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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
分からない。
組織体制・コミュニケーション:
交流はそこそこあります。
上司ともそこそこ話しやすいです。
ダイバーシティ・多様...
事業の強み:
新規事業に取り組んでいる。
事業も多角化している。
取引先が多いため、安定感がある。
外国人労働者を獲得できる強みを持っている。
市町村...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
困難な状況を乗り越えたとき
この仕事が向いていると思う人:
臨機応変で、動じない人。
いろいろな人に対応できる人。
大学教...
賞与:
契約職員はなし。
正規職員にのみです。
インセンティブ:
ありません。
公立大学なので該当しないと思います。
売り上げや成果もありません。
正規職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日のどこか1日と、日曜日が休みです。テスト前は、日曜日が休日出勤になることがあります。講習期間は基本昼出勤ですが、夏は...
福利厚生:
通勤手当は、どんな交通手段でも1万円。自身は3年以下勤務だったので退職金なし。
オフィス環境:
退職するまではかなり古い建物で、木造で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあったが、それ以外は特になかった
オフィス環境:
1人になる時間が多々あった。ただ、教室毎にバラバラになるため、1人でやら...
勤務時間・休日休暇:
どれくらい生徒に対して尽くせるかによって、教室を開け閉めする選択肢を迫られることになる。
場合によっては毎日開いている状態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
パートにももらえると言う点ではいいかもしれないけど安い
インセンティブ:
なし
モデル年収:
年数であがるが、微々たるものである。また上限もあ...
勤務時間・休日休暇:
週6日勤務の週もある。平日に代休があればよかった。有給休暇は取りづらい雰囲気。
多様な働き方支援:
仕事ならリモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
電車通勤は半年ずつ定期代が支給されたが電車の本数が少なくしょっちゅうダイヤが乱れるためかなり不便。2つある園のうち1つは駅から25...
企業カルチャー・社風:
強制参加の研修が年に何回もあり,土日祝に行われるが振替休日は無い。
風通しはかなり悪く一部のベテラン勢が新参者や新卒に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フルタイムの月16日勤務のため、平日に週1回休みがあります。
扶養内には収まりませんが、時間の余裕があるため負担が少ないで...
給与制度:
昇給は分かりませんが、賞与は入社後すぐでしたがいただけました。
評価制度:
月16日勤務というパートに近しい契約社員でしたが、上司は仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は出ない。その年に任された分掌によって残業時間が大きく変わる。基本的にほとんどの職員が毎月残業時間40時間を超えて...
福利厚生:
福利厚生は充実しているが、市によって使える電気代が違うのか、職場で冷暖房の使い方が大きく変わる。使い放題の職場もあれば、上限が決ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは非常に取りやすいです。基本定時出勤定時退社ですが、前後20分ほどの時間外勤務が多数です。
平日も交代で休みを取ったり...
組織体制・コミュニケーション:
学級に複数の担任がいるためクラス内のコミュニケーションはかなり密接に取ることになる。同じ学年でも情報共有や目標...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトでの雇用のため曜日固定のシフトで出勤が決まるため、希望は通る。
土日はテスト前のみ出勤になることもあるがこれも希...
給与制度:
生徒からのアンケート結果で昇給が決まる。
シフトは塾長が決めるのでその塾出身の先生優先で決められる。
また、事前準備は勤務時間外に行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮の環境は物凄くいいと思います。
派遣でも寮は完備しており、すぐに働ける環境なのはものすごくいいと思いました。
寮も綺麗めですし、これ...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によっては休日が合わない時もありますが、そこは相談する必要があると思います。
平日の休暇があるイメージです。
勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業界的に基本給は低い。
残業ありきの給与体制なので生活を維持するには残業が必須になるので、就労者は独身者が多く、責任感が低い。子供の...
企業カルチャー・社風:
陰気で、改革には後ろ向きで、一日が終われば現場の苦労は見向きもされない。
組織体制・コミュニケーション:
個々の繋がりや考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当もあります。
退職金も見合った額がでるので良かったです。
オフィス環境:
自分の机があり、自分で持ち込んだ資料などは全てそこに置...
勤務時間・休日休暇:
8時から出勤していました。朝に園庭の用意をして子どもたちを迎え入れる準備をします。残業が基本的にはあるが早く帰れる時は帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はある一定を超えるとあまり感じられなくなる。
働きがい:
生徒の成長を感じられる時に働きがいを感じられる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
地方の学校ならではの教員同士のコミュニケーションや、サポートを期待していたが、思っているよりも職場の雰囲気は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:元々ブライダル関連の事業を手掛けているため、接客に関する教育はとても丁寧です。また、店舗運営に関わる数字への意識も...
評価制度:店舗の運営に関わる「数字」に対する意識がとても高く、目標達成すれば評価・給与・インセンティブが上がるという分かりやすい仕組み。何を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ベテランの先生が多く、保育を熟知している先生が多い。そのため各々の保育教諭に保育方針を任されており、公立の園に近い。保育に対する...
勤務時間・休日休暇:
業界内では珍しい方で、休暇や時間休を園長先生がしっかり管理されており、年間125日の休暇をしっかり使える。休憩も毎日45...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は年間で一、二回企画される。短期大学から提案されるものもあるが、内輪の内容なため雰囲気を良くしていこうという熱意は感...
勤務時間・休日休暇:
学校全体となって教職員にとってよい制度を試しながら探っている状況。
多様な働き方支援:
感染症など生徒の状況をみながら実施し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はありませんが、沢山の仕事に囲まれるので、マルチタスクの処理という点では成長が見込まれます。
働きがい:
児童と共に...
福利厚生:
住宅補助はでます。通勤手当もでます。退職金もでます。
オフィス環境:
建物は比較的古いものであると感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容的には誰でも出来る仕事だと思います。ですが・・・担当管理者は適当で各部署でシフトが違うのに他の人までのシフトなんか私が知る...
勤務時間・休日休暇:夜勤専属で入っていたけど深夜手当てと残業手当てが付いても同じ金額計算上最低賃金から下げて深夜手当てと残業手当ての計算にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:困っている人たちを手助けできるところがよいと思う。あと、子どもたちの笑顔がすごく癒されていました。直接指導ができるところも魅力の一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
社長は、とても良い人ですが、担当社員に問題があります。もし何か問題が有り連絡取るなら、直接本社日本連絡して下さい。
成長支援制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:工場のため特になし。派遣という事もあり、人間関係も社員と派遣社員で別れてしまうところがある。自分自身わりきってはいたが、そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
めちゃくちゃ少ない
評価制度:
あまり評価されない、うまくいかない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
半期ごとの売り上げに応じて賞与が支給されます。月給プラスアルファくらいです。
インセンティブ:
自分でアポイントをとり、そこに人を入れられ...