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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社だなと思いました。挑戦する機会とかは全くなく指示されたことをこなしていくような会社だと思いました。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
営業として勤務していたが、営業以外の業務も多く行う必要があり、マルチタスクで業務を処理していく力は身に付きます。また、依...
勤務時間・休日休暇:
1. 短時間勤務で、家事や育児との両立がしやすい
3時間という短時間勤務のため、家事や育児との両立がしやすい環境でした。午...
勤務時間・休日休暇:
子育てをしており、短時間勤務(6時間)で勤務しております。
子供が小学校2年生に上がる前までは、短時間勤務で勤務出来るので...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は伸びている会社であると説明会で受けたため、今後自分も売り上げて早く出世できると感じ入社した。
入社後の...
勤務時間・休日休暇:
朝の9時から18時半まで。基本的には仕事が残っていなければ定時で帰れる。しかし、契約やお客様の案内などがある場合は残業と...
福利厚生:
社員は一通りの福利厚生はあったと思います。
保養所が良心的な金額で利用できるそうでとても羨ましいなと思いました。
互助会から各種チケッ...
勤務時間・休日休暇:
週3日程度でしたので疲れもそこまでたまらず長く働くことができると思います。
お休みも周囲の人と交換したりすれば可能でした。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場により変わっていきます。
なので臨機応変に対応できる方があっているかと思います。
休日ですが2024年4月より...
給与制度:
昇給:毎年千~数千円
賞与:入社1年たてば1.2カ月分出ました(1年未満は1月計算で支給されました)
各種手当:消防設備士甲種・乙種・...
給与制度:
みなし残業代と資格手当、扶養手当がついた。
賞与は入社して1年経過しないと非常に少ない。
経験者で入社したものの、試用期間が6ヶ月もあ...
企業カルチャー・社風:
イベントが多くゴルフコンペや運動会、家主さまを招いてのコンペがあります。また月一で研修会があったりで働きたいのに働かな...
勤務時間・休日休暇:
勤務地が住んでいる場所からどれくらいかにもよりますが、私は始業の30分前には現場事務所について準備をしていたので、朝7:...
企業カルチャー・社風:
あまりその辺の理解はなかった
把握できていなかった
組織体制・コミュニケーション:
組織的交流などのコミュニケーションや、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月売上の50万円のノルマがあり、それ以上に対して歩合がつくシステムになっている。
100万までの売上は10パーセント、それ以上は2...
教育・研修:仕事において、行動することや学ぶことに基本教科書のようなマニュアルはない。誰かの指示を受けてからの行動では後れをとってしまう。な...
成長・キャリア開発:
入れ替わりが激しく、職員が定着しない。
本部との連携はあまり良く出来ていなく、現場は守られずに不満を感じてしまう様子。
研修...
女性の働きやすさ:
子どもが産まれたら、同じ保育園に預けられるので、出勤しながら子どもを預けられる。が、ワンフロアの同じ空間で保育が行われるの...
成長・キャリア開発:
工事部は約20名体制のアットホームな環境です。
20代の若手から30年以上の経験を持つ60代の熟練のプロまで、
幅広い世代が...
オフィス環境:
自社ビルは、従来の電気工事の会社のイメージとは異なり、
外装だけではなく、内装もかなりモダンでこだわったデザイン。
シャワールーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の雰囲気は基本良い。
社風は現場第一との考えだがあまり感じた事はなし
組織体制・コミュニケーション:
現場による。組織間...
成長・キャリア開発:
低い給与ではあるが傾く心配がないので、
安定しているといえば安定しているといえる。研修は外部講習を受けられる。現場でら資格...
平均年収
746 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
テレビCMなどの名前を売るための広告にはお金を使わず、ネット広告やアフターサービスでお客様に直接お金を使おうといったお...
勤務時間・休日休暇:
休みでもお問い合わせがあればそれに応じて動かなければいけない。もちろん休もうと思えば休めるが、給与に直結するため皆さん休...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
通常の給料の他に、自分の携帯電話やパソコンを業務に使用すればもらえる借上日当手当がありました。
それぞれ一日当たり500円なので、月...
給与制度:
新卒入社では悪くないですが、あまり上がらない印象。
資格取得をして手当てが入っても、その分見込み残業代が増えるのでプラマイゼロ、むし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援制度がありますので資格を取るときには便利ですが、受験料のみですので講座とかを受けたい人は自腹で受ける形になり...
働きがい:
管理している物件に何かあったら対応する。
緊急対応だからこそ感謝されることは多い。
博物館や小学校で火災が起これば大きな問題になるし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
英語や韓国語、中国語をマスターしている方と共に働くので空き時間などにお話をする事ができます。
他言語を習得したい方には、周...
