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平均年収
324 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
仕事内容がそんなにきつくないので、慣れることができれば残業なしでそれなりに仕事ができると思います。賞与は少しずつ上がっていきますが...
事業の強み:
たくさんある放課後デイサービスの中でも個人支援を行っている企業は少ないので、ライバルは少ないです。教材は購入することもありますが...
給与制度:
昇給はない。学習塾であるため売上を立てるためには生徒数が必要であり、生徒数を増やすほどインセンティブがつく。
生徒数を増やすノウハウ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午後深夜になるまでありました、ただそのぶん出勤は遅くていいので、そういう意味では夜型の人間にとってがいいとおも...
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度
扱っている車種が沢山ありますので、それぞれの指導員資格や検定員資格を取得すれば、それぞ...
事業の強み:
車を運転する人は年々少なくなっているようですが、身分証明の意味でも免許は持っておきたいという人はまだまだ沢山いますので、少子化が...
企業カルチャー・社風:
能力のある人、発想能力が高い人はどんどん伸びる、そうでない人は肩身が狭い感じ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
成長・キャリア開発:
すぐに仕事に責任を持たされるので、自分自身で進めていこうとするキャリアが身につく。
多くのことに対応でき、様々な経験をする...
成長・キャリア開発:
特になしに
働きがい:
生徒が成長した時。それだけです。
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒第一主義ではなく、生徒募集第一主義だった。
給与制度:
4月が昇給月になるが、能力と業績による。若い人は大体毎年昇給されている。管理職には管理手当はもちろんの事、資格を持っている人には資...
福利厚生:
退職金有り。慶弔見舞金などがあり、冠婚葬祭時などに支給される。所定日数以上の入院などの場合もお見舞金など支給される。学校からの結婚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何にも挑戦していく機会があります。
力量に関わらず、さまざまなことにチャレンジする事が出来ます。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい環境です。
年齢に関係なく、色々なことに挑戦させてもらえます。1年目でもベテランでも変わりありません。ベテラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:専門業務以外の授業がどんどん増え、自身の専門性が失われました。また、学生たちのレベルがそれ程高くない(高校のレベル)にもかかわらず...
仕事内容:シラバスのチェック等はほぼ、先にはありません。学生たちのアンケート結果から、ジャッジされるだけです。楽しい事が勝ちで、難しいと大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
とにかく低賃金。
賞与は雀の涙。
各種手当も本当に微々たるもの。
評価制度:
勤続年数が長い人ほどお給料はおそらく高いはずです。
私が勤務し...
福利厚生:
退職金はおそらくあったと思います。
その他はありません。
オフィス環境:
大手企業内の一室がオフィスです。
食堂・売店・自動販売機・給湯室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与は年2回ありますが、決まった額ではありません。自分の担当している校舎の実績により変動します。自分が頑張って結果が出たときには賞...
働きがい:自分が力を出し切って満足を得るのは当然ですが、自分のやったことがどれくらい効果があったのかを肌身で感じることができます。いい結果が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
裁量権は基本的に正社員クラスの人間が行うので、期間職員はその指示に従うことが多い。
成長支援制度:
具体的に法人からの支援を感じた...
仕事を通して身につくスキル:
相手が真に何を望んでいるのか、深く掘り下げていく力。人の悩みに寄り添う優しさ。
どんな人の話を聞く姿勢。忍耐力。学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い。仕事のある日は帰ってからのプライベートの時間がほとんど取れない。休日の数に関しては月に応じてかなりまばら...
企業カルチャー・社風:
とにかく、社員同士の仲が良かったです。みなさん車やバイクが好きな人が多く、男女や年齢関係なく仲良しでした。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:生徒の成績が上がり志望校へと合格させられた時の達成感,全職員が一団となって受験生のサポートにあたる雰囲気は大変良いものだと思います...
オフィス環境:事務の方が隅々まで綺麗に掃除をしてくれていつもオフィスは清潔感でした。機材に関しても最新式で経費削減に繋がるようなものが導入さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしている。TOEICの得点による手当があった。
働きがい:
幼児から高校生までに英語を教えられる(場合によって...
事業の強み:
小学校でも英語教育が盛んになってきているので、幼児からの英語教育は多くの親にとって魅力のあるものだと思う。
事業の弱み:
ヤマハは音...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があればどんどん任せてもらえる環境。少人数の従業員なので、やればやるほど成果は出やすいと思う。やはり、勉強熱心で...
勤務時間・休日休暇:
2選択制で特に問題はない。しかし、休憩はこの業界取りにくい。
多様な働き方支援:
リモートは出来ない。用事がある時は途中早退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの感じで年配の方が舵を取っている感じです。
内輪でやっていることが多いので外部の情報や考え方はあまり入ってきませ...
