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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育業界の中では高い水準の給与体制だと思います。
社員さんからは、賞与に回の他に、年度末に期末手当があったと聞いています。通勤手当も...
福利厚生:
通勤手当は、遠くから通っていた社員さんにも満額に近いくらいでていて、やる気のある人材を集めるにはとても良いと思います。遠方からの人...
企業カルチャー・社風:
若手に各イベントの責任者に任命するなど挑戦させる機会を設ける事業所もある。
風通しは良くない。上長だけでの情報共有が多い...
事業の強み:
保育園に通いながら習い事ができるというのは、とても合理的で良い保育だと思った。
事業の弱み:
カリキュラム化されているので、落ち着き...
勤務時間・休日休暇:学童保育は、平日は午後からの勤務(11時~20時)がメインのため、朝早くからはたらきたい人には不向きだと思う。長期休みは...
仕事内容:開設して間もないこともあり、サービスやチームワークをつくりあげていくことにやりがいと感じる仕事だと思う。また、こどもたちが放課後や...
給与制度:
経験加算がないため、経験がある人ほど損をする。同じ業界にはもっと高い給与のところはたくさんある。
また、賞与が8月と3月と言う微妙な...
女性の働きやすさ:
ライフワークに合わせた働き方もできるのは良い点だが、変形労働時間制を設けている限り、1日の勤務時間を短くすると、何日も働か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保育園はどこもそうだと思いますが、配置人数の基準があるため、1日に休める人数が決まっています。あまりありませんが休みたい...
給与制度:
基本給が180000とあったが実際は145000くらいで賞与はその額に合わせて出される。ハローワークの条件に合わないためそこは注意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートタイム勤務でしたので、自身の研修は2つほどでしたが、正社員の方におかれては研修が充実しており挑戦する機会はあるよ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が年間で決められていて毎回調整するのがめんどくさい。
多く働き過ぎたら他の日で減らしたり、足りないと他の日で増やさ...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。土曜日出勤の時は平日どこかに休み後入ります。祝日は当てられないので別の日にお休みが入ります。
有給も使...
企業カルチャー・社風:
やりたいことなどはしっかりと理由から目的等伝えれば、話を聞いてくれる。
また、挑戦する場を作ってくれる。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
与えられた仕事をコツコツするだけなので、成長したい方には不向きだと思います。
毎日変わらない仕事量、安定した一定の給料と...
給与制度:
昇給はほんの少しで増えたようにあまり感じれない。
借り上げ社宅は助かる。
賞与はそこそこだと思われる。
評価制度:
昇進などはよく分からず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育だけではなく、体操教室や英語教室ダンス教室や色々取り入れていて、研修もある。
事業展望:
国自体が少子化になっていくので保育園も...
福利厚生:
退職金
住宅手当(家賃の25%まで)
借り上げ制度
福利厚生サービスソウェルクラブ
オフィス環境:
休憩スペースがある園は少ない、更衣室で休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
水泳スクール、体操教室等を運営しており、幼稚園後の課外教室も繋がっていたので保護者の方の人気が高かったです。
また、預かり保育も長...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7:30〜19:30のシフト制
ただし、パート職員がいる為、正社員は主に9:30〜の勤務に充てられることが多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世の中のニーズがあるという点が強みであると思います。認可事業なので役所からの助成金があったり、研修制度があったり、システムの構築...
福利厚生:
基本給:経験年数等による基本給のモデルがまだ定まっていないので新人も中堅も同じような金額になっており、新人には良い金額でも中堅やベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年5000円程度、賞与はそれぞれ7,12月に支給されます。
毎年金額にばらつきはありますが、3月に年度末賞与も支給されます。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。有給は一時間単位で使用可能です。
上司に応相談で比較的希望休はとれました。
多様な働き方支援:
現場仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:2年半前に、リーベルステラの傘下に入ったためか、グループ理念は元々いた職場に浸透していないようである。また、理念浸透や、グル...
教育・研修:【研修制度について】研修の一環として、サークル活動と言うものがあるが、内容は保育に全く関係がなく、時間の無駄のように感じる。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員雇用の保育士が少ないので、正社員となると、少し大変かなと思います。
月曜日から土曜日までの勤務になり、休日が少ないで...
給与制度:
近隣の保育園と比べ、給与は良かったように感じます。
保育園は賞与が低いことが多いのですが、年間で4.0ヶ月分の賞与だったので、満足で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
二重保育を行っているので幼稚園に行った後に保育園に帰って来て過ごすことが可能です。
異年齢保育園を取り入れているので年齢を超えての...
