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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体制については、人によって満足不満足は別れるで、なんとも言えませんが。。。
がっつり年功序列の会社ですので、実績をどれだけ作って...
給与制度:
年功序列で尚且つ、高卒入社で入っても後から入社した大卒に給料が追いつかない。
賞与に関しても、いくら自分の部が利益を残したところで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務ではなくアルバイトとして現場で仕事をしていました。働き方は現場によって変わりますが、残業はほぼありませんでした。...
給与制度:
相対評価…S評価がいればE評価の人が出る。公務員のように棒給表のようなものがあり給与は定められている(本当にそうなのかは分からない...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に8時-17時で毎週月曜水曜金曜はノー残業デーとなっている。しかしこの制度でノー残業で帰れるのは1年目の社員くらい...
給与制度:
毎年決まった分の賞与ではなく、グループ全体を通しての売上、利益から計算して賞与の額が決まる。
その額から自分の評価で最終の賞与額が決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
忍耐強さ。責任感。
キャリアへの影響:
そこまでは影響はあたえられてない。先はあまりない。
働きがいを感じるポイント:...
入社理由:
楽そうだったから。特にすることがなさそうだから。
休みの都合がつきやすいから。
覚えることは多いが力仕事とかはないから。
入社前に認識し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】営業との情報共有は、する人としない人とで分かれるが事務に関しては、パソコンの操作の仕方は共有しているがそれ以...
働きがい:【やりがいに感じる点】常に注文があり、座りっぱなしでもなく程好く体を動かせる事や、間違いは間違いときちんと納得出来る指摘があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・残業、作業手当て等各種手当てを必ず支給され、手当ての種類が豊富。・ボーナスが一部現金支給にでき、家族に黙っておこずかいにできる。...
入社理由・入社後の印象:・給与、手当が多い・仕事内容が分かりやすい・中途採用の人がほとんどで、勤続年数が長く定着されている。・勤続年数よりも...
給与制度:
評価制度はプロセス主体で実施している。
但し、実際の賞与や昇給は評価シートを踏襲しているとは限らない。
給与以外の福利厚生関係や手当、...
給与制度:
給与評価制度については設けられておらず賞与はでるが金額については賞与支給日当日までわからない。
昇給についても存在するが、昇給時期及...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】常に実践しながら覚えて行きます。実践以外で自分で進んで勉強などをして覚える事...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】わからない事は教えてくれるので、積極的だと思う。いろいろなやり方や、状況によっての使い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得など、挑戦の機会を与えてくれる。環境改善などで功績があった場合、業務で功績があった場合、不定期でも表彰されるこ...
給与制度:
賞与決定に関しては、社長および所属長との面接があり決定される。直接業務にかかわる貢献度のほかに、社内環境の改善にかかわる部分につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はそこそこもらえた。他社がどうかは知らないが、自分は満足できる金額でした。
オフィス環境:
自分の時代にはなかったが、今の本社新...
給与制度:
一般社員に対しては低い印象、同業者と比べると平均的かな。
手当は充実している気がする。
役職がつけばそれなりに昇給もあり。
評価制度:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は勉強会あるので取りやすいと思います。夏に勉強会があるのですがその時が大体忙しくなるので睡眠は削らないといけないと思...
給与制度:
電気工事にしてはかなりいただけると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、受け持つお客様の数によって変わると思いますが、忙しい時は朝7時代〜夜21時代まで働くこともありました。休暇は...
福利厚生:
自社で建築・リフォーム等する場合は、いくらか補助が出ます。
自家用車を使って、移動するので車両手当が少しだけ出ていました。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株制度があるので自社株を買えるところがいいところだと思います。
オフィス環境:
オフィスは最近できたばかりなので綺麗です。
毎週火曜日...
働きがい:
電気工事ということもありこの先なくなることはないと思いますが、かなりハードな仕事なので入れ替わりが激しいです。
ハードな仕事にも関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
他の事業所と事業内容が異なり業績も考慮しますが車両修理積立金が予算で組まれて有りその積立金が枯渇されない限り夏と冬時期の賞与支給される...
年収・給与の満足点:
この度働き方改革で給料アップを目的に給料改訂は良いのですけど…
年収・給与の改善点:
給料アップを目的とした給料改訂なのに基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で評価してもらえるくらいに仕事をこなしていければボーナスは上がっていくイメージ。
福利厚生はある程度整っていますが、社員が知...
