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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:戦略がよく変わるので当たれば伸びる可能性はあります。
事業の弱み:飲食業界なので人材の定着は厳しそうです。
事業展望:世間そのものが...
福利厚生:雇用保険だけあります。その他はありませんのでその当たりの改善がないと正社員とも契約社員とも、アルバイト、パートなのかわかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:万年人手不足のために、週1位の休み。半日の休みがあれば7連勤でも問題ないと考えているようで連勤が続くことが多い。仕事内容に人数...
仕事内容:食事種類の発注数の管理(魚が食べられない、肉が食べられない、卵が食べられない、アレルギーがある、噛みきれない、ミキサー食、ゼリー食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は行われるが基本的には休憩時間を削って自分で勉強して調理面などもステップを踏んでいく流れ。
与えられた時間しか働かなけ...
女性の働きやすさ:
やる気さえあれば男女関係なくステップアップ出来る環境だと思う。
実際に管理職の女性もいきいきと働いておられました。
休暇は取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間8:00〜17:00の8時間、
休憩1時間きっちりとらせてもらえる。
繁忙期は残業もあるが仕事の段取りを
しっかりして...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業なし、シフト制で希望も通りやすかったです。主婦の方なども多くワークバランスはいいと思います。そのあたりを気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きく売り上げのある取引先があるためすぐに経営が傾くことはないと思います。ただ利益率が著しく低くゆっくりと傾く可能性があると思い...
女性の働きやすさ:
これといって、とくにありませんでした。もともと女性の多い職場ですのでむしろ男性が少なく力仕事が女性が行う必要がある場合が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】数字で給与が変わる現実、マイナスの時の補てん、経営者の精神的な厳しさを学んだ時季であった
会社の安定性:【柱となる事業・強み】飲食業界は利幅や労働体制が全く専門的であるとの認識を世間に知ってもらいたい、それからだと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制なので好きな日に休みをとりやすい。
サービス業なので勤務時間は基本長め。
年間休日も約70日ほどなのでどこかに...
女性の働きやすさ:
女性も積極的に正社員雇用をしてはいるが、
足元を見て給料を決めたらしている。
基本的にその人に見合った給料はでていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修やその他取得費用は出ない、育児支援は有り、
働きがい:
調理スキル接客スキルはある程度磨けるが、経営スキルはあまり期待し...
女性の働きやすさ:
女性でも問題ないが終わるのがだいたい深夜だから家族持ちだったら合わないと思う、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長、働きがいについて、
成長については独自のマニュアルがあるのでそれを学んだとしても他で役立たない。
得られるのはただひと...
福利厚生:
とくになし。
オフィス環境:
飲食店にもかかわらず、店舗によってはあまり良い状態ではない店舗があるり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいのある仕事内容で、非常に満足しています。ただ、満足していない社員もいるかもしれませんが、起業を目指す人にとって...
社長の手腕:ここは素晴らしい会社で、社長の手腕も素晴らしく、給料と仕事のバランスが最高です。社長は生まれながらにして社長の素質があるんだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まだまだ小さい組織なので完璧に整っているわけではありません。これから自分たちで作ってはいけます。
働きがい:社長が自由に任せてくれる人なので、どんどん自分通りの店舗づくりができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
オーナー(社長)と話す機会が月1回のミーティングがある。
その時に、店長の前で「店長さんの仕事で不満があることは...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時間勤務。
希望の休みはほぼ反映される。
タスクの時間が取られないのでそこは残業になりがち。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:仕事を通じて覚えることが多いので、先輩から言われたことをしっかりと聞いてやっていく必要があります。 ...
働きがい:仕事を通じて人間的に大きく成長できる所と、お客さまに喜んでもらえることがやりがいです。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まだ若い会社ですが、夢を持ってサラリーマンから独立した社長なので、社員や従業員と同じ目線で考えくれて距離感が非常に近いので、何でも...
教育・研修:良い点でもあげたように、まだまだこれから伸びる可能性がある会社のため、逆に教育制度は、現在の実践を通じて構築しています。これは会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:飲食業界自体が低迷してるがこれかから生き残るための会社の強みがありません。将来的に何を目指しているか全くわからな...
会社の安定性:会社全体の売上が年々落ちてきて、給料体系も同時に年々下げられてきていてモチベーションも上がらない。ここ数年幹部クラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:やる気があればどんどん責任のある仕事を任せてもらえるので、成長スピードが速いです。 ...
教育・研修:現場でのOJTがメイン。体系だったものではなく、先輩社員が直接教えてくれます。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や退職金制度は並の会社くらいです。
オフィス環境:
レストランでの勤務になるので、会議は基本的にお客様がいない時間にレストラン...
経営陣への提案:
経営を学んだ方がいいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:城下町に触れながら、おもてなしの心、礼儀作法、言葉づかいなどを身につけることができます。自分たちのおもてなしが伝わり、「ありがとう...
成長・キャリア開発:やす井で働くメリットは、人間としての自分を高めていけることです。本物の礼儀作法が身につけられますよ。一生モノのスキルが身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
働く時間によりますが、社会保険、6ヶ月以上で有給あり、研修制度、交通費一部支給でしたが、私は自転車通勤だったのでもらっ...
仕事の裁量権:
内容によりますが、裁量権は与えられていました。実際は業務内容で、相談要の案件が多かったので、店長以上の方が話しをして決定してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:努力して身に付ける事によって評価してもらえる。将来、独立したいと夢を持たせてくれて、それに向かっていると、実感は出来ると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社したら、全員がお店の近くに住まなければならない。
オフィス環境:
休憩室は2名がぎりぎり座ってご飯を食べられるくらいのスペース。ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手のフライチャイズ事業のため、会社としては非常に安定してると思われる。また、親会社も大きなところのため、ご時世がご時世でも急に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生な特になく、社会保険に入れるのがせめてもの救い。
オフィス環境:
店舗のみであり、休憩時間にくつろいだり仮眠を取ったりは全然で...