勤務時間・休日休暇:
休日は、基本的に取りやすいです。1週間ごとにシフトを作っているので直前に休みを撮ることなども可能でした。
オススメ出来る部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様からの【ありがとう】が一番のやりがいではないでしょうか。ほとんどのお客様が初めてお家を購入される方です。沢山の不安を抱えて最...
評価制度:この仕事はお客様の大切な財産や沢山の方と関わっていくケースもあります。自分一人だけでは完結出来ないことも多々あります。みんなの協力...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば自立できる人がこの会社の社風に合ってるような気がします。自分で考えて行動できるような人が伸びやすい傾向...
組織体制・コミュニケーション:
業務としては主に樋門や樋管といった河川構造物の設計を行っている会社で、札幌から福岡まで全国展開をしている会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フリードリンクや基本的な福利厚生はあるが、住宅手当が5000円と低い。
さらに引越助成金として8万円がでるが、会社から徒歩圏内への引...
給与制度:
行動評価と売上評価のポイント制。
給与制度は定期的に見直されているが、トップ営業マンや管理職にとっていい方向の見直しにはならない。
売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一定回数まで資格試験の費用は会社が払ってくれます。
回数としては十分確保されているので安心できます。超えてしまったら実費で...
福利厚生:
福利厚生は充実していますが、住宅手当は少ないです。
会社が浦和であるので、その近辺で暮らすことを考えると家賃等高くて厳しいです。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一に考える
何か迷ったらお客様の立場になって考えることができるかどうか、
お客様にいかに信頼していただけるかどうか...
事業の強み:
地域密着型のリフォーム屋さんなのでお客様や団地の方とのコミュニケーションが増えます。仕事にも繋がっていくのでコミュニケーション能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援はないが、自発的に資格取得をすすめる人にたいしては手続きや、金銭的な支援を要望すれば丁寧に対応してくれる。
働きが...
仕事内容:賃貸管理を中心に修繕工事やリフォーム工事(手配)、賃貸仲介(住居・店舗・事務所・駐車場・貸地)、売買仲介(マンション・新築戸建・中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
エコロジーフォース株式会社は、環境保護と持続可能な社会の実現に貢献することを使命とする企業です。この企業で働くことには、多くのやり...
事業の強み:
会社の経営は安定していて、業績は良いそうです。浄水場の事業はこれからも入札で取っていけると思います。
事業の弱み:
浄水場関連には強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内で積極的に資格取得を斡旋しています。試験にかかる費用も会社で負担してくれます。ですが、初めの1回限りなので、費用が高...
福利厚生:
社内ウォーターサーバーがあります。通勤手当は2万円まで支給されます。退職金制度はありません。寮・社宅無しです。宅建所持者は2万円支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは大手銀行様の下請けなので安定がありやりがいがあります。また他にも清掃事業があり色々な事に挑戦できると思います。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
祝日休み、年末年始やすみあり。しっかりと自分の時間を作れます。
また朝方勤務なので勤務後は時間があり色々と自分のやりたいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
職人さんの腕は本物。評価も高い。ただ、営業部の営業トークは社長譲りなので正直スキルがあるとはいえない。リテラシーの低い高年齢層の...
企業カルチャー・社風:
代表はアイデアマンでもあり、実績もあるので、誰もかないませんでした。なので代表の言う事がすべてでした。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は多少はあって当然だと思う。慣れている人間とそうでない人間では掛かる時間が違うのは当たり前、目標、スケジュール等を決...
給与水準:仕事ができる人間とできない人間の差があまり見受けられない。管理する人間の待遇があまりよくないし上の人の給料をもっと上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場仕事なので休みが少ない月と多い月の差が激しい。内勤の人たちは多分土日祝日休みっぽい。現場の方は基本的に週1休みだと思...
給与制度:
現場仕事の方は給料25万で土日出勤しようが現場がなかったり台風などで休みが多くても全く変わらない。休日出勤は固定残業代に含まれてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みとしてはやはりインフラという部分で委託されていることが多いので仕事としては安定していると感じます。事業の多角化はあまりしてい...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日でしっかりもらえます。また、休暇もしっかりいただけるのでその部分はとても満足しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:中小企業のワンオーナー制にありがちであるではありますが、人事評価制度が曖昧で評価基準が不明確です。今後、組織を変える動きがあるため...
成長性・将来性:企業として内装仕上工事業からメーカー寄りへと意向する狭間においてそれぞれ個人が様々な業務を兼務している。原因の一つは社員の勤...