「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30~17:30が始業時間
・営業所は8:15分には開錠。場所によっては15分前に来ないと遅刻扱いにされる。
12:00...
給与制度:
初任給は手取りで15万円ほど。試用期間が過ぎても残業手当がつくので多く見えるが基本給はさほど変わらず。
本社以外の営業所は基本的に営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社自体の立地が比較的自然の中にあるので、外からの騒音が気になって作業の妨げになるといった事は無いと思います。作業スペースも、...
給与制度:
毎月の給与の面では、安定していると思います。業績面で苦しい時もあったと思いますが、減給なども今のところ無く、むしろ近年の物価の上昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・給料は現金手渡しのため、毎月の給料日に休みであっても決まった時間に必ず出社して社長から封筒にて受け取る必要があります。
・入社1年...
事業の強み:
営業先はほぼほぼ固定されているし、この仕事上、仕事が無くなるという事はないと思う。
事業の弱み:
人が少ないため、残業、休日出勤が多...
福利厚生:
会社都合での転勤には社宅借り上げ制度があり、住宅手当ではないので額面には加味されず小額だが税金対策となっている。
保養所が地方に2カ...
給与制度:
世間的には普通の方。
評価制度:
年2回の評価制度がありボーナスに反映される仕組みになっている。
部署によって目標レベルの度合いが異るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
男性の営業さんたちの知識が豊富なので、いろんなことを知れる
事業の弱み:
特になし
事業展望:
特になし
経営陣への提案:
事務員を雇うのであればしっかりとした教育体制が必要だと思います。
今の時代は聞いて見て学ぶのではなく、マニュアルを作るなどした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代替わりしたばかりなので、若い社風に変化した。挑戦する機会はふんだんにあり、風通しもとてもよく思える。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間中でも近くのコンビニで飲食物を購入可能。いい気分転換になる。週休二日制、休日出勤はほぼない。夏休みと年末年始の休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社という感じでやり方も昔ながらといった印象を受けました。社長も豪快でフレンドリーな方でした。全体的にゆるい感じ...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは取れていない。
休日でもひっきりなしに顧客から連絡が来てしまい、休んだ気にならない。
勤務時間は定時に終わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうという姿勢に対しては拒むことはない。その一方、古い会社でもあるのである種保守的な考えがあるのも事実で...
福利厚生:
大企業のようにはいかないが、過不足なく整備されている。5年間隔ぐらいで、海外等への社員旅行もあるし、その時には小遣いも支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:基本的に委託を受けての管理・維持業務がメインの会社なので、とにかく新規の仕事が取れるという事がなく、将来性に乏しいというのが...
女性の活躍・女性管理職:監視業務だと日焼けもするので、肌が弱い人には向かない。女性でも日焼けを気にしない、泳ぐのが好き、接客が好き、体力に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は10万円前後で職能手当や営業手当で最低賃金を満たしている形。
昇給はほぼなく基本給からの賞与の計算なので同じく10万円ほど。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や有休は問題ない。
有休も使い切っても大丈夫。
多様な働き方支援:
副業は認められている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業の方は、営業成績が上がれば色々なことに挑戦できると思います。しかし、休日出勤をしてるイメージがあります。土日に病院...
成長・キャリア開発:
とくになし。
働きがい:
ルーティーンワークをサクサクこなすのが好きな方は、向いていると思います。
毎日、受注発注入荷仕入れを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
私が一番驚いたこと。
ワンフロアに全部署が揃っていたが、出社退社時やお昼など席を外すタイミングで、必ず大きい声...
評価制度:年に2回(10月・4月)に半期の目標設定と上長との振り返り面談が実施され、自分の取り組み評価が分かるので、目先のことがけではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は体育会系であるが、決して雰囲気が悪いわけではない。
男気のある上司が多かったので何かことが起こっても守ってくれる上...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業として20時間分が給料に含まれており、入社時にはそれを越えた場合は別途支給との言葉だったが、それは自己申告制で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後は展開あります。肉の扱いなのでつぶれる心配はまったくないとおもいます。
その点は大変安心していられると思っています。
さいたまし...
成長・キャリア開発:
研修などはありません。
資格は取りたければ屠場の資格がとれます。
働きがい:
仕事があっていればやりがいはあると思います。
私は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気は、温かくて和気あいあいとしている。役職にも寄りますが、基本売り場に行くことが多いので、あまり職場の人たち...
