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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は充実している方だと思う。通勤手当も上限無かったはず。社宅があり、家賃は安いが古い。
オフィス環境:
国道沿いでまぁまぁ目立つ。外...
給与制度:
基本給が低い。勤続10年でも基本給20万いかない。その分を資格手当などで補っている。今はどうなっているか分かりませんが、施工管理系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】経営者の考え方が変われば将来性が出るかもしれないが、現在は間違った方向に進もうとしてい...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは特に感じなかった、その代わり厳しさも無かった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株制度があるので自社株を買えるところがいいところだと思います。
オフィス環境:
オフィスは最近できたばかりなので綺麗です。
毎週火曜日...
働きがい:
電気工事ということもありこの先なくなることはないと思いますが、かなりハードな仕事なので入れ替わりが激しいです。
ハードな仕事にも関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
他の事業所と事業内容が異なり業績も考慮しますが車両修理積立金が予算で組まれて有りその積立金が枯渇されない限り夏と冬時期の賞与支給される...
年収・給与の満足点:
この度働き方改革で給料アップを目的に給料改訂は良いのですけど…
年収・給与の改善点:
給料アップを目的とした給料改訂なのに基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で評価してもらえるくらいに仕事をこなしていければボーナスは上がっていくイメージ。
福利厚生はある程度整っていますが、社員が知...
勤務時間・休日休暇:
時間外が多いです。
事前に休暇予定がわかっていれば調整をすることは可能ですが、中堅クラス以上になると仕事の都合を調整し、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格については、資格取得申請を行えば受験料全額補助の上で試験に臨めるので意欲的に取り組める。
研修はなし。OJTが基本なの...
企業カルチャー・社風:
若手の意見も取り入れられない事はないが、年功序列の風土があるため風通しがいいとはいえない。
施工管理の一連の流れ全てを任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給が年1回、賞与が年2回あります。賞与の査定では利益率や利益額、業務成績評定点に応じてランクが決まり、賞与額に反映される仕組みが...
福利厚生:
一般的な福利厚生はあるとおもいます。通勤手当も支給されます。単身者向けの寮があり利用している社員もいます。会社のイベントが多めで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。働き方自体はあまり調節ができない。
多様な働き方支援:
あまりリモートワークや時短勤務等には対応していないと見え...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかもしれないが、少し居心地が悪い。あまり気にしない人には関係ないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元でのシェアは大きいと思うが新規事業などには手を出さない。それが安定経営にもつながっているとも言える。
事業の弱み:
内線工事から...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はなかはよいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に地元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果主義をうたっているが始まったばかりでどの程度機能しているか不明。
昇給等についても特にフィードバックもなく、目標設定についても部...
福利厚生:
特に無し。
入社3年後から退職金が発生する。
住宅補助や寮、社員持株会等はなく、特筆できるものはない。
オフィス環境:
設計事務所という感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:モデルハウスに来店頂いたお客様とできるだけ早く信頼関係を築けるよう、誠心誠意で仕事に取り組んでいます。「どこにしようかいろいろ悩ん...
働きがい:お客様がご期待された以上の住まいを実現させることを常に目標としています。そのためご要望に応じつつ自らの提案を織り交ぜていくところが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自己の成長やキャリアを考えるなら他にいい会社はたくさんある。成長を阻害する要因がたくさんあるため、やる気のある人ほど避け...
勤務時間・休日休暇:
休日は取れる。勤務時間の調整はできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整は可能ですが、常に自分で考えながら効率良く段取り良く日々の業務をこなしていくことが必要だと感じます。...
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦しようとしていたり、より良くなる方向性のことを取り入れようという意識がとても強いので、常に刺激があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休2日には なってはいるが、 建前だけで実際は 土曜日 日曜日 連続 出勤することもあった。1か月 休み無しで出...
多様な働き方支援:週休2日なので 土曜日 日曜日 に出勤すると 代休があるし 雨が降ると 舗装工事が 出来ないので急に休みになることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:常に汚い所での作業。移動する車の中も食べかすや、吸い殻、ゴミで溢れている。片付けをする奴がいない。会社の敷地もゴミだらけ
勤務時間・休日休暇:めちゃくちゃ遠くの現場に行かされる。手当もつかない。残業代もどこまでついてるかわからない。そもそもタイムカードがない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:待遇が悪いので、社員一同モチベーションが低いため有給休暇をとっても会社自体は文句言いずらいのか、あまり言わず...
