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平均年収
262 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
店舗において販売に携わる従業員は圧倒的に女性の方が多く、男性に対しては排他的な印象が強かった。今の時代当たり前かもしれない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルの販売員とは異なり作成などもおこないます。お客様の要望を聞きながら石を選び提案していきます。オーダー...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
給料は田舎の小売り会社なので多くはない。ある意味ギャップはないかもしれない。
ボーナスは月給の1月弱くらいを年2回貰えた。
基本給はほ...
事業の強み:
最近はオンラインにも力を入れているようだ。
実店舗中心の会社は今後更に厳しくなると思うがリアルな接客の需要が完全になくなることはな...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
建築資材などのハード面はわりと強いと思います。農業資材や園芸用品などに力を入れています。
事業の弱み:
ホームセンターで若者が欲しが...
成長・キャリア開発:
社内研修は充実している。ただし、店舗の人員状況によっては参加が難しい場合もあると思う。
資格取得手当もあるが、毎月の手当金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望したシフトに入れてくれました。試験勉強やシフトに入れないときは、少なくてもいいし、夏休みや多く入りたいときは希望通り...
企業カルチャー・社風:
お客様の生活に寄り添った暖かい接客が印象的です。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトの身としては実感できませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等はあまり行っていない。資格手当も一つある程度
働きがい:
やはり中小企業という関係上、個人のやるべきことの線引きがしっ...
企業カルチャー・社風:
年功序列な部分は多いが挑戦できる環境ではある。風通しはいい方
組織体制・コミュニケーション:
年功序列な部分は多いが上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とても成長できる環境だと思います。
こちら側から提案すれば、仕事はさせてもらえるし、伸び伸びとさせていただけます。
フィード...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社ではありますが、
ガッツリした縦社会ではなく、
役職に応じた会社の風潮ではあります。
ただ、上司は意見を求めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も全国の百貨店のひとと東京で一週間とか研修があったのですがとても刺激になりました。
ディズニーでも研修させてもらえて楽...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時45分から19時15分が基本勤務で部署によってだが残業時間は
それほど多くない印象であった。
繁忙期はそれなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しが良くて
社員やバイトに壁を感じませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすく感じました。
ダイバーシ...
給与制度:
バイト社員ともに給料は高めです
賞与も安定していただけました。
評価制度:
評価シートに年何回か記入します。
評価されやすいですね。
上の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に新しい仕事が振られるため、覚えられることは多い。
部門によるが、放任主義なところがある。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。休暇はシフト制なので他の人と被ってなければ大体希望が通る。月一くらいまでなら土日休みも取れる。お盆や年末年始...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:新規事業に取り組むのは良いがスーパーマーケットを増やすというのは大丈夫なんだろうか?生活には欠かせないとはいえ衰退して...
給与水準:年収は300万円位です。3年間で年収が1万円位増えました(月に千円位です)。定期昇給はありません。いつ、どうしたら昇給するのか全く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:良くも悪くも給料などにつながる評価は全くない。いくら頑張っても評価されないので面白くない。もう少し評価してもいいじゃないかと思う。
働きがい:急な仕事の割には低賃金で会社からは評価されない。業務がデリケートな部分もあるので、言葉使いなど気を使わないといけない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間を通してしっかりある。有給休暇もしっかり使える。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はない。コロナに対しての意識...
勤務時間・休日休暇:
残業はやばいくらいにある。倒れるまで働け!と言われたこともある。休みはそれなりにはとれるが、とりにくい空気感はある。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
薬局ではよくある仕事が出来ない替えが効く人は勤務時間や休暇の調整はしやすいです。
そうでない人は勤務時間や休みの調整どころ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
組織体制・コミュニケーション:
そもそも論として上司・部下の概念がありません。あるのは社長とそれ以外で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
身近なものを再発見し育むという特徴があります
組織体制・コミュニケーション:
意見や要望は伝えやすい環境です。また、社内の...
福利厚生:
通勤手当はあります。住宅補助、寮、退職金などは社員ではないのでありませんでした。
オフィス環境:
本社は島根県で、全国に店舗展開があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働く人同士仲が良いところはあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
相談事は社員間、上司とは話しやすい環境だと思う。
ダ...
事業の強み:
地域に根ざした企業。昔からの安心感。
事業の弱み:
なにか新しいことをする考えが少ない。
事業展望:
変わらずなのかもしれない。世代が変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長の意向が絶対的です。
会長次第で、出世や待遇なども変わりますしお金をかけるべきところも匙加減で振れ幅が大きいです。女...
