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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは整っていると思う
週に1度19時から営業会議が30分ほどあるが夜中までの残業などはほとんどない
多様な...
給与制度:
歩合制度は多いように説明されるがそんなことは無い
数字的カラクリがあるので要注意事項
評価制度:
昇給制度がそもそもあるのか役職の選定も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相談を無碍にせずちゃんと聞いてくれる人はいる(解決に結びつくかどうかは別として)。
組織体制・コミュニケーション:
上司に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアを会社が応援しますよ、という感じを面接の時は感じていたが、実際は自社の煩雑なルール(かつ合理性を疑...
企業カルチャー・社風:
IT・エンジニア・WEB・3D・メタバースという最先端事業を積極的に取り込みつつも、人材派遣をはじめ障がい者支援事業な...
企業カルチャー・社風:
基本的に代表とは会話しやすい状況ではある為、風通しは良い。
また挑戦する機会も豊富に与えてくれるタイプでもある。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。市ヶ谷(営業拠点)はワンフロアに社長含め全員おり、壁などで区切られてもいないので
何か相談事があ...
給与制度:
夏と冬の賞与、その年が黒字であれば決算賞与が出ます。
その他、資格を取ればお祝い金、資格や勉強に関するテキスト代、受験費用も会社が出...
企業カルチャー・社風:
当社はトレカやホビーを扱った商材を中心に事業を展開しており、この分野ならではの魅力と特徴があります。
1. 挑戦とイノベ...
事業の強み:
当社の事業には、いくつかの強みがあり、これらが成長を加速させています。
1. ニッチ市場に特化した商品開発
トレカやホビー市場という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務形態は部署によって異なる。
開発はカレンダー通りの勤務で、勤務時間も昼間の勤務になる。
運用部は勤務先にもよるが、SEは...
給与制度:
一般の会社と変わらず、基本給、残業代、役職手当となっている。
上長の評価や会社の利益に応じて、年に一度の昇給がある。
給与制度の満足点...
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自ら考え、行動し、学ぶ姿勢を身に付ける事ができる。また、コミュニケーション能力や社会人としてのルール、冠婚...
働きがい:【スケジュールの決め方について】業務は自分の計画の中、〆切等以外は就業時間内に片付ける計画を立てます。残業は付かない企業の為、休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もあります。。風通しがよいです。勉強会は毎月開催されるので、フォローしながら新しいテクニックを学ぶことがで...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の企業であって、全員と交流が持てる
個々人が異なるスキルを持っており、話すだけでも他のスキルが習得できて...
給与制度:
給与は同業他社と比べると平均的だが、営業職としては固定残業が少ないので実質給与は高め。
2年毎に定期昇給(1万円)がある。
ボーナスが...
給与制度:
給与のベースアップにより、未経験からでも月給27万円なので営業職としては高めです。
1年毎の定期昇給・成績に応じた随時昇給・年3回の...
福利厚生:
設立間もない頃だったため、充実しているとは言えませんでしたが了承の上入社しました。通勤手当はいただいておりました。
オフィス環境:
駅...
企業カルチャー・社風:
皆さん声に耳を傾けてくださる方でした。風通しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
座席から皆さんとの距離が物理...
企業カルチャー・社風:
恐らく、毎日が挑戦する機会ばかりだと思います。
上下関係なく、相談はしやすかったです。
リモートで拠点間も常に繋げられてお...
成長・キャリア開発:
成長や働き方は完全に自分次第になります。
自分たちで調べないといけない事も多く、PCやスマホに関する専門知識はかなりつく。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手の有名会社のお客様の要望を直に感じながら、要望の実現を検討し開発を行える事は大きなやりがいです。実現の難しい仕事にも挑戦する事...
福利厚生:人不足の状態です。かなりの工夫と稼働が求められています。ただ元々人数が少ないので、一人新しい人が来てくれるだけで改善すると思います...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
住宅補助は新入社員として入り、実家が遠い場合は一人暮らし用の寮(実際は普通のアパート)を月2万で貸してくれる形式です。
通常借りると...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業がものすごく多い場所は極端に多いと思います。
残業の多い部署でも休暇は取りやすいです。
立場によりま...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
時給に加えて一定の成約件数からインセンティブが発生する。半年に1度程度それとは別にランキング上位者は表彰を受け副賞としてボーナスが...
勤務時間・休日休暇:
業務後のzoomを使った打ち合わせが多いです。長い時だと22時以降まで行うのでライフワークバランスが良いとは言えないでし...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は自由に取れる雰囲気があるが、配属先によっては人員不足によりとにかく残業が多い。
環境は配属先に大きく左右される。
多様...
