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平均年収
371 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
資格手当が充実しているように感じます。自身を磨けば磨くほど、それに応えてくれる制度になっているのかなと思います。
住宅手当も、自社物...
事業の強み:
仲介、管理業では滋賀県では有名である。社宅代行など新たな分野にもチャレンジしている。
事業の弱み:
地元に根ざした企業であり、滋賀で...
事業の強み:
外壁塗装を中心としたリフォームは、人が暮らし、家が無くならない限り無くならない産業であり、好不況のあおりも受けにくく非常に強い産...
成長・キャリア開発:
キャリア形成に関しては、昇格の条件が明示されているので、社内のキャリア形成に関しては非常にわかりやすくなっています。また...
企業カルチャー・社風:
とにかく全員が向上心があって成長するように頑張ろうという社風。誰かを蹴落とそうとしたりとかそう言ったことは一切感じなか...
福利厚生:
月に2キロのお米が会社から送られてくる。LOVE休暇という年1でとれる休暇もあるので他の会社にはない魅力はある。社宅に関しては、制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場に直行直帰であり、2週に一回のペースで現場が変わる。現場によっては通勤時間が2時間以上かかるところが多数ある。近くて...
給与制度:
基本給+インセンティブ、ボーナスはなし。役職によってパーセンテージが変わる。役職手当や出張手当、自家用車を社用車として使用するので...
企業カルチャー・社風:
営業は売上成績至上主義。また営業だけに限らず会社自体も営業が受注しないと成り立たないので、会社自体が売上至上主義になら...
給与制度:
固定給+歩合給の給与制度
賞与は累積歩合による(成績による)
固定給は成績により昇降する。
歩合給も成績により昇降する。
賞与も成績により...
勤務時間・休日休暇:
土曜日休みだったのに、なしくずし的に出勤を要請された。
繁忙期と閑散期の差がありすぎて、全く残業がないかと思えば夜遅くまで...
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格取得には協力的だった。
働きがい:
働き甲斐はあまり感じられなかった。
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートの時間を大切にしようとする態度はご法度。経営者が、「趣味を持つな」と発言する人なの...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】個人的には30%程度消化した。しかし、業務上取得が難しい状況にある人や、経営者の...
給与制度:
賞与は数万円程度ですね 東レのプラント工場で機械の修理や新設の為の足場を作り、解体 レッカー等の重量物の手配を監督として色々対応し...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日ある時はある 忙しい時期は土日返上であるが休みたい時は交代で休める
機械が壊れたりで突然の仕事で呼び出しがあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に根差しリフォームや新築などを含む不動産全般をワンストップで行える会社を目指しているそうなので、今後も少しずつ事業拡大や人員...
仕事の裁量権:
職種によりますが、ある程度の裁量権は与えられます、特に結果に結び付けば、自由度が高まります。新人時代は先輩の教えをなぞることか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ただの清掃と捉えておらず、顧客満足を高めていこうと、新しいことにもチャレンジしやすく、提案も受け入れてもらいやすかった...
成長・キャリア開発:
会社にとって必要な資格は前向きに取得させてもらえるし、それは手当として支給される。資格によっては研修室で練習することも可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時~18時30分までが定時となっていた。休憩は1時間30分。それを超える場合は残業扱いとなる。営業は定時が18時30分...
成長・キャリア開発:
研修などもあるが基本的な業務はOJTとなっており、現場で仕事をしながら覚えていく形になっていた。マニュアルがあるので、比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:退職時には、企業間競争、特に規制緩和による大手参入で下請けの仕事が多くなり、仕事量が増える割には昇給もほとんどなく部署によって...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】入社当初は資格手当も上限がなく、よかったのですが、退職するころには、資格手当も上限が決まり、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日勤で土日祝日お休み。
有給も比較的取りやすいと言えるだろう。
しかし、部署によるが呼び出し業務があるのがキツイと...
企業カルチャー・社風:
昔からのやり方で挑戦の機会をあまり与えない
風通しは悪い方だと思う
組織体制・コミュニケーション:
昔からの古い制度が根付い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月収は安いがやりがいは感じられた、
なかなかに難しいお客様もいるが慣れてきたら大丈夫、風当たりは悪くないが、よくも悪くもといったとこ...
