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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
太陽光事業は収益として成立している。新規事業は暗中模索が続いていた。
事業の弱み:
・新規事業での行き当たりばったりの状況
・代表、上...
仕事を通して身につくスキル:
新しい知見(正誤は別として)を得られる。
色々な考え方や階層、性格、能力の人間に接することが経験できる。(自分は狭...
雇用の安定性:年齢は年配者(60代)が多いと思います。中途で入った方よりも上が多い為入って馴染みやすさはあると思います。自分だけ若い...と...
雇用の安定性:【中途社員の定着】会社が創業50年を迎えたという事と長年の積み重ねの成果もあってか上場一部企業への設備管理に携われている。工場...
企業カルチャー・社風:
経営者が社風を作ることもあり、重々しい空気が漂っています。少人数の会社ながら、社員同士が仲良くコミュニケーションするよ...
事業の強み:
商品住宅を建てる建設業のため、コスパの高い家を建てることができるのが強みです。
事業の弱み:
建築士が高い設計スキルを磨きたいのであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結果を出せば若くてもしっかり評価してくれる会社だと思う。
賞与は少なめ。しかししっかりでるのでありがたかった。
健康診断は毎年受けるこ...
企業カルチャー・社風:
資格も取りたいと言えば取らしてくれるが、新入社員時代は取らせて貰えることは少ない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機械もないし、風通しも微妙
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社の中で立場が低い
ダイバーシティ・多様性:
女...
事業の強み:
スポーツジムの受付として働きましたが、既存のお客様が大切にされ、お客様の年齢層が高いです。
事業の弱み:
新規のお客様を獲得しても、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良く、風通しも良い。
新しい試みがある会社なのでそこも良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは本...
企業カルチャー・社風:
自分が入社して数年。90年以上の歴史がある会社だが、今までその歴史を感じたことは一度もない。
それは悪い意味ではなく、長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は電車賃分もらえます、住宅補助などはないです
オフィス環境:
建物は綺麗で立地も悪くないです、会議室などはしっかりしてる印象で...
福利厚生:
通勤手当は電車の通勤分で払われる、退職金は一年未満の為でなかった
オフィス環境:
立地は悪くない建物は綺麗
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:どの住宅メーカーも同じだと思いますが、引渡し時にとても感謝される事や、お客様と家族の様な関係になれる事です。一軒建てるのに、とんで...
会社の安定性:トヨタのディーラーですが、名古屋トヨペット系列ですので、非常に安定してます。福利厚生も悪くありませんでした。市場自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】知識は豊富だが活用、運用に関しては消極的。個人の積極性より会社的考えを押し付ける感じなので成長できる...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】注意すべきところを根気よく教えてくれる人がいるからその人がいなければ製造現場の人間として成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の会社の一致団結するような職場では無いです。クセが強い人が多いので若者は続く人も少ない様です。
経営陣への提案:
売上も大事ですが社員の身体の事も労って業務量を見てほしいかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろんな事業に挑戦している飲食はかなりある
事業の弱み:
いろんな事業に手をつけ過ぎて
何がこの会社の強みなのか
何が柱なのか全くわから...
経営陣への提案:
役員などの営業の姿勢は非常に良い
ただ追い込みをかけ過ぎて
下の者がかなり苦労している
自分もそのうちの一人でした
ただ営業の会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:フジテックが日頃行っている「設備工事」は、新設店舗の・給排水・ガス・換気・空調の施工が主になりましてはっきり言って「目立たない地味...
成長・キャリア開発:成長について、これは自分自身にも言える問題点でもありまして「ある程度、管理できるレベルになると成長が止まる現象」が起こり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
若い人材を丁寧に育てたいという意識を感じます。良い社員の方ばかりなので、わからないことを聞きやすい職場でした。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
植物に関する仕事がしたいと思い入社しましたが、土木工事を任されることが多くなり、退職へと至りました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】家族経営のため頑張っても上に上り詰めることが出来なく、社長の一声ですべて決まるため、誰...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】売上げの数字を見て、良かったね程度でお給料に反映されるわけでもなく、正当に評価されないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長とツーマンセルで動くことになります。人柄もよく話しやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
同業者の方と話す...
成長・キャリア開発:
資格幇助あります。資格手当あり。新人研修あり、適性検査あり、携わる仕事の知識関係の講習もあります。もちろん会社負担になり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制になっているので平日は事務所の人と相談して好きな時に休めるのが魅力。
多様な働き方支援:
どうしても仕事量が...
給与制度:
基本給に関しては平社員の場合ほとんど上がらない。契約を取ればお金が取るほどそれに応じた歩合給が伴うのでそこは魅力だと思う。
結婚して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:45~18:00
定休日は毎週水曜日のみ。
年末年始、夏季休暇、GW休暇あります。
定休日に研修を入れられること...
福利厚生:
退職金制度、住宅補助、寮、財形貯蓄、等々はありません。
支給額に対して住民税額が計算されるため、実際の手取り額より多い支給額により、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通だと思います。
保険加入はもちろん。勤続年数に応じて退職金もあると聞いてます。
忘年会もあると思います。
オフィス環境:
数名厳しい人...
勤務時間・休日休暇:
普通だと思います。おそくなる時もあります。休みは多くないです。たまにスーパーなどで夜間の作業などもあります。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は未定。
以前、休日に社員が使えるようキャンピングカーの購入を検討しているがいかがななものかとミーティングがあったが全員の反...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関しては文句なしです。
土木工で土日休み、8時〜17時なんで良いです。
多様な働き方支援:
土木工なのでリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良い方ではないです。
家族経営になるため、社員が上司に進言をしても通らずそのままになることがほとんどです。...
勤務時間・休日休暇:
働き方としては良いですが、会社内の空気感や社内のチームワークに欠けているかと思います。
業務的に打ち合わせが土日になってし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一般社員とパートはほとんど残業がないです。日々定時で仕事を終わる事が出来ます。女性スタッフには夜勤勤務をやらせないので、...
仕事内容:責任者が足りなく、常に中途採用に頼り、1カ月研修終わった後に責任者にさせる事が多い。責任者的のマニュアルが明確していない為、どんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正直総務部は全く良くないが、施工部は仲が良く話しやすい。管理部は残業が多いので夜中まで仕事をしてい...
企業理念の浸透:人間力を高めると掲げるのは本来根本的なところを目指すのはいいと思う。社員にも伝わりやすいし、お客様にも伝わりやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、工事部の中でも、職人と現場監督で別れる。職人の基本勤務時間は8時から17時で、現場監督の基本勤務時間は8時半...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さについては、社員全体で程よい距離感で接しているので、良いのではないかと思う。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】専門職なので、やる気や勉強する気があれば問題ないです
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】はい 同年代であり、あまり深く介入しないので
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
基本的に休暇の申請が断られる事は無く、理由の説明を求められる事も無い。雑談程度でどこかへ遊びに行くのかと訊かれる事はあるが、その内...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織として未熟なため、様々な面が流動的。より良い方法を考え付いた場合、それが書類の管理方法等の内々で完結す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:少ない!土曜日まで働かないとかなり少ない休みが多くなると年収が300万以下になってしまうから休みを長く取れない
給与水準:なし満足できるくらい稼げないし。良い所と言えば雰囲気が良いくらいでそれ以外は休みたいと言えば休めるくらい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:住宅購入の需要が後退しており将来性は見込めない。また社内では革新的なアイディアや提案はあまり見られない。
働きがい:入社前に期待していたほど、それほど感じられない。上司から言われた仕事をする形態が蔓延しており、自らが裁量権を大きく持つ...