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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この会社で経験させて頂いたことはいまだに自分の礎になっています。
チャレンジしたいと思えば誰も止めません。後押しと応援、...
事業の強み:
設計力です。
メーカーではなく、用途提案から設計による物流コストダウンの提案など。
流れ作業しているだけの会社ではありません。
常に顧...
勤務時間・休日休暇:
事務方は有給はとても取りやすい職場です。
当日や前日にも申請でき、自分さえ困らなければ断られることもありません。
ライフワー...
給与制度:
昇給額は、悪くないと思うが役職が年功序列のためなかなか役職手当がつかない。
残業代で稼ぐしかないが、あまり残業をしている人は見かけな...
成長・キャリア開発:
全部お膳立てされているわけではないので、逆にこの会社以外の環境でも通用する技術やスキルを身に付けました。
働きがい:
大企業...
事業の強み:
地味な職種ではあるが、需要が多々あり、将来性はあると感じます。
後は、それを物に出来るかは自分たち次第でしょう。
事業の弱み:
わかり...
福利厚生:
退職金制度は、東京海上日動火災保険の401kの企業型に加入しています。
オフィス環境:
2018年に工場が新しくなっておりますので、と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
出産により正社員だった他社を退職後、社会復帰としてパート社員として入社しました。
通勤距離も短い場所にあったの...
事業の強み:
ダンボール業界自体が伸びていて。ネット通販が流行りの時代です。
この会社は、自分たちが製作したダンボールを自社サイトで販売している...
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない
土曜出勤があるため、1日しか休めない時がある。
休みは合わせにくく休暇を求める人にはあまりおすすめ出来ない。
デ...
企業カルチャー・社風:
自分が取得したいと思う資格があれば受けさせてくれると思うのてわ挑戦する機会は得られやすいと思います。
しかし、業務時間中...
勤務時間・休日休暇:
仕事柄朝早くから勤務開始しなくてはならない時期がある。
別の部門が忙しくパンクしていると手伝いに呼ばれて自分の業務ができな...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
役員の考え方がどうしても古い
若手は自分なりに考えて動いているが、評価がされず結局やめてしまう流れが大半
有能な若手が辞め...
事業の強み:
一定の対象が必ず購入する商品を扱っている点。他企業との提携等出来ることは無限にあるが、未だ競合を含めて活用されていないリソースば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新工場の方は非常にきれいなため、良いと一見思われるかもしれないが、旧工場は昔のままのため、工場勤務であれば、旧工場が主体と考...
オフィス環境:
親族専用飲み物、親族専用トイレットペーパーといった親族専用〇〇が豊富です。
新しいオフィスは、親族による親族のためのオフィスであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については特記すべき点はなし。平均的な金額かと思います。
班長副班長係長等の一般的な役職に就く人は多くいます。
賞与は夏冬合計で5...
成長・キャリア開発:
フォークリフトを使用する部署では資格取得費用を出してもらえたと思います。それ以外の資格取得制度については特になかったと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険。
退職金制度:従業員の長期的なキャリアプランに向けて、退職金制度が整ってい...
勤務時間・休日休暇:
東京リンテック加工では、ワークライフバランスを重視し、従業員の働きやすい環境を提供しています。勤務時間は1日7時間半で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢はかなり低い。
営業が挑戦したくても、工場のオペレーターができないといえばそこで話が終わってしまう。
かなり保...
給与制度:
業界の特徴として、給与が低い。
昇給に関しては、年に1回数千円程度の昇給がある程度。
賞与に関しては、業績に応じて年に2回支給されるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場は基本的に残業が当たり前な為早く帰れるってことはないです。稼ぎたい人には助かるでしょう。しかし部署によっては多少のサ...
オフィス環境:仕事終わり、週末などは基本的に掃除をやりますが細かい紙片、汚れなどは普通にあります。潔癖症の人には無理だと思います。備品、掃除...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくある工場といった感じ、これと言って特に物珍しさも無かった緒と思います
組織体制・コミュニケーション:
よくある工場にあ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日曜のみ、残業もありよくある工場といったイメージ
多様な働き方支援:
現場なのでリモートワークは当然不可
生産効率に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:材料費の高騰、競合が多いため売上は伸び悩んでいるようだった。ほんの数年前先代の社長が急逝し新体制に余裕もない為、今後の事まで...