事業の強み:
本社の業績が伸びていく限りは存続していくと思うので安定はしていると思います。
事業の弱み:
自社での利益がでにくいところ
事業展望:
平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
雇用前に1度担当と給与面等も含めて希望を話すため、なるべく希望に沿うような会社を紹介してくれます。
資格手当も会社によって支給されな...
福利厚生:
福利厚生は提携店舗で社割が効きます。
住宅補助や退職金はありません。育休は取れますがその後の復帰が難しいイメージです。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、進んでチャレンジをして成果を出せばいくらでも上に行けるが、そうでない人間にとっては風当たりが強く、相当厳し...
事業の強み:
少子化の中、選択と集中に成功しているとは思う。新しい方法論を次々と試し、よかったものは取り入れている。グループ全体の規模が大きい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学校の教員はどこも同じだと思いますが、拘束時間が長いし、休日出勤も当たり前のことです。部活動も休日に大会などがあると引率...
給与制度:
基本給はお世辞にも高いとは言えないです。賞与は年2回出ます。昇給も年に1回ありますから、年次がいけば多少高くなるのかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
組織として未だ確立されていない。
行き当たりばったりなことが多すぎる。
事業展望:
高齢化社会が進み、高齢者が働くのが普通の事になりつ...
企業カルチャー・社風:
計画性がない。土壇場になり指示があることが非常に多い。また指示に一貫性がなく振り回される。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日に授業が入るので、休みは比較的少ない方だと思います。しかし、夏季休業中は、夏休み休暇もつくので、連続して10日...
働きがい:
やりたいことは主張すればトコトンやらせてもらえます。また、真摯に向き合って仕事をすればそれなりに応えてくれます。やる気のある人にと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業が多く、部活動顧問で土日出勤になる分、賞与はしっかり出ました。
評価制度:
年の最後に管理職と向き合い自分の仕事の取り組みや到達度...
働きがい:
部活動顧問が好きな方は土日出勤も苦にならないのかも知れません。また学校自体が進学実績を伸ばそうと必死です。受験対策、小論文指導、面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
比較的良い方で有ると感じる。
市街地に位置しており、給与のベースはかなり高い企業であると思う。
一方で、手当てに関しては、業界全体に当...
福利厚生:
残業代以外の手当てや福利厚生は職種柄、非常に良い。しかし、一般企業のような+アルファ的なものは基本的にない。
オフィス環境:
あまり良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員のために昇給や賞与などはないです。
手当で給料に交通費が付与されることはありました。
給料は基本的に日払いシステムを使います。...
成長・キャリア開発:
色々な勤務地に行き勤務する。
工場やイベント会場の設営撤去運営など多岐に渡る。
ピッキング、ポスティングなどもある。
色々な人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:派遣を初めて一年経ちますがやっぱり子供がまだ1歳なので熱を出したりしてお休みをしたり保育園から呼び出しをされたりして早退...
仕事内容:派遣業務です。今は産業用ロボットなどを作っている工場に勤めています。そこでの仕事内容は主に部品のピッキング作業と、部品の仮梱包をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
同業他社を見習った方が良いと思う。デイリーボーナス60日、精勤手当3ヶ月より、時給を上げて長期雇用の保証をした方が良いと思い...
給与制度:
賞与分込みの時給ということことだが、たかだが数十円、通勤手当も上限がある。
評価制度:
勤務態度による評価はある。五段階ぐらいではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一年目の新人研修は楽しみのひとつだった。だから毎年新人研修のように研修が多くあれば良いと思っていた。私の職場は幼稚園...
給与水準:給与の面では幼稚園と保育園が13園もあるから他園の友人からは良いといわれていたが仕事がハードで人命を預かる重い責任があるからたいへ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが少額で、基本給が満足のいく額になるには相当な年数がかかるかと思います。賞与は基本年2回それぞれおよそ一月分程度です...
福利厚生:
退職金は5年以上の勤務から発生します。住宅補助は給与制度にも記載しましたが必要書類等の要求が多くかなり手間はかかりますがもらえます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:出生率が減少しているからこそ、子どもには早くから教育を受けさせてあげようと考えてる親御さんが増えているように思う。今は、祖父...
会社の安定性:テレビで宣伝されると、翌日問い合わせが増えたり、テレビの影響が大きいと思う。もし今流行りの東大生の番組で、小さい時に、しちだに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
子どもが小さいお子さんは休みやすい環境だったかと思います。
ただそれだけで選ぶのだとしたらリスクやストレスの方が多いかと。。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れます。
多様な働き方支援:
そのような新しい取り組みにはまだ時間がかかるかと。