「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
262 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
店舗において販売に携わる従業員は圧倒的に女性の方が多く、男性に対しては排他的な印象が強かった。今の時代当たり前かもしれない...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アパレルの販売員とは異なり作成などもおこないます。お客様の要望を聞きながら石を選び提案していきます。オーダー...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
給料は田舎の小売り会社なので多くはない。ある意味ギャップはないかもしれない。
ボーナスは月給の1月弱くらいを年2回貰えた。
基本給はほ...
事業の強み:
最近はオンラインにも力を入れているようだ。
実店舗中心の会社は今後更に厳しくなると思うがリアルな接客の需要が完全になくなることはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望したシフトに入れてくれました。試験勉強やシフトに入れないときは、少なくてもいいし、夏休みや多く入りたいときは希望通り...
企業カルチャー・社風:
お客様の生活に寄り添った暖かい接客が印象的です。
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトの身としては実感できませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等はあまり行っていない。資格手当も一つある程度
働きがい:
やはり中小企業という関係上、個人のやるべきことの線引きがしっ...
企業カルチャー・社風:
年功序列な部分は多いが挑戦できる環境ではある。風通しはいい方
組織体制・コミュニケーション:
年功序列な部分は多いが上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とても成長できる環境だと思います。
こちら側から提案すれば、仕事はさせてもらえるし、伸び伸びとさせていただけます。
フィード...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社ではありますが、
ガッツリした縦社会ではなく、
役職に応じた会社の風潮ではあります。
ただ、上司は意見を求めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も全国の百貨店のひとと東京で一週間とか研修があったのですがとても刺激になりました。
ディズニーでも研修させてもらえて楽...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時45分から19時15分が基本勤務で部署によってだが残業時間は
それほど多くない印象であった。
繁忙期はそれなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間を通してしっかりある。有給休暇もしっかり使える。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はない。コロナに対しての意識...
勤務時間・休日休暇:
残業はやばいくらいにある。倒れるまで働け!と言われたこともある。休みはそれなりにはとれるが、とりにくい空気感はある。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働く人同士仲が良いところはあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
相談事は社員間、上司とは話しやすい環境だと思う。
ダ...
事業の強み:
地域に根ざした企業。昔からの安心感。
事業の弱み:
なにか新しいことをする考えが少ない。
事業展望:
変わらずなのかもしれない。世代が変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会長の意向が絶対的です。
会長次第で、出世や待遇なども変わりますしお金をかけるべきところも匙加減で振れ幅が大きいです。女...
給与制度:
ほぼ横ばいです。勤続してもそこまで上がる事はありえないと聞きました。主任手当ても若干ある程度です。手当てなどは不満なくありますし社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
幅広い製品を取り合っているので、その分様々な取引先と業務をすることができる。
客層も幅広いため、集客には期待できるので、店舗の拡大...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しにくく相談しずらい状況であった。何かあっても相談しやすい環境ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はわずかにあるが大幅な増加はなく期待もない。賞与も業績によるが昇給同様わずかなものである。店長になれば店長手当があるが資格によ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に業務が終わる事がなかなかない。有休消化は取りやすい環境である。
多様な働き方支援:
ごく一部の部署はリモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的には給料がいいですが、ノルマを達成してもとくにインセンティブはありません。あくまで「目標」という形でノルマがあるだけで、達成...
勤務時間・休日休暇:
土日はしっかりやすめます。たまに休日出勤もありますが、しっかり振替や手当はもらえることができるので、ワークライフバランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業は完全に成績次第。
成績が良ければ、同年代より多くもらえる。
ただ、上司からのお客さんの引き継ぎが多いか少ないかで大きく成績の安定...
給与制度:
営業は車を売ったり車検点検を入れたり保険を取れば20代前半でもそれなりにはもらえる。
ただ営業成績がわるければもちろん低い。
営業成績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社としては、近年、いろいろな研修導入により成長意欲が感じられる。
事業の弱み:
トヨタ車は併売化になったので、同じ有形を販売する以...
給与制度:
営業職は個人実績により給与が反映されるが、近年は報奨金の額が低くなっている傾向。整備士は、手当てがしっかりつくようになり改良されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月分の給与から反映。
賞与は7月、12月と決算の8月。
手当は家族手当、資格手当、通勤手当。
評価制度:
完全な年功序列。
昇進...
成長・キャリア開発:
忍耐は学べる。
年数経って危険物乙四取れたら整備士も取らせてもらえる。
働きがい:
仕事ができる人の仕事量が多すぎる。
仕事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当が充分ではないように思う。
評価制度:
評価制度自体はしっかり決まっているように思うが、評価する立場の人間の価値観が様々のよう...
企業カルチャー・社風:
新しいものをどんどん取り入れようとする姿勢はよく伝わってくるが、どれも中途半端になって次第に忘れられていく。
社員同士の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
急に休むことになっても、快く受け入れてくれる。有給も取りやすかった。女性の管理職も多く、昇進している女性も結構いた。ただ、...
給与制度:
労働組合があるため、昇給や賞与の金額につては交渉してくれる。昇給も少なくも必ずあるし、賞与もあるのでそこはいいと思う。手当について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自社製品を得意先に卸し売り上げを上げる営業スタイル売り上げを上げる為の企画提案を百貨店から個人美容室までそれぞれに企画...
会社の安定性:大きな企業ではないが比較的に安定しています。クライアントが個人店が多い為高齢化が今後の売り上げに影響する可能性があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の役員がいるので企業風土としては男女差別はあまりない。また、顧客、社員共に女性が多いので、女性の職場という感じ。女性が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:パッと見綺麗な建屋で作られている造園業の為、事務所やそらやまと言われる、営農法人部門の畑の建物は綺麗にされている必要十分な機材...
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