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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会多数あり
社員が少ないため、嫌でも色々な対応や挑戦をしなければいけないことがおおい。
チャレンジ精神のある人に...
事業の強み:
確かな実績、歴史があり、生活に欠かせない食に関わる責任とやりがいはあります。新規のスーパーなどを開拓することで新たな事業が展開す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社は世間平均を目安に決定していそう。以前は年俸を16分割(12ヶ月と夏冬各2ヶ月)だったが月給と賞与に変更になった。今のとこ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みで有給も非常に取りやすい。理由も特に聞かれない。
業績によっては残業を規制する指示が出ることもある。休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中間に係長や班長等がおらず、ラフな相談がしづらい。
意欲のある人にどんどん仕事を振っていく風潮にある。
等級関係無く仕事が...
給与制度:
給料に関しては一般的より少し上位だと思うが賞与に関しては、社会情勢に左右されるので良い時は良いし悪い時は悪いと思われる。
昇給は前年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中小企業なので、あまり期待しない方がよい。手当類はどんどん減らす方向。持株会は20年以上在籍した者しか加入できず、退職時にすべて返...
福利厚生:
通勤手当は全額支給。なんなら通勤手当をもらっておいて自転車通勤というのも、会社に認められている。
退職金は有。
オフィス環境:
立地は非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社に比べ培ってきたパイプや実力
事業の弱み:
この業種が全体的に給与の水準が低いため、どうしても底上げに踏み切れないところ
うちが上...
給与制度:
むしろこちらが聞きたいくらい。
賞与に関して、一体どのような基準で金額を定めているかの面談など一切なし。
残業代や休日出勤で給与を上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
マネージャーの評価と自己評価から賞与が決定する制度になります。通常通り仕事をしていればB評価となり、ほとんどの人はその評価になる感じで...
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力は身につきます。職人気質の年配の人が多いため、自分から積極的に動いて物事を聞いて進めていか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:主に産業機械の製造とメンテナンスを行っているので、国内は元より海外の産業の柱として支えています。産業の維持や発展に大きく貢...
評価制度:その人の技術だけではなく、思想にも重きを置き評価するので自分を(信念を)持って仕事する人にはとても良い評価制度だと思います。技術力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休・・・申請して断られることはまずない。
有休を毎年使い切っている社員もいるが、特に評価等で差がつけられること...
企業カルチャー・社風:
家族的と うたっているが、実際に働いていると別にそうは感じない。
同世代の仲はがいい。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業・技術はある程度仕事ができれば入社3年程度から海外勤務になったりもする。
技術系の部署はある程度風通しがよく、そこま...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、比較的自由な雰囲気
挑戦する機会はあまりないかな
組織体制・コミュニケーション:
以前は飲み会などで技術系の交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本の会社と外資の会社の悪いところを引き継いだと考えてください。出る杭は打たれます。
組織体制・コミュニケーション:
事務...
事業の強み:
事業の強みは圧倒的かと思う。
PENTAXという世界的に強いメーカーを利用しているため、お客様にとっても喜んでもらえることが多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
住宅補助等の福利厚生はありません。通勤手当は出ます。日系企業の割に福利厚生が少ない方だと思います。
タバコを吸わない人は基...
給与制度:
在宅勤務制度の対象ではない交替制勤務の職場には、育児を行う社員を対象に、常に6時半~15時の勤務シフトとする常1直勤務制度を設けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン式。
下からの意見はほぼほぼ受け入れられない。
良くも悪くもアットホームな雰囲気でハマる人には良い。
女性の働きやすさ:
女性はほとんどパート社員で仲良さそうに仕事をしていたのでパートとして採用されるのであれば働きやすい職場だと感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:民事再生法を申請したので、希望退職を募っている。栃木工場を閉鎖して、福島工場に国内生産を集約したが、結局は民事再生...
給与水準:企業規模から見ると高くも安くもないと思います。業績悪化以降は、減給や残業規制もありましたが、今にして思えば業績悪化前が残業に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日が休みなのでプライベートが充実しやすい。
有給休暇もしっかり取れる。
部署によるが忙しい時は、一時間から一時間半ほど残業...
福利厚生:
通勤手当はしっかりともらえる。
寮などがあるが、現在使われているかはわからない。
健康診断などがある。
オフィス環境:
綺麗に保たれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすいです。特に報告せずにネットで有給申請出せば有給は取れます。ですが部署によって取りずらい取りやすいの...
