開発:
研修センターが東京にあり、技術講座など、自分が受けたいものを受けることができる。
キャリア育成の意識はあまりなく、社員も管...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回ある。頻度としては一般的だが、賞与額はかなり多い方だと思う。出ないということも基本的に無いので、昨今の情...
勤務時間・休日休暇:
個人差が大きいが、とにかく休みが多く残業がない。有給やリフレッシュ休暇制度があり、休みを取らないと強制的にとる制度が整っ...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
もちろん課によって違うが
上司との交流はそんなにない。
人によって相談しにくい人が多くて
頼りにならない
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は50〜70時間は
残業あったが
今はコロナの影響で仕事が減り
0〜20時間以内しか残業がない。
休暇は比較的協力的で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年少額ではありましたが昇給がありました。
リーマンショックの後も賞与があったので、すごいなと思います。
評価制度:
分かりません
成長性・将来性:町工場から始まったメーカーなだけあって、困難な事や新しい事に挑戦する気風が強く、それを実現するだけの技術や根気がある社員も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
リロクラブに加入しており、自分のライフスタイルに合わせて使える。映画やレジャー、宿泊施設などがお得な金額で利用できる。さらには、自...
成長・キャリア開発:
通信教育制度があるので自分が学びたい物がその項目にあれば2割負担で学ぶ事ができます。
研修もあるらしいですが全員が受けると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすかったと思います。ただ、皆さん多忙を極めていたので、仕事上で聞きたいこと...
企業カルチャー・社風:
年功序列ではないので、かなりアットホームな職場だと思う。
上役は例外もあるが、一般社員は良い人も多く、社員同士の仲は良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製薬、食品、飲料など我々の生活に必要不可欠な業界で使われる製品のため、景気や社会情勢に左右されにくい傾向がある。販売は日本国内だ...
企業カルチャー・社風:
他部署通しも仲が良い感じ。
縦構造はしっかりしている。
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気は良いと思います。
なごやかでフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒は定着率が良いのですが、中途採用はすぐに辞めていきます。定年退職が近い従業員は何とか定年退職できればという雰囲気が...
給与制度:
給与に関しては、入社前の提示通りで、給与額もあるていど満足できていた。
評価制度:
昇進、昇格などを、めにするタイミングまで在籍してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな社員が多いようなきがする。上下関係も厳しくなく、フラットで風通しがいい。
意見が言いやすいため若手でも挑戦する機...
勤務時間・休日休暇:
標準就業時間は7.75H。残業平均は20H程度。完全週休二日制。有給休暇も大企業並みの多さで、休暇も取りやすい。5年に1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多い方である印象。年5日土曜日出勤があるが、ほとんどの人が有給で使用している。また有給も取りやすくプライベー...
事業の強み:
コニカミノルタの子会社であり、医療機器のX線画像検査機事業を行なっている為安定していると感じる。
事業の弱み:
強みとしては医療機器...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で、高いとも低いとも思えない。
当時は給与も問題なく出ていたのでごく一般的な水準だと思われる。 新...
成長・キャリア開発:
自助努力が必要。会社に期待してもなかなか難しいので、自分でキャリアパスを考えないとルーチンワークに埋没する危険性がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良いと思える。ときには業務が重なりどうしても多忙になるときはあるが、プライべートまで捨てるよ...
給与制度:
昇給は勤続年数と年齢で定められた昇給表があり、そこへ社内評価を考慮して決定される。(1回/年)
賞与は年度初めの方針展開に基づいた個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ありません。
オフィス環境:
休憩室が2階にあり女子トイレが1回で男子トイレが2階にあります。
自分がいた部署のフロアに食べられるテーブ...
働きがい:部にもよりますが、単調で同じことを繰りかえす作業が続きます。指示を受けて作業の繰り返しで自分で考えて行動することはなく、どういった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートさんに頼っているわりには社員との差が大きいと思う。パートさんは指示された仕事を黙々とやる企業の部品で、いつでも交...
教育・研修:私自身中途採用で入社しましたが、研修らしい研修はなく、入社2日目で現場での実務を言い渡されました。現場では教わるというより、見て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業部の基本的な業務内容は、飛び込み的な営業ではなく、主に決まった商社や顧客(主に研究者)を廻るルート営業や製品の修理や点検などを...
事業での社会貢献:普段の生活では、なかなかご訪問できない様なところの施設が、お客様であったりします。逆に普段、生活品や食料品として購入してい...