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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社祝い金、紹介料が高い。紹介出来る人が多い人にはかなりオススメだと思う。昔は寮費が高かったが今は相場より安い。仮払いし過ぎた時は...
給与水準:同じ職場内でも入るラインによって難易度が違うのに時給が同じなのが不満でした。特に派遣は繁忙、閑散期のタイミングで他の作業工程に回さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自由度の高い設計・自分の意思が反映される部分が多々ある。
勤続年数にかかわらず意見を出しやすい。また、反映される。
事業の弱み:
実力...
入社理由:
親の取引先であったのでその流れでの入社となりました。
入社前に認識しておくべき事:
意見が聞いて貰えない企業体質ですので
入社したら言わ...
平均年収
275 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系のノリが色濃く残っており、ミスをする社員に対しては大声で厳しく叱責することがあります。
組織体制・コミ...
事業の強み:
販促ツールの一つである幟の竿も幟本体も1社でまかなえること。
よさこいの衣装はオーダーメイドで作っておられる所が少ないので競争相手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なのでそれなりに変わった社風があるみたいです。
現代とは合ってないです。
とりあえず本社1番です。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
・福利厚生は最低限しか備えてない
・通勤手当あり
・退職金あり
・住宅手当なし
・寮なし
オフィス環境:
・新しい工場になるので、綺麗な環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本部採用と地元採用で給料携帯が異なる本部採用の方が出世できるが、転勤もある、地元と採用は転勤がないが本部採用に比べると出世しにくい...
事業の強み:
製造しているものは道路資材であり、景気に左右されにくい
事業の弱み:
原材料である鋼鉄は他社から仕入れているため、鋼鉄の値が上がると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な企業のレベル。 住宅補助は当時はなかった。 寮は当時千葉にあり、通勤が大変であったと思う。 その他の福利厚生も特になかった...
企業カルチャー・社風:
京セラになってからは京セラ色がかなり強いと聞いている。
組織体制・コミュニケーション:
オープンであったと思う。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係良好な方。
組織体制・コミュニケーション:
まだ和気あいあいとしている方
だと思う。
コロナ前までは
慰安旅行があったり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:00。
休暇は年休と特別休暇、子の看護休暇や介護休暇がある。
休暇については取りやすく残業も少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理職、営業職は8時半から5時の通常勤務。基本は土日休みで当番で受注のために出勤。
工場は2交替制。
早番は5時退社できます...
福利厚生:
退職金制度はあります。
住宅補助はありません。
寮もありません。
その他、説明もありません。
オフィス環境:
営業は普通の事務所。
工場は夏場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給についてはほとんど上がりません。業績が良くなければ上がらない事も多いです。
昇給の基準も公平なのか分からないと感じました。
たしか...
福利厚生:
外国人研修生については寮が与えられている
日本人にはないです
通勤手当はありますが大半が車通勤のため会社の規定で燃料費が支給されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修やセミナーはたまに行かせて貰える。勉強なるのでありがたい。
資格取得手当があるのかは把握できていないが、英検一級を取得...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。挑戦する機会がたくさんあり、自分のキャリアを高められる。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良く家族のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:マニュアルが基本。何年かして信頼得られても、上の人の言うことが絶対です。なので判断力や決断力ない人には何ら気にならない職場かと...
教育・研修:【教育・研修について】気が向いた時や、他の会社でいいと聞いてきた講習などには、外面を良くするために参加させていた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会はしたいですが、取り立ててその時間を作るわけではなく、社内スキルアップには各々が教えを乞う感...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。成果を出している社員は態度が悪くてもと許されます。家族的な雰囲気はあるので、それほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少し少ないと感じていた
コロナ渦もあり、寸志しか受け取れない時がずっとで分かってはいるがなんで頑張っているか分からなくなってモチベが...
給与制度:
だいたい18~25万位で推移していきます。賞与に関してはだいたい二回で1月分位になります。
残業代、交通費、休日、早出手当などがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ますが、退職金は驚く程安いです。一万円以下です。
オフィス環境:
田んぼのど真ん中にあります。
駅からバスで通勤されている方...
勤務時間・休日休暇:
二交代、14時〜22時半、6時〜14時
有給はとりやすいが残業が増えるだけ。
そのうち三交代になる話が出ている。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的である。意欲やチャレンジ精神に富んでいるとは言えない。ただし、社員同士でのいざこざなどは極めて少...
給与制度:
年2回の賞与があり、その年の純利益によって決まるため情勢によっては変動が大きい年もある。
評価制度:
近年では実力主義にシフトしている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な大手同等(以上)だと思います。
女性の私にとっては育休が取りやすく良い環境だったと思います。
オフィス環境:
ウォーターサーバー...