給与制度:
ほぼ横ばいです。勤続してもそこまで上がる事はありえないと聞きました。主任手当ても若干ある程度です。手当てなどは不満なくありますし社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
幅広い製品を取り合っているので、その分様々な取引先と業務をすることができる。
客層も幅広いため、集客には期待できるので、店舗の拡大...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくく相談しずらい状況であった。何かあっても相談しやすい環境ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ガス事業もやっているのである程度不況には強い
ガソリンスタンド、LPガス、水道工事の部署があるので
色々な経験ができる
事業の弱み:
教...
勤務時間・休日休暇:
早く帰れる人とそうじゃない人がいる
1ヶ月のシフトで自分で決めれる休日があるが現場の状況やその日のシフト次代で気をつかいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はわずかにあるが大幅な増加はなく期待もない。賞与も業績によるが昇給同様わずかなものである。店長になれば店長手当があるが資格によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務が終わる事がなかなかない。有休消化は取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
ごく一部の部署はリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得支援制度あり。取得した資格に応じて手当が支給されるシステム。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣に要望を伝えや...
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり。求人では研修ありと表記されていたが、入社後に相当する訓練があったとは思えない。人の仕事を見て覚えるなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には給料がいいですが、ノルマを達成してもとくにインセンティブはありません。あくまで「目標」という形でノルマがあるだけで、達成...
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかりやすめます。たまに休日出勤もありますが、しっかり振替や手当はもらえることができるので、ワークライフバランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気のある職場だったと感じる。
店舗が表彰されれば、本部に呼ばれ表彰される事もあった。今はどうなっているかわからない。
組...
入社時の期待と入社後のギャップ:
制服代が意外とかかる。
店舗にある商品しか着てはいけなかった為、
昨晩欠品になったカラーを知らずに出勤すると、店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手携帯電話会社の小売
支店からの情報共有
現在、携帯電話を持たない人の方が少ないので、その人達にサービスや商品を提案できる。
事業の...
成長・キャリア開発:
営業のスキルが身につく
商品の構造、仕組み等を覚えなくてはいけないので、そういった知識は退職後等でも身に付いている。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は完全に成績次第。
成績が良ければ、同年代より多くもらえる。
ただ、上司からのお客さんの引き継ぎが多いか少ないかで大きく成績の安定...
給与制度:
営業は車を売ったり車検点検を入れたり保険を取れば20代前半でもそれなりにはもらえる。
ただ営業成績がわるければもちろん低い。
営業成績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ定時で上がれます。残業はほとんどありません。3、4月は繁忙期の為、まれに残業はあります。
休みは多いとは言え...
企業カルチャー・社風:
アットホームな会社です。歳はバラバラですが皆さん話しやすい人ばかりですし、他の会社の人からも評判がいいと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい時は最高22時まで残業したことがありますが、基本は定時で帰ります。営業の方は休みの日も電話があるみたいですが、サー...
組織体制・コミュニケーション:
休日にツーリング行ったり
会社で用意した車両をサーキットに
持ち込んで走ったりなどが
できます
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社としては、近年、いろいろな研修導入により成長意欲が感じられる。
事業の弱み:
トヨタ車は併売化になったので、同じ有形を販売する以...
給与制度:
営業職は個人実績により給与が反映されるが、近年は報奨金の額が低くなっている傾向。整備士は、手当てがしっかりつくようになり改良されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月分の給与から反映。
賞与は7月、12月と決算の8月。
手当は家族手当、資格手当、通勤手当。
評価制度:
完全な年功序列。
昇進...
成長・キャリア開発:
忍耐は学べる。
年数経って危険物乙四取れたら整備士も取らせてもらえる。
働きがい:
仕事ができる人の仕事量が多すぎる。
仕事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当が充分ではないように思う。
評価制度:
評価制度自体はしっかり決まっているように思うが、評価する立場の人間の価値観が様々のよう...
企業カルチャー・社風:
新しいものをどんどん取り入れようとする姿勢はよく伝わってくるが、どれも中途半端になって次第に忘れられていく。
社員同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:スタンドはシフト制で早番、遅番あります本社は8時から5時6時までです
勤務時間・休日休暇:人数が少ないと希望してた日に休めないことが多くなります。あと土日に休みた...