勤務時間・休日休暇:
時間外が多いです。
事前に休暇予定がわかっていれば調整をすることは可能ですが、中堅クラス以上になると仕事の都合を調整し、有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。働き方自体はあまり調節ができない。
多様な働き方支援:
あまりリモートワークや時短勤務等には対応していないと見え...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いかもしれないが、少し居心地が悪い。あまり気にしない人には関係ないかもしれない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果主義をうたっているが始まったばかりでどの程度機能しているか不明。
昇給等についても特にフィードバックもなく、目標設定についても部...
福利厚生:
特に無し。
入社3年後から退職金が発生する。
住宅補助や寮、社員持株会等はなく、特筆できるものはない。
オフィス環境:
設計事務所という感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:モデルハウスに来店頂いたお客様とできるだけ早く信頼関係を築けるよう、誠心誠意で仕事に取り組んでいます。「どこにしようかいろいろ悩ん...
働きがい:お客様がご期待された以上の住まいを実現させることを常に目標としています。そのためご要望に応じつつ自らの提案を織り交ぜていくところが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自己の成長やキャリアを考えるなら他にいい会社はたくさんある。成長を阻害する要因がたくさんあるため、やる気のある人ほど避け...
勤務時間・休日休暇:
休日は取れる。勤務時間の調整はできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整は可能ですが、常に自分で考えながら効率良く段取り良く日々の業務をこなしていくことが必要だと感じます。...
企業カルチャー・社風:
常に新しいことに挑戦しようとしていたり、より良くなる方向性のことを取り入れようという意識がとても強いので、常に刺激があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】会議をすると言われるがスケジュール調整をしてもらった事が無いので、会議の内容が事後報告で伝わってくるのみ。
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。スタッフが抜けた時間全てを埋め、プラス自分の仕事もする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
おそらく同業種のなかではここが給料が一番いいと思います。
完全実力主義ではあるが四半期ごとにベースアップベースダウン評価(着工数ベー...
勤務時間・休日休暇:
契約、顧客管理がしっかりできていれば残業しなくていいし休めます。どれだけ顧客を管理できるかによりますが。
イェスマンになっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ヤマダ電機が同じような事を自社で始めた場合企業としての存在価値が無くなるので別の事業を伸ばすか今まで通りヤマダ電機で頑張って...
福利厚生:
家賃手当はありそこは助かった
オフィス環境:
ヤマダ電機の店舗内なのでそこの店舗次第
自分がいた店舗はあまり綺麗ではなかった
立地は車と自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
■昇格、昇進
新卒入社とそうでない場合で大きな差があります。
中途採用の場合、実力があっても仕事は任されますが、昇給昇格はかなり遅れて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその部署によってまちまち
休日は人によって違ぅ
週3日と人いれば4日の人も居るし
1日の人も居る
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上司によれば年功序列だそうで最高でも40はいかないと思います 毎年三ヶ月出張がありその分の給料は出張行っていない時より安いです。
将...
勤務時間・休日休暇:
大体土日休みです忙しい時は土曜でますがあまりないので休み的な嬉しいですが、生活するには厳しいかもしれません、勤務も船待機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】自分の努力が、お客様の笑顔や、感謝の言葉として直に帰ってくるので、成果が実感できて、やりがいはありましたね。ダメ...
成長・キャリア開発:【仕事を通じた成長】従業員の年齢は様々、そしてお客様の年齢は、皆さん自分より上の方々ばかりで、人間力やコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事内容にもよると思います。私の仕事内容は代わりにできる人がいないので、長期で休むとその分溜まります。そういう方が多い会...
事業の強み:
水道工事以外にも修理などを受けている所。
事業の弱み:
電話になかなか出ない。請求書を送るのが遅い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普段生活していて、経験できないことを経験させてくれる会社。しかしながら、自分から動き出さなければ仕事としての面白みはなく...
経営陣への提案:
これからのインバウンド事業に対する大きな改革をする必要がある。昔ながらの考えにとらわれるのは、ときには良いかもしれないが、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
何一つないです。
働き方の改善点:
業務に関する流れや役割分担などを改善してほしいです。そこを改善することで残業に関しても多少は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格習得などはなく素人でも働ける職場を目指しているため誰でも働ける。研修なども特にない。