勤務時間・休日休暇:
管理職は休日出勤が多く、勤務時間も長いため、ワークライフバランスは悪い状況
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手社員含め積極的にセミナー参加を呼び掛けている。
働きがい:
アナログ電源機器に触れる。
減退事業ではありますが、その分競合...
福利厚生:
健康保健は東京電機組合?で、企業年金も東京電機組合?に加盟してました。住宅補助は若干ありました。自宅から通ってましたが、支給されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当と退職金はあるが、通勤手当は昔のままなので、車通勤の人は基本的には足りない。
住宅補助や寮はない。
オフィス環境:
働く場所の環...
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はなく、現場作業の人たちは、繁忙期などになると残業をしている。
休暇は月に何度かだけ土曜日出勤があり、日曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業さまとの繋がりがあり、安心感はあります。
事業の弱み:
製品の品質は、あまり良いとは言えませんが、低コストで製造しています。...
企業カルチャー・社風:
風通しは良好です。
挑戦は無いです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく何でも相談できると思います。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】理由問わず、取れないことはない。ただし、心理的、作業量的に取りづらい。 事前に申請でき...
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給消化率は非正規雇用者は、75%以上。 正規雇用者は、25%以下。 自由に有給を取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
男性社員で出荷関係の部署にいる人は、フォークリフトの免許を取得したらしいが、手当がでてるかはわからない。
働きがい:
毎日同...
経営陣への提案:
パートも時給が一斉値上げしたらしいが、ある程度の差がないと(仕事ができてもできなくても同じ時給)やる気がでないのでは…。私も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって人間関係がかわる。
物理的に距離が遠い部署とはコミュニケーションが薄れるので、積極的に交流していくと色々アド...
事業の強み:
世界的に有名なメーカーと直接取引をしているので、一定数の仕事量はあります。
長年の信頼に裏打ちされた技術力も兼ね備えている。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分がこんなに働けるとは思ってませんでした。仕事も早くなったし魚介類に対する知識が吸収できたので入った頃と比べると成長し...
多様な働き方支援:朝から夜までずっと肉体労働なのでとても辛いです。何回か休憩をはさんだりご飯が出るのは良いことですが睡眠時間があまり確保出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与の支給はありますが、金額があがることはなく、他社に比べると低い金額でした。
インセンティブ:
インセンティブの支給はありませんでした。...
昇給・昇進スピード:
長く勤めている人が少なく、全体の人数も少ないため、昇進についてははっきりとした決まりがあるようには見えませんでした。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自ら設計した部品や装置が形になる事にとてもやりがいを感じます。まだまだ経験が浅く一から装置を設計する事は出来ませんが、部品などは強...
働きがい:研究機関の試験装置を製造するので、この世に1台しかない試験装置を製作することになります。装置製作の打ち合わせから設計、製造まですべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給料制度はみなし残業手当が着くので、最初からある程度の金額が貰えていたので高校卒ですぐ引越しても問題なく生活出来ました。...
働きがいを感じるポイント:
鉄やアルミと言った材料ではなく、チタンという加工が難しい金属を加工するので、注文品の制作が上手くいったり、ミスなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績次第です。賞与面ではとても真剣に賞与を出す方向で考えてくれる社長です。
評価制度:
年に一度の評価で実力主義です。
福利厚生:
通勤手当は全額支給
オフィス環境:
食堂や会議室がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の進め方】前日に発注を受けた段ボールを製造し、注文先へ配達する仕事。当日の午前マテ受付けて、その日のうちに配送を終えるような...
企業文化・社風・組織体制:馴染めば気さくな人が多く、仕事の流れややっておくべき事などなんでも聞けば教えてくれるし、聞かなくても声をかけてくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ゴム製品パーツの補充、在庫管理、就業時間内に終わらなければ、翌日に対応して良い所。休んだ場合は分かるようにしておくと、急ぎの仕事は...
オフィス環境:整理整頓が良くされていて、仕事がしやすい環境です。細かいパーツもそれぞれ引き出しに入れられていて、見やすく取り出しやすくなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様がずーと担当として接しく中で大変お客様よりお礼の手紙等をいただく。
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】営業スキルは勿論、人間的成長を他社の同級生等に比べると高くなっていると強く感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
職種によって基本給にバラつきがあります。
入社後、真面目に仕事に取り組んでいれば評価してもらえるので、やりがいはあると思います。
職種...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの家族経営の会社。
福利厚生が中小企業以下。
家庭持ちは定年まで勤務するのは難しい。
組織体制・コミュニケーション:...