教育・研修:研修制度は全くない。資格試験は成功報酬制になっている。受験費用は個人で負担し合格証提示にて初めて精算する事になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議をすると言われるがスケジュール調整をしてもらった事が無いので、会議の内容が事後報告で伝わってくるのみ。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。スタッフが抜けた時間全てを埋め、プラス自分の仕事もする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
おそらく同業種のなかではここが給料が一番いいと思います。
完全実力主義ではあるが四半期ごとにベースアップベースダウン評価(着工数ベー...
勤務時間・休日休暇:
契約、顧客管理がしっかりできていれば残業しなくていいし休めます。どれだけ顧客を管理できるかによりますが。
イェスマンになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:結論から言うと給与水準は低いです。基本給が少ないのに、定期昇給500~1000円程度。なので何十年勤めても基本給がほとんど上がりま...
評価制度:昔ながらの年功列の制度が根付いていて、仕事ができる有能な若手より、仕事もろくにできないダメな年配連中が高い役職についている。定年過...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:融通がきいて休みたい時に休めたりするし、やはり夜の仕事なので給料もその辺の人よりいいと思います。そして、社長など人柄がよくて、初め...
勤務時間・休日休暇:私たちは残業あったとしてもちゃんと給料になるので自分のためになってますよ。会社も潤うし自分たちも潤います。な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ヤマダ電機が同じような事を自社で始めた場合企業としての存在価値が無くなるので別の事業を伸ばすか今まで通りヤマダ電機で頑張って...
福利厚生:
家賃手当はありそこは助かった
オフィス環境:
ヤマダ電機の店舗内なのでそこの店舗次第
自分がいた店舗はあまり綺麗ではなかった
立地は車と自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休まないのが美徳な社風。契約では週休2日でも実際は週休2日ではない。有給を半強制で取得させようとする。営業カレンダーと実...
オフィス環境:消耗品や備品の支給がなく、業務使用上で破損しても自己弁償させられる事がある。ルールにムラがある。役職者が対策を講じない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年1度、社内旅行はあるが、休日にいつも開催される。家族との予定もあるのに、参加を、強要する。あってはならないはず。
福利厚生:外向けかな?参加率が、50%にならないと、不満を、社員に向ける。参加しやすいように、週末は避けてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上司によれば年功序列だそうで最高でも40はいかないと思います 毎年三ヶ月出張がありその分の給料は出張行っていない時より安いです。
将...
勤務時間・休日休暇:
大体土日休みです忙しい時は土曜でますがあまりないので休み的な嬉しいですが、生活するには厳しいかもしれません、勤務も船待機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】自分の努力が、お客様の笑顔や、感謝の言葉として直に帰ってくるので、成果が実感できて、やりがいはありましたね。ダメ...
成長・キャリア開発:【仕事を通じた成長】従業員の年齢は様々、そしてお客様の年齢は、皆さん自分より上の方々ばかりで、人間力やコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事内容にもよると思います。私の仕事内容は代わりにできる人がいないので、長期で休むとその分溜まります。そういう方が多い会...
事業の強み:
水道工事以外にも修理などを受けている所。
事業の弱み:
電話になかなか出ない。請求書を送るのが遅い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与があがらない、残業も休日出勤も多い。やりがいを感じれない、離職率が高い。指導教育体制が整っていない。経営層の考え方が社員に浸透...
給与水準:【給与制度の特徴】同業他社に比べて、初任給は5000~10000円程度低い。資格手当は資格によるが、平均的。毎年の昇給はない。ボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】給料と拘束時間があわない 上司の暴言、理不尽な指示が多い
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】沢山の人と知り会え、出張も多いので変化のある毎日が過ごせた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
■昇格、昇進
新卒入社とそうでない場合で大きな差があります。
中途採用の場合、実力があっても仕事は任されますが、昇給昇格はかなり遅れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
技術が身につきます。資格をたくさん取得しますと、給料は、かなりアップします。人生のやり甲斐のを感じるとおもいます...