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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、医療事務の資格取得を応援してくれ、キャリアアップを目指せます。
働きがい:
病院の患者さんが少しでも痛み...
企業カルチャー・社風:
医院長を含めたカンファレンスが週一回あり、現場の状況や課題を医院長に直接訴える機会があり、風通しが良い社風です。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人で介護老人保健施設を運営している以外の強みは見当たらない。
事業の弱み:
組織改革に取り組まなければトップダウンの運営をしてる間...
福利厚生:
勤続3年以上で退職金制度はあるものの、中途退社の場合は基本給の1ヶ月分に満たない。
オフィス環境:
PCの数もたりておらず、本部に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時短制度あり
年次休暇の取得率はあまり良くない印象
病棟はシフト制だが、休み希望を出すことができます
多様な働き方支援:
リモー...
成長・キャリア開発:
クリニカルラダー制度あり
看護師、副師長、看護師長と役職あり
年齢が若くても条件を満たせば昇進可能。
働きがい:
看護の実践力が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生類は一切無し
セラピストスタッフ全員、個人事業主扱いのため
オフィス環境:
田舎によくある、典型的な地方のロードサイド店舗
古い空...
給与制度:
60分1800円
指名料200円
指名料全額バック
昇給、賞与、手当無し
評価制度:
業務委託なので昇進、昇格はなし
指名数を取れないと、最低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く診療されているので、地元の患者さんからの信頼は厚かったと思う。
事業の弱み:
周りにどんどん新しい歯科医院が開業されている中で、...
成長・キャリア開発:
勉強会などがない。日々の進化について行っていないように感じた。
働きがい:
たくさんの人たちと関わりあうので、コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は、とても手厚い部類だと思います。今はどうなのかわかりませんが、普段では食べられないようなものを節目節目に懇親会として食べ...
オフィス環境:駅に近く、マイカーが無くても通えます。駐車場もあるので、もちろんマイカーでも通勤できます。歩いて行ける距離にコンビニもあり、商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
試用期間は3ヶ月と聞いていたが、看護主任の評価が厳しく、4ヶ月に延長された。3パターンの役割を一通り出来るよ...
給与制度:
基本給+看護手当5万円が月給でした。残業は忙しい日なら長くなり、1分から残業代出してもらえた。
評価制度:
勤務は3パターンある勤務を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者様の為になることなら自由にしても余程間違えてなければ怒られません。
組織体制・コミュニケーション:
店舗のスタッフは基...
給与制度:
昇給は頑張った分を上司が認めてくれていれば上がりやすいです。またどこをどのように頑張れば昇給するのかもわかりやすいとは思います
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職員の数が少なく、休日に出勤することが比較的多い
休みは希望通りに取れる訳では無い
土曜が仕事であり、家庭を持っている者は休...
福利厚生:
住宅補助は公的機関の為、世間一般と同じ
通勤手当も、距離に応じて出る
退職金は3年以上で出る
オフィス環境:
高速道路のインターチェンジ付...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間は長くありません。
しかし、夜間診察や待機番などあり、しかも人数が少ないためすぐにその番がまわってきます。
休日休暇:...
福利厚生:
施設全体が古く、設備の故障も多々ある。
なので業務の効率も下がる。
設備投資はあまりケチらない方がいいのでは?
オフィス環境:
談話室(と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当あり。看護師は寮もある。ほとんどの職員が車通勤であり交通費は車でもしっかりと出るため助かる。
退職金は3年以上勤務からあり。...
組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは比較的取られていると感じる。地域柄もあり長年勤務しているスタッフが多い。中堅スタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は低いが
毎年少しづつ上がっていきます。
また地域手当もあります。
評価制度:
公務員に準ずるため、等級によって給料がきまりました。...
福利厚生:
建物が新しくなり、きれいになりました。病院の近くに寮もありますが、あまり利用している人はいません。
公務員に準ずるため退職金制度はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30~17:15。職種や部署によるが、ほとんど残業があるイメージ。また、残業時には事前所属長に許可を得ら...
福利厚生:
社宅・寮などは無し。通勤手当はあり。退職金は、3年以上の勤務でもらうことが可能。
オフィス環境:
最寄り駅からは、徒歩約15~20分。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:ベテラン介護士が多いため、介護技術の教育が徹底されていて、ワンツウマンで、指導して下さいます。また、危機管理がしっ...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】正直長期を取るのは、難しいかと思います。基本的には月に希望休暇を3日取れます。急な、用事が出来た時は、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いですね。
組織体制・コミュニケーション:
自分の病棟の上司や師長さんとは話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性...