企業カルチャー・社風:
社風としてバリバリの体育会系かと思います。
上下関係がしっかりしているので元々体育会系の人は働きやすいかと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大きな物件を担当できる。能力が上がると給与が上がり仕事も楽になる
やり方についてはあまり口だしされることはない
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
現場が始まると休めない。閑散期と繁忙期の落差が大きい。
休出は代休が支給されるが繁忙期は休めない
閑散期にまとめて休むことが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体で人数が足りておらず、監査関係からも仕事量と人数が釣り合っていないのではという話もありました。
自身の部署は人員が少な...
福利厚生:
65歳を超えていても採用してくれるのはいいが何の福利厚生もない。
オフィス環境:
現場技術員としての就業場所は着替えるロッカールームも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
経理の女性が沢山仕事を任されたりしていたので、女性だから働きにくいということはないと思います。ばりばり前に出て働かれている...
福利厚生:
福利厚生はごく一般的です。交通費は全支給でした。財形貯蓄などはなかったです。資格をとるとお祝い金が資格のレベルによって金額が支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間は現場や時期によって、変わってくる。残業が多い時期もあるが、残業代は全額支給される。
公共工事は完全週休2日指定現...
事業の強み:
新規事業を企画するような雰囲気はない。既存事業を中心に堅実に経営していっている。
安定しているともいえるが少し保守的な部分もあるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は当直制度があるため、まともに休みが取れません。
今は知りませんが。
当時は土曜日は月1回くらいしか休みがなく、当直制度...
事業の強み:
伝統はあると思います。
事業の弱み:
将来性はあまり感じません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】家電業界の製造ラインの仕事でしたので、製造のノウハウは、ある程度身に付くと思います。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】私の場合は、契約社員でしたので、仕事が慣れて来た時に契約満了となりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】在籍時の職種が研究職であり、自分の研究課題は自分で設定することが基本であるため、業務内容としては自...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】建築部門に関しては2回の大規模リストラを行い、その後の債務免除や前田建設工業の資本援助などがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数なのでとにかく1人の裁量が大きい。お客様第一で、希望を叶えてあげたいという気持ちでみんなやっていた。お客様も優しい...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は90日を切る位だった。有休も冠婚葬祭でないと取りにくい印象。月6回の休みで毎日9時過ぎまで働いていたので、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
自社物件で綺麗にしてあります。会議スペースを個にとってあったり、食事・休憩スペースがあったり、居心地は悪く無いと思います。
事業の強み:
オシャレ感を求め過ぎている感じはありました。富裕層をターゲットにしているのでしょう。飽和しないのか心配です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外部の方を招いて年に数回、勉強会を実施する等、とても活気のある職場でした。
また他業者や他の専門分野の方々との交流が多く...
成長・キャリア開発:
資格支援はしっかりされているという印象を受けました。
働きがい:
地域活性化に一役買える仕事を任せて頂いたことに働きがいを感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
OB客、地元とのつながり
事業の弱み:
価格、ネームバリューで他社と比較すると劣る。
OB客が代替わりしているため、他社や大手のハウス...
給与制度:
目標利益に応じて決算賞与があり、かなりの金額が支給される。
ただし、目標未達の場合は、かなりカットされるが、降級はほとんどない。
固定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業車が割りあてられ現場に向かうことになります。
退職金はあると思います。たぶん。
住宅補助、寮等のシステムはありません。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
現場によっては朝早く家を出て夜遅くまでの勤務になります。また業務の内容的に、休日にしかできない工事が多くあり、休日出勤も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は急には取れません。
休むとしても代わりの方がいないと休めません。
多様な働き方支援:
1日が短いので体の負担は少ないかも...
福利厚生:
特にないです。
オフィス環境:
あまり良くないです。
あまり気持ちよくお昼ご飯等を食べられる環境ではないですら、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全ては自己責任。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニティがそもそも良くない。
ダイバーシティ・多様性:
外人の...
事業の強み:
労金に言えば一発アウトの勤務体制・勤務時間のため、勤務時間に対して休憩時間が著しく少ないように感じるが稼げます。
事業の弱み:
無理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休む日の朝まで仕事をさせられた事があります。休む事を申請すると露骨に嫌な顔をされました。休みは日曜日が休めたら良いと思わ...
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は朝7時50分頃までには出勤して夜はお付き合い残業でエンドレス。早く帰るとプレッシャーがすごかった。残業手当て...