成長・キャリア開発:
年に一度研修があり好きな物を選べるので大変じゃないと思います。
保育資格がなくても働く事が可能で働きながら保育資格を取るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人のやりたいことを尊重してくれる会社。裁量権はあるが、それを計画、実行はほぼ個人で動いていかないといけないため、人に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18時.10-19時から選べる。有給は比較的取りやすいが、休みはとにかく少ない。年間111日で、月によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤月1回、土曜保育月1回程度で出勤した分は平日代休がある。
祝日、年末年始の休みあり。
有休消化率はかなり良い。
コロナ...
企業カルチャー・社風:
積極性があれば機会が与えられる。
組織体制・コミュニケーション:
あまり話しやすい空気ではない。
人間不信に陥りやすい環境。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営なので意見を言ったところで通る確率は低い。職員の仲はよかったが家族経営なのがやはりネックです。
組織体制・コミュ...
給与制度:
給与は平均的。賞与はしっかり貰えるが、必ず毎月いくらか積立金を払わなくてはいけない昔からの風習がある。(職員旅行や食事会などのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
よくわからない
オフィス環境:
園庭がない為子どもは室内で過ごすことが多い。
コンクリートの床や壁なので音が反響しやすい。
公園までが遠い...
企業カルチャー・社風:
分からない
組織体制・コミュニケーション:
なんとも言えない。
ダイバーシティ・多様性:
分からない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:家賃補助があり、社員の生活をサポートしているところがとても助かっている。施設長よりも上の立場の方が職員の一人一人をしっかり見て...
仕事内容:保育士をしている。子どもの遊びや活動、安全面をサポートしている。それ以外にも年案、月案、週案などの作成をしたり、クラス便りの作成、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に月曜日から金曜日までです。土曜日に利用者がいれば土曜日も出勤になります。また、保護者会や入室説明会がある場合も土...
成長・キャリア開発:
私は少ししか勤めてなかったので成長できるかどうかはわかりません。
働きがい:
働きがいは特にありませんでした。子どもがとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は比較的通りやすい。宿直が2日連続続くと次の日は休み。稀に3日連続の時もある。
多様な働き方支援:
何かある場合は早め...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はない。通勤手当は出る。
オフィス環境:
ど田舎にあったり駅近に合ったりとそこの施設にやって異なる。古い建物や新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関しては、しっかり決められた時間でやっていこうという雰囲気でした。
残業などもなかったです。
多様な働き方支...
給与制度:
賞与はなく、月給固定です。決して高くはないですが、業界自体が低いので、普通なのかもしれません。
評価制度:
評価制度はないです。新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
子どもたちの教育に関われるのはやりがいがある。研修も希望すれば外部のものにも参加できる。書籍も職場で買ってくれることが多...
勤務時間・休日休暇:
融通が効くが、真面目に働くと休みはなくなるし大変
多様な働き方支援:
ケアワーカーなので大変。しかし時差通勤ができる。リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人が不足している為残業が多く、休みが取りにくいです。また、出勤日数や職員の配置により、土曜日の出勤の振替の休みを取る...
福利厚生:
家賃補助や、借り上げ社宅等は使えます。通勤手当はバス電車、車は駐車場代が出ます。
オフィス環境:
駅から近く、通勤には便利です。保育室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給の消化がしやすい。
パート職員は子供がいる人も多いので、勤務の交代など調整もしやすい。
土曜日出勤した人は平日に休...
成長・キャリア開発:
研修の案内は定期的にあります。参加は自由です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代のカットがある。定時には帰れない。休憩時間はあまりなく、食事中トイレ支援などがある。会社が赤字で賞与は減っている。
評価制度:...
事業の強み:
家庭のある方などは有給が取りやすい。
事業の弱み:
コロナ禍でお金がない。事務時間がなく事務仕事も多い。
事業展望:
職員減少。職員の対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い職員が多い為、相談しやすい雰囲気
しかし、経験が浅いにも関わらず主担任を持たされることもある
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
借り上げ社宅制度があり月65,000円ほどでる。(条件あり)
通勤手当あり
退職金は2種類あり福利厚生は充実していると思う
社会保険完備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会議の共有スペースがないためリモートの会議となると奥の小さい部屋でやるしかなかったです。また、会議室がない=支援で使う物を置く...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり管理をしていますが、急な日程変更やイレギュラーが起こると決まった時間に休憩を取るのは難しいです。土日休...