評価制度:
大手企業のほとんどとは異なり、大卒以上と高卒以下の評価基準が同じになっています。(つまり、高卒以下でも本部長クラスまで昇級できるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社に比べて特に良し悪しはありません。年に数回休日手当の発生しない土曜日出勤日があります。GWやお盆休み、年末...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は人数も多くないので私のいた部署では上司部下の垣根も関係なく休日に趣味が合う者同士で出かけたり、か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:1年ほど前から、働く充実感「社員満足度・幸福度」の向上を目指して、人事制度や評価システムなどの変更をしている。仕事の目標設定もまず...
オフィス環境:PCのモニターが3台あり、作業効率がよい。サテライトオフィスがあり、移動時間が削減できる。20時に全員退社しなければならないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく安全で安心な商品をたくさん作れる事が最大の強みですね。また地域の食文化を通してお弁当にする所がまた良いところですね。地域...
給与制度:
昇給・賞与については該当期間中にどの程度、会社に貢献できているかによって他者と大きく差が出るように感じていますね。積極的に取り組ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の製造業を色濃く残す会社。Z世代には厳しいものがあるがしれないが上はあまり直す気がなさそう
ダイバーシテ...
福利厚生:
昼食が食堂で食べられるので生活リズムがととのいお弁当などを作らなくていいのですごくありがたかった。夜勤、休日出勤も弁当はあるがあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
電子部品の請負製造に強い
事業の弱み:
夕勤、夜勤のスタッフが製造数によっては人員不足とのことで、求人がネックでした。また、製造する...
経営陣への提案:
当時は自分が関わって作業してるパーツが何に使われて何に貢献しているのかがわからず、やりがいを持てませんでした。ただ数をこなさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料はとても少ない。昇給も約3年前にできたくらい。営業の基本給は18万5000円。そのうち営業手当で35000円がつくがこれは見込...
仕事内容:木製パレットという木製の土台のようなものの製造販売。普段生活していると目に留まらないようなものだが、製造業・運送業などには必要不可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
大まかに、事務所・作業場・倉庫と区画分けされており、倉庫の端に喫煙所が儲けられています。
事務所と作業場には一応冷房がありますが...
仕事内容:電気工事となっているが作業内容は制御盤の作成から配管工事、配線作業、機器の取り付け等多岐にわたる作業がある。様々な経験を積むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品に対しての評価は良い様で、国内外共に需要はかなり高い
事業の弱み:
数十年前からの設備が多く、更新費用が今後かなり負担になる気が...
事業の強み:
自転車用タイヤのタイヤコードなど比較的ニッチな製品を作っています 競合が少ないようでシェアは高いようでしたし、その評価は良いよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はお願いしても辞められるのが怖いため取らせてくれません。責任者が現場から離れるか、ほぼ確実に会社に残ると判断された時...
成長・キャリア開発:
資格研修はありましたがコロナ禍になり自粛しました。
コロナも落ち着いてきたのでまた再開するかもしれません。
リフトやホイスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みです。
夏季休暇というものがありません。その代わり、3日間の休みをとることができます。(有給休暇に含まれる)
こ...
企業カルチャー・社風:
アットホームでなごやか。似た年齢層が多い。英語能力が必要。中国語などもできる方がよい。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭で仕事の範囲が広いです。
社員15名の会社ですので社長との距離が近く物事の判断が早いです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
電子部品メーカーからの注文を多く受注できておりリピートも多いので安定している
事業の弱み:
製品のラインナップが多くはないのでリスク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:少人数で、風とうしが良いのと団結力が、ある協力的で、何事にも前向きな社風で、和気あいあいに仕事を進める事が、出来ます。...
オフィス環境:風通しの良いアットホームな人が、多いので働きやすいところと方向性が、決まる雰囲気が、明確になっていました。さらに充実させていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は大手企業だけあってしっかりしている
寮は独身寮があり、通勤手当や退職金制度もある
オフィス環境:
建物は古く、綺麗とは言い難い...
福利厚生:
ロッカーを2人ないしは3人で1つの小さなロッカーを共有しています。
盗難対策の為という理由だそうです。
ですが、社員は1人1つです。人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は20年で25倍くらい
住宅手当はなし、寮もないです
通勤手当は営業部はない
オフィス環境:
古い学校のような本社
濃いがいてるが最近...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日と全部休みなので休みはそれなりに多い
休暇も取りやすいと思う
営業部は有給休暇がないそうですが
適当に休んでいる
多様な...