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滋賀県大津市大萱１−４−１５
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.4
口コミ131件
求人
11
件
平均年収
371 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
資格手当が充実しているように感じます。自身を磨けば磨くほど、それに応えてくれる制度になっているのかなと思います。
住宅手当も、自社物...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
仲介、管理業では滋賀県では有名である。社宅代行など新たな分野にもチャレンジしている。
事業の弱み:
地元に根ざした企業であり、滋賀で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
外壁塗装を中心としたリフォームは、人が暮らし、家が無くならない限り無くならない産業であり、好不況のあおりも受けにくく非常に強い産...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
キャリア形成に関しては、昇格の条件が明示されているので、社内のキャリア形成に関しては非常にわかりやすくなっています。また...
年収・給与 について
給与水準：繁忙期とそうでない時との差があり、そうでない時の時間経過が長いです。良く言えば好きなように過ごすことができますが、悪く言えば、だら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】出勤予定日のカレンダーに、“有給奨励日”があり、それをきちんと取れたとすると、連休となるが。年末...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
それぞれの現場の優先順位が決まっており順位が高い部署の人間は下の部署を見下して優越感を得ようとする社風
組織体制・コミュ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
親会社の休日規定に即しているが給料が安すぎるため別部署への応援という形で休日出勤を依頼して金を稼ぐ日々である。
多様な働き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
どちらかというと、わりと体育会系と言ってよいと思います。
何でも頑張り屋で積極的でチャレンジング、強メンタルというＤＮＡ...
年収・給与 について
給与制度:
みなし残業で１人に任される仕事は多いのでお金を稼ぐという目的には適さないと思われます。昇給は研修期間中に辞めてしまったのでどれぐら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはあってないようなもの。休日でも電話は鳴り続けるし休みという感覚はほぼなし。勤務時間も早い人は8時くらいの出社。退社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてもらえるが、店舗によって教育方法がまったく異なります。
そのため配属先によって出世のスピードには差がある印象...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に若手社員が少なく、社員層が高齢化している。特に、20代が少ないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によるが...
年収・給与 について
給与制度:
業績が良ければ、決算賞与が年2回出るため、ボーナスか年4回になる。
業績が悪いと、ボーナスが出ないことがあるので、なんとも言えない。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場に直行直帰であり、2週に一回のペースで現場が変わる。現場によっては通勤時間が2時間以上かかるところが多数ある。近くて...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋インセンティブ、ボーナスはなし。役職によってパーセンテージが変わる。役職手当や出張手当、自家用車を社用車として使用するので...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員の研修は現場で活かせる内容ではなかった。資格についてももう少しインセンティブがあっても良いと思った。
働きがい:
業...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流はあまりない。現場の中で職人さんとのコミュニケーションは非常によく良いところである。しかし上司と...
年収・給与 について
給与制度:
昇給幅は1000円から4000円程度
賞与は年2回 計2ヶ月分位 業績によってはない時もある
初めに入る時給が基本となるため新しくはい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事で使える資格の講習代等は会社負担してくれます。が3年以内に辞めることがあれば請求することが可能
作業服は貸与しており
夏...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：お客様から見える所のみきれいで、見えない所は散らかっている。掃除に手を抜いている訳ではなく、ある程度の広さの店舗を少人数で美し...
年収・給与 について
評価制度：人事は適当なので相当ひどい人でない限り誰でも入れると思う。昇給は、周りの先輩方に気に入られて、仕事を覚えて行けばある程...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業は売上成績至上主義。また営業だけに限らず会社自体も営業が受注しないと成り立たないので、会社自体が売上至上主義になら...
年収・給与 について
給与制度:
固定給＋歩合給の給与制度
賞与は累積歩合による(成績による)
固定給は成績により昇降する。
歩合給も成績により昇降する。
賞与も成績により...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日休みだったのに、なしくずし的に出勤を要請された。
繁忙期と閑散期の差がありすぎて、全く残業がないかと思えば夜遅くまで...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格取得には協力的だった。
働きがい:
働き甲斐はあまり感じられなかった。
年収・給与 について
給与制度:
基本給16万5千円～18万円 賞与は年2回計2ヶ月分ですが会社業績により変わり実際に貰えるのは微々たる額です。昇給も会社業績により...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮、財形貯蓄、社員持株会無。退職金は中小企業退職金共済へ加入されますが、毎月掛け金が安いので老後の備えは別に用意する必要があります...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの時間を大切にしようとする態度はご法度。経営者が、「趣味を持つな」と発言する人なの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人的には30%程度消化した。しかし、業務上取得が難しい状況にある人や、経営者の...