企業カルチャー・社風:
これも事業所による部分が大きいかとは思いますが、私のいる部署では年長者のやり方に従うというような、昔ながらの会社という...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給額は低く、あまりあがらない。あがっても数千円程度。
余程のことがないかぎり基本給が下がることはないのでその点はいいと思う。
賞与に...
給与制度:
昇給判断は資格取得有無が関係している。
資格取得ごとにポイントが付与され、それが一定以上あると昇給できるようになっている。
資格を取得...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の偏りがあり残業が常態化している部署もある。休日は基本土日祝は休めるが、システム会社のため突発的なものや...
福利厚生:
寮などはありませんが、住宅補助として毎月3万円が支給されます。その他通勤手当や退職金制度もあります。確定拠出年金制度はありませんで...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には休日は既定通り週2日制、祝日は休み。残業は数年前と比べて残業を良しとはしない傾向にはなっているため、大分減って...
勤務時間・休日休暇:
部署や働いている出向先によるが
比較的有給取得については、すごく取りやすい環境だと思う。
上司の方も、休むことについては特に...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・仕事量:
・勤務時間:9:00〜17:00
・9:00 始業
・9:00〜9:30 メール確認
・9:30〜10:00 朝ミーティング
・1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってかなり異なる。毎月残業する部署もあれば、少ない部署もある。
休暇は業務の調整ができれば自由に取得でき...
平均年収
1160 万円残業時間(月間)
33 時間仕事の裁量権:
あると思います。
私は新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った仕事に対して、自由にやらせてくれます。完成物に対しては、...
仕事の裁量権:
あると思います。
新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った仕事に対して、自由にやらせてくれます。完成物に対しては、フィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何もなかったです。
オフィス環境:
比較的キレイで、清掃が入っていたので社員が掃除をすることは基本なかったです。
あっても簡単なもののた...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの営業会社という気風。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少なく、役職者も社長以外で3名しかおらず上下関係は明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社ですので直接社長と話す機会もありますし、風通しのよさは感じますが挑戦する社風ではありません。
組織体制・コミュ...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年に2回あり各2カ月分の計4カ月
基本給は低めだが、会社の規模に対して賞与は多め。
評価制度:
正直何が評価されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なので、体制は古いが良いところもある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあると思うが、
話しやす...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによりますが、やはり納期前になると休日出勤は当たり前です。その分振り返りで休暇が出ます。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほとんどない。自分達で自らマニュアルを作成したり、関係書籍を読み漁ったりして学ぶしかない。
資格取得手当はあるようだ...
事業の強み:
行政系の仕事を多く持っていたように思う。そのため、公務員などを目指している人であればその業務の片鱗に触れることができるのでおもし...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
保守担当のシステムに障害が発生しない限り、ルーティンワークがほとんど占めている。障害の調査分析についてはベンダーに依頼し...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、多いとはいえません。
女性の挑戦機会も、まだ充分とは言えず、これから徐々に、増えていくと思います。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
職務室とは別にきちんと休憩スペースがありました。
実際に休憩スペースではテレビも見ることが出来ました。
ただ、自由に座れるということで...
給与制度:
昇給は年1度ありますが、ほとんど上がりません。
年2度の賞与の額も低いです。
手当は交通費は全額出ますが、福利厚生などの額は一部のみ支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:毎月5のつく日には、全員で清掃するルールになっています。それなりに清潔ではあります。備品は揃っており業務用の携帯電...
福利厚生:本年度から『働き方改革』を推進しており5年後の「有休取得率100%」「残業ゼロ」「インターバル出勤100%」を目指しています。現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中古遊技機売買の仲介業務をメイン事業として行っていた時代は、ネットを利用して全国で中古遊技機売買が行える環境を作ったパイオニア企...
経営陣への提案:
短い間でしたがお世話になりました。
IPO目標にみんな頑張っていた頃がとてもよかったです。
今から振り返っても、いい人は揃ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残業がない文化とともに、年に数回社内イベントが行われます。春になると、花見をしながらBBQを楽しんだり、夏ころには屋形...
評価制度:
社長及び役員の方々が、現在携わっているプロジェクトに関して、しっかり聞いてくれるので、こちらも本音で話すことができます。お金の話は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社のIT事業部というイメージで、古い習慣も多く残る
この会社単体でのカルチャーなどは形成されていない
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが強い会社です。下からの意見が反映されるというよりかは、親会社からの指示に従って業務を遂行するのがメインで...