「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場隊員としては交通の仕事が稼ぎが良いです、毎週土曜日なり日曜日なり出勤して45時間の残業で総額20万以上(日勤のみの場合)、夜勤...
勤務時間・休日休暇:
内勤職はイレギュラーが発生するなどして休日でも急な対応に出ることはありますが、休日出勤や時間外労働に対して適正に給与が支...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義・・・QSCを通してお客様に喜び・幸せの提供
従業員の自己実現・・・作業だけではなく、従業員の資質 人とし...
企業カルチャー・社風:
書く場所がこちらで合っているか分からないですが…研修はすごく充実しており、毎日仕事に入る前にロールプレイングも義務付け...
勤務時間・休日休暇:
朝8時から翌朝8時までの24時間勤務がキツい。
それよりキツいのは17時から翌日17時までのシフト。
寿命を削って働かないと...
給与制度:
賞与は年2回必ずある。ただし、全額支給されるのは入社して一年半後。家族手当はあるが数千円。給料面ではあまり期待しない方がいい。手取...
企業カルチャー・社風:
大企業であることから、規則等もかなり厳しい会社であった。
今の時代に珍しく書類が多すぎる。ペーパーレスにはほど遠い会社で...
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働時間が聞いていたものと大きく違った。
毎月、時間外が多く、出勤もローテーションであるが休日出勤やローテーシ...
成長・キャリア開発:
資格習得は全て自腹、手当ては1日当たり500円付く位、他の警備会社より手当ては安い
働きがい:
働きがいを感じた事は一度も無...
女性の働きやすさ:
女性にとっては、働き難い。まずトイレが無い現場もあるし、なかなかトイレに行けない時もある。夏は暑いし冬は寒い、どしゃ降りの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなく、基本車での通勤になるので通勤手当は特にありません。住宅手当は一人暮らしの場合はありました。
オフィス環境:
昔は休憩スペース...
福利厚生:
退職金や在勤手当(5年、10年…)等はあります。
オフィス環境:
部署による。
プランナーの事務所で勤務になってる人は、ずーっとその部屋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金はありませんでした。福利厚生は最低限ありましたがサービス業である以上特別な事情がない限りは有給休暇は一切使えないと思います。...
勤務時間・休日休暇:サービス業である以上休みはほぼありません。シフト制で6?8日ありますが自分より年上の方の希望と被れば休みにくくなりますの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:たのしく、あかるく、アットホームな雰囲気とうたっていたが、実際には違った。アットホームも、新人は強制的にパーティに参...
働きがい:毎月、ボードにクリスマスならクリスマスの内容の絵を描いたり紙で貼ったりデコらなければいけない。それをある店では下っ端が毎月やる。忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前の内定者研修から始まり、入社後には接客研修など多くの研修が用意されていました。これらの研修を通じて、冠婚葬祭業で働...
企業カルチャー・社風:
おすすめ出来るカルチャー、社風ではありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
あまりいいものではなかった。
チームと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事評価制度により昇給は年2回あり昇給スピードは比較的早いです。評価は身近な上司が行う為、意欲的に業務を行うことで評価を得られ昇給...
勤務時間・休日休暇:
当時はワークライフバランスなんてものはありませんでした。
残業は常態化、年に数回徹夜することもありました。
休みの日でも業者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
持ち株制度と、健保、有給などはしっかりしているが、部署によっては有給がとても取りづらい。
福利厚生制度の改善点:
育児休暇...
入社理由:
親の紹介だったが、入社前から不安だった。警備の仕事はきれいごとでは勤まらない。
入社前に認識しておくべき事:
家を建てたり、結婚する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やればやる分認められる会社なのでお給料も上がるとやる気につながります。
働きがい:
接客スキルが身に付きます。
お客様のことを...
勤務時間・休日休暇:
希望休みはあまり取れませんが週に2日休めるので十分ではないでしょうか。
土日もたまに休みがあるのでとてもいいです。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は良好です。みんなが意見を言える職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい上司です。いつ...
成長・キャリア開発:
パートだったからだとは思いますが、資格の取得や研修はないです。正社員さんもほとんどされてないかとおもいます
働きがい:
売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給やボーナスがありました。
ボーナスは他の地元企業に比べて貰えていたと思います。しかし、月々の給料が仕事の大変さに比べると少な...
企業カルチャー・社風:
人数が少ないので風通しは良いと思います。また、全体的に社員の年齢層が若いので話しやすい人とは話しやすいと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には残業せずに早く帰れという雰囲気。残業したらタイムカードを押さずに帰らなければならないという風潮でなので、仕事が...
教育・研修:マニュアルがないので同じ商品を加工するにしても各店舗によって仕事のやり方などが異なる点。日によって言うことが違ったり、人によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長かったです。長時間労働で毎日くたくたでした。休日も週一回しかなかったです。夜も遅くまで働いていて夜中す...
オフィス環境:当時はかなり厳しい労働環境でした。日々の営業プラスレッスンの為、拘束時間はゆうに1日15時間を超えていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:健常者と違い身体の不自由な人や車椅子の人、中には寝たきりで美容室に行けない人のカットやカラーをするのでさっぱりしてキレイになって喜...
働きがい:意思の疎通が上手く取れない人、施設の都合で風呂の順番で早くして欲しいから短ければ良い、と早くして欲しい、と言われると、満足した仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に1回他店での講習や技術研修があったので、資格にむけての練習もできたり教育においては面倒見がいい会社だと思います。
また...
勤務時間・休日休暇:
美容室なので毎週月曜日休みがあるのと、他で月に1回交代で休みがとれました。
今はもう少し多くなっているかもしれません。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
第一種普通免許をお持ちでしたら、中型解除は会社の支援で可能です。
それ以外の資格の補助などは残念ながらないと思います。
働き...
企業カルチャー・社風:
やりたいと言えばやりたいことをある程度やらせてはくれます。
組織体制・コミュニケーション:
独特な組織体制をしているので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:地元の同業他社と比べるといい方だと思います。会社としても、利益を還元すべく、ボーナスや期末手当を出したり、インセンティ...
会社の安定性:以前と比べると、売り上げは下がってますが、その分無駄をなくして利益をだす方向でうまくいっていると思います。お得意様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度は整っていると思います。全て勤務後なので、夜遅くまで残る必要がありました。
働きがい:
売り上げでの評価をされるので...
女性の働きやすさ:
休暇は取りにくいです。田舎の美容業界なので仕方ないですが。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は、完全週休2日です。
が、祝日はありません。ゴールデンウィークやお盆の休みもありません。
そのかわり年に5日ほど取れる...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。
社員さんは何かしらの資格を持ってるはずですが、特に手当等ありません。
研修も3ヶ月に一回ほど、ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
真面目に頑張れば良くなると思う。
インセンティブ:
現在の支給の仕方が、正しいと思う。比較的に、地域内の時給より魅力的である
モデル年収:
良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナでブライダルの経営は厳しいので賞与はないです。今はお客様も延期されていた方が式を挙げられて少しずつ戻りつつあります。昇給は頑...
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