給与制度:
私が在籍していた頃の話で、今は独立行政法人に変わっているので現状はわかりませんが、休日や祝日に出勤すると手当がもらえました。1日分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会や学会への参加なども取り入れられていた。学びたいと思えば丁寧ぬ指導や教えをもらえた。勉強法なども指導してもらえるし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は自分の思っていた任される範囲よりもっと難しいこともやらされた
逆に学んで知識が増えたらたくさん挑戦させ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給手取り分に皆勤手当が含まれての金額だった。
育児中のかたは中々皆勤が付かないのでは?
評価制度:
シフト制でしたが直属の上司(主任女...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みはへる。残業代減らすためにと夜診担当のシフトを出勤を遅めて遅く残るシステムにかわり残業代が減った。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:社則がわからず、昇給もある時ないときとあり、その都度もっどもらしい説明を個人的にされ毎年不安同期入社でも給料が違うよう...
評価制度:うわべだけの評価しかしないと言うか見てない特定の人の意見だけで人格を決めつけられる何十年勤務している人でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
月末月初は点検作業等が発生するため、忙しく残業が発生しやすい。
月の中頃は急ぎの業務がなければ定時に退勤可能。また、診療の間...
働きがいを感じるポイント:
患者さんが良くなったときや労いの言葉をかけられたとき。できる業務やその範囲は限られているが、短時間で業務をこなせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不妊治療のクリニックとして実績をのこしているので、各地から患者様がいらっしゃる。今のご時世、不妊治療に対する理解度も上がってきて...
成長・キャリア開発:
専門的な知識はしっかり教えてくれるため、自分のやる気さえあればどんどん知識を付けて働きやすくなると思う。
入社してすぐに医...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間9:30〜13:15、14:45〜20:15
本来13:15から昼休憩だが13:30までが通常となっている。忙しい...
女性の働きやすさ:
拘束時間が長く、就業終了時間も遅めなので子供がいる家庭は大変かもしれない。時短勤務で17:00に終わる事も可能だろうがその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
地域に根ざした診療所の方が、患者様との信頼を築いていけると感じたため。一人一人に寄り添う形で、地域医療に貢献したいと考えたため。
入...
福利厚生制度の満足点:
インフルエンザワクチンを無償で受けさせてもらえる。院長直々に注射してくださいます。休みの調整もしやすい。手術を行ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
JR石山駅からも京阪石山駅からも徒歩3分のため電車で通勤しやすい環境です。
2年前に訪問看護ステーションを開設しており、ステーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には8:30~17:30までですが、スタッフそれぞれの事情に応じて勤務時間の相談が可能です。個人の休みの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
360度評価制度があり、その人事評価に基づいて、年に2回昇給昇格を相対評価で決めていきます。
上司だけでなく、同僚からも評価いただく...
多様な働き方支援:
コロナ禍になってからの会議は、ほとんどリモートワークに転換しました。
自宅から会議に参加される方もいらっしゃいますし、集中出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忘年会、納涼会、歓迎会があり、院長は特別な理由がない限り参加するよう言っていた。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話...
給与制度:
賞与 年2回。昇給は人によって個人差があり、ない年もあった。入院4床でき、月一回ほど当直がある(当直手当あり)。
評価制度:
不定期で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低く手当も少ないです。ただ賞与は4.3ヶ月分あり、業績もよく在籍中は1度も4.3を下回ったことはありません。夜勤入れたらそ...
勤務時間・休日休暇:
休日は少なく106日程度。その代わり勤務時間は少し短く実働7時間30分。有給や急な勤務変更は、病棟によりますが概ね取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業務次第と書いてますが、一度も出たことはありませんし、昇給ももちろんありません。
手当も薄く、無料で治療が受けられるくらいしか...
福利厚生:
退職金なし、賞与なし、残業代はみなし残業4時間分を超えたら初めて支給されます。
オフィス環境:
狭くて衛生的ではない休憩室が一つありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
常に地域に必要とされている。
事業の弱み:
チャージの対象とならない病状の説明に時間をかけているので現状のままで十分満足度は高いと思...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会人として独り立ちできたとおもう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:歯科医院なので衛生士などの資格を生かせることができます。地域に密着した医院で近くには住宅街や企業もあり。子供からお年寄りまで、さま...
福利厚生:福利厚生としては、雇用保険、健康保険組合の加入など個人の歯科医院として通常の制度が受けられます。衛生士であれば、産休制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】やはり、女性特有のグループ的な感じがあり、昔から働いてる方の言動でその時のする仕事が変わりや...
給与水準:【給与制度の特徴】何年勤務しても時給等は全く上がらないし、研修期間も基本的に2カ月らしいが、2カ月経ってもずっと研修期間の給料のま...