教育・研修:入社すると直ぐに研修がある。研修先で教えてくれる上司は、どの上司も優しく丁寧に教育してくれる。ミスをしてしまっても上司が、カバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から17時の勤務時間
残業は、ほぼほぼありませんでした。
忙しくなれば別なんですがここ5年間はしてないかと、、、
休暇は有...
会社の安定性:良くも悪くもその人の考え次第だと思いますが、良い点はあまりノルマが厳しくないので、自分のペースで出来るぐらいで、特にいい印象は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
...
福利厚生:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】全く馴染めません。私の居たポジションは社内で一番古株の女性が在籍しており、毎回人が居着かず常に人材募集...
給与水準:仕事のハードさと給与が比例していない。いかに安く従業員を働かせるか。社員旅行や忘年会など必要性を感じない。その分、給料に反映させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険等の法定福利はしっかりとやっている。社員から役員になる時の退職金も資金繰りが厳しく、分割払い。
オフィス環境:
年/1回の最低...
勤務時間・休日休暇:
外ヅラは特に問題ないように見えるが誰かがある程度抱えて仕事をする状況が一部ある。
多様な働き方支援:
退職してから、もう5年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく保守的。
何か変えようとすれば会議を繰り返し、結果空中分解することも多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
成長・キャリア開発:
新入社員を採りたがる傾向にあるが、社員教育が出来ていない為、個人の能力が高い方は何とか残っているが、そうでない方は辞めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
どこにでもあるような福利厚生だと思います。
特に思うところはありません。
オフィス環境:
食堂にウォーターサーバーがありお茶も出ます。
現...
給与制度:
皆勤手当で月8000円でます。
また自転車通勤でも通勤手当が出るので給料はそこそこいいと思います。
評価制度:
そこまで難しくない仕事ば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日制です。(土日祝日)
繁忙期に稀に土曜出勤などあります。
夏季休暇、年末年始休みあり。GWは基本的に暦...
福利厚生:
一般的な手当は全てついていると思います。
オフィス環境:
弁当のみだが社員食堂あり。会議室に使用できる部屋が複数あり、役職者のみがパソ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間前にも関わらずラジオ体操から始まる朝礼がある。勤務時間前のため参加しなくても良いと言っているが、査定に響くため全...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までの8時間勤務。休憩時間は午前はなし昼は50分午後は10分。夏の場合は午前10分休憩が入る。残業は1日2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
それなりのクオリティの食堂が安く利用できて良い。定期的に水やビールなどの格安社内販売がある。住宅手当と家族手当もあるが金額が低い。...
給与制度:
昇給は年に数千円程度で大して上がらない。夜勤手当が少ないと思う。賞与は基本給約2ヶ月分が年2回貰えるが基本給が低いため月収に比べて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:全く何もないです。暑気払いぐらいしかなかったかと思います。その飲み会も、行きたくないのに行かなきゃいけない雰囲気でした
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、休むなという圧力がすごいです。ただ、人手が足りている時は、休まないといけないので、会社都合ばかりです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みでしたが、工場でのトラブルや納期対応などで休日出勤することもありました。客先、工場からの電話があること...
給与制度:
基本給はやや低めで、賞与は2ヶ月程度でした。
残業代で稼いでいるようなもので、残業が恒常化していました。
評価制度:
売り上げ成績が良け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
弊社は、創業大正2年(1913年)の100年を超える企業です。創業当初は足袋用木箱の製造販売を目的として言われています...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼間の時間のみ
なので働きやすいものと感じる。
休日は聞いていた内容と違う、土曜日の出勤が年間を通して多い。
それと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事が上手く進んだとき、学んだ成果が表れた結果の様に感じられた。自分が成長した成長できた結果...
教育・研修:【社員教育に積極的か】中途採用が多く、自己流で行う人が多く、社長が容認している。組織としてどう動くかという視点が抜けている。