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埼玉県さいたま市大宮区上小町５３５
サービス（冠婚葬祭）
2.7
口コミ447件
求人
1
件
平均年収
374 万円残業時間(月間)
41 時間
年収・給与 について
給与制度:
私がいた数年前の当時の話なので今現在はどうかわかりません
葬儀場スタッフや結婚式場スタッフを希望していた人達も話の流れでまずは営業活...
年収・給与 について
給与制度:
基本給与自体は同じ業種内では大手ということもあり、比較的良いかと思います。ボーナスもある程度保証されているが、その分勤務拘束時間が...
埼玉県さいたま市浦和区岸町７−１２−４ニチモビル浦和５Ｆ
サービス（警備）
2.8
口コミ194件
求人0件
平均年収
294 万円残業時間(月間)
32 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期、閑散期で働き方は様々なのですが時期に関係なく1日の拘束時間は長く平均して10時間は拘束されていると思います。また...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
接客スキルが身に付く。相手の痛みが自分に来るのでまっとうな性格になれる。
事業の弱み:
身体を使う分、頭を使う人には向かない。退屈に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休み希望はほぼ通してシフトを組んでもらえます。人員が足りない際に協力を求められることもありますが、断りづらいということも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当は出ないが補助はでるようなので施設警備検定や指導教育責任者などこれから警備で食っていくのであればそういった資格を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
葬儀の依頼件数が多かったり、自分の担当する方の葬儀が休みに当たると、平気で休みをずらされる(ずらすよう強要される？)
上長...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・随時昇給（役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど）
・賞与年2回（7月・12月）（課長クラスにもならないと給料一か月分もありません...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
業務用空調機についての知識や営業経験がまったく無かったため、自分にできるのだろうか…と不安でしたが、入社時の社内研修やＯ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
現在、当営業所では９名中、女性が５名います。５名の中で４名は営業事務職ですが１名はメンテナンス契約営業として活躍しておりま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務に必要なことで一定の範囲内（費用や期間）であれば、どんどんチャレンジしてOKというカルチャーです。
むしろ、指示待ち...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日に出勤することもありますが、その分平日振替ができるため、かなりフレキシブルに予定を立てられます。
有休が入社時から付...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上場を目指しているベンチャー企業ですし、M&Aにも積極的ですので、チャレンジスピリットのある方には数多くのチャンスはあ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
当社はOA業界・IT業界のジャンルに入るかと思います。業界の中では最も成長が期待できる業界に身を置くことになると
思います。従って...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属される場所によると思いますが、
基本的には、前もって休みたい日を伝えておけば、それに合わせてシフトを組んでもらえます。...
年収・給与 について
給与制度:
年に一度は昇給がありました。また、階級が上がるごとに昇給がありました。残業の手当は働いた分だけ増えていくシステムだったのでやったら...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私は入社時に必要な資格があったため
利用しませんでしたが、
中型免許支援制度があるので良いと思います！
大型やフォークリフトも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
必要な運転免許等の取得費用は会社が負担してくれます。
運転免許の大型やオートマの解除のほか、運行管理者やフォークリフトのや...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は入社6か月未満でも勤務月数に応じた金額を支給していただけました。給与は一般的な金額、年度の実績が良ければ3月に特別手当が支給...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は正社員であれば支給されます。また、住宅手当は住まいが賃貸であり世帯主のみ支給されます。有給や夏休み・特別休暇もそれぞれあり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく組織的に会社が損をしないようになっている。体育会系営業職とみて間違いない。
組織体制・コミュニケーション:
交流し...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
冠婚葬祭のためと互助会の資金の援助もあるため職場の会場は綺麗です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
葬式と...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
住宅機器の保守点検管理業務に携わる為、専門資格取得を必須とされる。その際、資格取得の為の受講料等は会社側が負担してくれる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
月２〜４回ほど深夜待機あり
それを除いても２２時過ぎまで事務所に人がいるのが当たり前の環境です
私は一番...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
本業を中心として業務上必要な資格が多岐にわたっており、新入社員はほぼ全員が挑戦・取得し、
取得後は必ず資格者手当が支給され...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的風通しの良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の会話は多い方だと思う。
相談しやすい。
ダイバーシティ・多...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
警備主体の会社で、警備に関しては、30年以上の実績があり、埼玉ではそれなりの規模だと思う。大手企業との取引も多数あり強みだと思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりしていて、休みはしっかり取れる。休日に出勤したら代休を取れる環境。フレックスタイム、変形労...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上が決めた事に意見は言えない。
意見すると反乱分子とみなされる。
組織体制・コミュニケーション:
何かあると他の班をけなす様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み家族等いらっしゃる方は悪くないかもしれません。土曜日出勤もある時はあります。有給も当時は取れてましたが、いま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
産業廃棄物の会社ではあるが、様々なお客様からの相談もあり、解体工事や入札での道路工事等、様々な分野でのチャレンジが許さ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
グループ企業の恩恵を受けることができます。例えば、企業型確定拠出年金（401k）なども、グループ経営者の意向で完備されております。...