勤務時間・休日休暇:
百貨店の売り場の日は、品物を補充しなくても大丈夫なときは、19時には帰ることができることもある。休みは木金土日が希望が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:アメリカ本社は比較的社員や環境に公平かつ思いやりをかかげてるのにもかかわらず、日本支社内では特定の役職者に権利が一...
働きがい:一番やりがいを感じる点は、海外に本社があるため、日々英語でメール、電話のやり取りがあることです。英語力が日々身につき、どんな状況に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社(中途採用)時には基本給28万円の条件だったのですが、1年後いきなり基本給が20万円になり、8万円分はその他の手当に振り替えら...
教育・研修:入社後すぐ、「マグロの解体」のOJTがありました。一般的に、マグロの仲卸業者では、入社間もない社員に解体をさせることはほとんどあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】ない。飲み会などがある場合は、子供がいるという理由以外、なかば強制的。 また、残業はする...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。平均勤続年数は1年未満。 良さは、体力的に無理はあまりないという一点のみ。離...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全に社長それから営業常務のトップダウンである。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中においては、とてもオンオフがしっか...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
マンションの売れ行きに全てがかかっている
事業展望:
見通しは悪い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:結果が全てなので、シンプルです。成績が良ければ自分の成果ですし、成績が悪ければ自分の責任。そう考えると無駄なストレスも無いかと。
仕事内容:メインは法人営業なので、中小企業の社長さんや重鎮にたくさんお会い出来るのは、後々にも活かせるいい経験になり得る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトのため休みたい時には休めます。
正社員の方は定休日+月2~3回のみ。
正社員は勤務時間一日約12時間近く働いており...
経営陣への提案:
新店舗を創るときは現場にいる人間に任せた方がよい 今どき搬入口がない店舗の方めずらしい 近い距離に店舗をかまえるのに特色を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果よければあまりプロセスは気にしないフランクな会社でした。ただ成果に繋がりそうにないことに...
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】特に仕事に熱心で向上心がある若い元気な人であれば喜ばれますよ。面接試験よりも人柄を重視する傾向が見ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後の高齢者社会において必要不可欠な業種。コロナ禍でも増加した在宅医療の患者様を支援していく、とてもやりがいのある仕事です。患者...
働きがい:
毎日患者様と対面で、世間話から悩みなどをお話しします。
私たちは患者様へ提供している製品に関しての知識を勉強し、質問に的確にお答えで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
役職が付くと休みは無くなります。休日でも閉店間際に出社する様になります。
休日は今はどうかわかりませんが週1日・・・月4日...
成長・キャリア開発:
接客業なので基本的な接客動作は身に付けられると思いますが社員として見たときには他社で通用する人間になれる様には思いません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】社歴が浅い反面、少数精鋭のメンバーがサポートしてくれます。さらに主体的に何でも出来る環境だと思います。オー...
給与水準:中小企業ならではの賃金テーブルがあり、安いとは思えません。これまで賞与も無かったが、この先も利益次第かとは思います。オーナーの機嫌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:簡単に言えば、ホームセンターから依頼→営業現調→お客様契約→工事手配となります。小さい会社ですから、主に動くのは営業さん、その後事...
福利厚生:個人の能力に頼りがちな社風なので一見自由度も高いように思います。ですが仲間の仕事にもあまり関心持たないようになってしまいがちです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと感じられました。不明な点やわからない所が有れば、必ず熱心にわかるまで教えいただきました。
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有は盛んです。毎週会議など、グループワークで情報共有しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあるが許容範囲。ただ、店舗ごとに違う。
週休9日に有給を最低限充てる程度の休日数。
希望休は通りやすい。4日程度なら連...
企業カルチャー・社風:
店舗、各社員によって違いがある。
風通しは割といいので、長く続く社員が多いがデメリットでもある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:農業機械業界は保護の厚い1次産業と密接にかかわっており、国の食料安全保障に関わる業界だけに、業界として安定性は非常に高いと思い...
成長性・将来性:欧州の作業機を扱っているため、輸入元のメーカーの技術力に依存します。輸入元のメーカーがさぼって出遅れてしまえば、セールスポイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業が大きい有名食品会社のため、何かあってもそう簡単には崩れない
事業の弱み:
一方、一部の会社に依存している傾向が強い。
それら...
福利厚生:
住宅手当・昼食補助・家族手当・退職金(3年以上)
オフィス環境:
駅の近く。
エレベーターはない。4階と5階を使用している。
トイレは和式...