成長・働きがい について
働きがい:
本社(滋賀県)に出勤の場合は、往復4時間はかかるので、その際の手当てがなにかあると良いと思います。
例えば、退院後は三重支店でタイム...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育体制が整っていると求人にありましたが、実際は整っておらず、未経験の方は特に心配になりやすいと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は多く、営業職で40時間、技術職で50時間は当たり前です。付き合い残業があり社風もあまりよくはないです。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：住宅手当がないので独身の方は辛い。転勤もあるので手当が出た方がいいと感じる人間が多い
年収・給与 について
給与制度:
賞与は数万円程度ですね 東レのプラント工場で機械の修理や新設の為の足場を作り、解体 レッカー等の重量物の手配を監督として色々対応し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは土日ある時はある 忙しい時期は土日返上であるが休みたい時は交代で休める
機械が壊れたりで突然の仕事で呼び出しがあるの...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：まだまだ成長途中の会社の為で部及び課が無く、会社内部での担当する業務が多い事がある。現場での実務からスケジュール管理、労務管理等様...
成長・働きがい について
働きがい：街にある飲食店舗や食品スーパー又はホテル・商業施設・病院等様々な建物の管理を行っています。有名な飲食チェーンやよく行くスーパー等自...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
制服（作業服）は、夏用、冬用をそれぞれ貸与されます。特に暑い夏には、電動ファンを内蔵した空調服の貸与があり、社員が安全に働きやす...
年収・給与 について
給与制度：
賞与は、年２回。６月と１２月に成果に応じて支給されるため、やりがいを感じています。
時間外手当や休日出勤手当は、１００%支給され...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
従業員が自分の都合にあわせて出勤時間や退勤時間を自由に決められるため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。基本シフ...
年収・給与 について
給与制度：
会社への貢献・売上アップのために頑張れば入社一年目でも昇給できると思います。年俸制なので賞与はありませんが、分けて支給されるより毎...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は多いです。受付事務だけはまだ働ける環境だと思います。
滋賀県彦根市犬方町７９０
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.2
口コミ96件
求人0件
平均年収
486 万円残業時間(月間)
18 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上場企業の子会社なので、その風土の影響を大きく受けている。おおらかでおおざっぱ。自由度が高く組織としては責任の所在があ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平和堂物件に詰めている常駐設備管理員ならほぼ定時退社できる環境。
だが物件責任者になると休日の電話対応や突発トラブル対応が...
滋賀県守山市梅田町１５−９
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ91件
求人0件
平均年収
412 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
給与制度:
年収は、高くとても働きやすい。
手当もたくさんもらえます。
評価制度:
昇進の仕方はいくつかステップがあります。
まず、マネージャーになる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすかった。不動産ゆえ水曜日が休日で、第2第4は火曜も休み。他、自分で指定できる休みもあり、それを土日に取得す...
滋賀県甲賀市甲賀町隠岐２４０３−１７
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.3
口コミ52件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
正社員になれないので一生契約社員という感じ。だが切られることは無いので産休育休は取れるかな。ボーナスもほんの寸志が出るだ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みと言っているが、土曜に客先からの連絡が多く、対応しなければならないため、実質休みでは無い。また祝日も休みと思い...
滋賀県守山市千代町１３−１
不動産・建設（プラント）
3.3
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
良くも悪くも、賞与は必ず2回ある。
固定給は多いと言えないが、残業代で稼ぐ感じがある。
休日出勤がかなり多いので、そこがポイントです。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあり、風通しもよく、働き甲斐もある会社
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も盛んで、上司とも話しや...
滋賀県大津市馬場２−８−６
不動産・建設（建設）
3.9
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく全員が向上心があって成長するように頑張ろうという社風。誰かを蹴落とそうとしたりとかそう言ったことは一切感じなか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
月に2キロのお米が会社から送られてくる。LOVE休暇という年1でとれる休暇もあるので他の会社にはない魅力はある。社宅に関しては、制...