埼玉県さいたま市大宮区三橋１−１０３８
サービス（クリーニング・メンテナンス）
3.4
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
その人次第です。挑戦して向上心のあるリーダー気質の人間なら、活躍できるのはどこの会社も同じだと思いますが、他と比べるほ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
これから外国人客、高齢化考えるとがどんどん仕事が増えるのではないでしょうか？
事業の弱み:
単価が低い商売なので、高給取りには無理で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・当社は創業60年を迎え地域密着型で歩んで参りました。さいたま市を中心に現在では東京都、埼玉県下全域のご葬儀のお手伝いをしており...
年収・給与 について
給与制度:
基本給はどの企業とも遜色のないいたって平凡な額であり、賞与もアルバイトの給料のような額のためあまり期待しないほうが良い。あくまで頑...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
経営陣のトップが女性のため、男女平等に働ける環境があるのが、働きやすかったのではないかと思います。
しかし、ただ仕事をすれば他の仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
プランナーの経験はどんな職種にも活かせると思う。規模も大きくなく、いろいろな仕事を担当するので自分の成長と経験になる。他...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大切な人を思う気持ちを心を込めて形にします。当社には様々なプランがあり、お客様1人1人に寄り添い、お客様に合ったご葬儀...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
人との関りが増えるため、コミュニケーション能力の向上や礼儀、作法、人に対する思いやりやを強く持つことが出来ます。葬儀会社...
埼玉県さいたま市緑区原山３−１８−９
サービス（冠婚葬祭）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、一人扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、ひとり扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
生活に密着している業種なので、需要が無くなることはない。
事業の弱み:
価格競争で収益がらあがらない事が多々あり、付加価値や大口の契...
年収・給与 について
給与制度:
固定給で、ボーナスはなしでした。通勤手当は実費支給で、自転車通勤もキロ数で支給されました。車通勤の人もキロ数に応じて支給されていま...
埼玉県さいたま市浦和区岸町５−７−１０
サービス（警備）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はアルバイトには出ません。寮はあるみたいですが埼玉県内にあるようですが東京都内の仕事がメインになるらしいです。人づてなので真...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては満足。仕事に似合った金額は貰えてる感覚がある。各種手当も問題ないと思う。賞与に関しても年功序列があるような気がする。...
埼玉県さいたま市浦和区高砂２−１−１９
サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業代はつかないです。勤務時間の前後２時間は拘束されます。タイムカードなどはないです。先輩や他の部門の人の仕事が終わって...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−463
サービス
3.5
口コミ318件
求人0件
平均年収
452 万円残業時間(月間)
32 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
毎月1回研修ありました。
成功事例や契約に繋がるように心掛けている事などの発表がメインでした。
働きがい:
個人のお客さんは良...
年収・給与 について
給与制度:
賞与がないのが残念。
ただし、営業コミッション等がつくので月給は高め。頑張れば頑張った分給与に反映される。
評価制度:
実力主義。入社し...
埼玉県さいたま市大宮区宮町４−１４９−３第８藤島ビル２Ｆ
サービス（物品レンタル）
3.4
口コミ234件
求人0件
平均年収
344 万円残業時間(月間)
41 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日のみ出勤と求人票で見たが、実際の休みは日曜日のみと入社してから知ってビジネスに没頭できるとやる気に満ち溢れた。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
端的に言えばどんな事をしてでも予算を達成して会社を勝たせるまでは帰れない。その日の営業成績が良くない場合はチャットやミ...
埼玉県さいたま市浦和区仲町４−２−２０エコ計画浦和ビル７Ｆ
サービス（環境サービス・廃棄物処理）
3.0
口コミ140件
求人0件
平均年収
424 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
賞与:
賞与＝創造賞は、
「評価シート」なるもので、自分の業務目標の達成度合いを自己評価し、
上長→社長が評価をする仕組みになっています。
インセン...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは夏と冬の２回出る。営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートでの評価となるが、会社としての売り上げ目標を達成しない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：ほとんどの時間自由行動なので、同僚や先輩などに質問したり、相談に乗ってくれる時間は作ってくれます。待ち合わせてラン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：始業以外は自由行動なのですが、上司や同僚とも交流は取れます。お客様のところに行く際は上司にお願いして一緒に行ったり...
埼玉県さいたま市浦和区岸町７−７−４
サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
3.6
口コミ100件
求人0件
平均年収
288 万円残業時間(月間)
7 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
コロナ以降毎日営業時間が10時～19時に変わり、繁忙月(8月12月1月2月)以外は日曜定休なので、プライベートの時間をし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。したい子はできるみたいですが全員定時ぴったりに帰ります。
出勤時間も15分前とかなのでそんなに拘束時...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４−２０６−１
サービス（物品レンタル）
3.2
口コミ91件
求人0件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
44 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
半期ごとに３連休がとれる。有休や定休と組み合わせて３連休以上とることもできる。
シフト制で店舗ごとに作成しているので、店舗...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によってかなり差があるイメージ。店舗によって忙しさや社員の人数が違う、少ない人数で店舗をまわすと必然的に残業が増える...