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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30~17:30(12:00~13:00昼休憩)
平均残業時間は20時間程度。時期によって差が生じるため、少...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
アウトドアの業界なので、景気は良いのであまり不況には影響されないので、そこは安定しているかもしれない。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多業種への応用が出来る。例えば、塑性加工を活かした自動車業界以外の製品加工や表面処理技術を応用した娯楽用品の加工。
事業の弱み:
改...
賞与:
年間2回支給。労働組合との話し合いで支給額決まる、が現在では労働組合が機能していない。だがコロナ禍でも特別手当などを付けて、年間4ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:具体的に評価する上司の面談ですが、基本的には雑談です。もう評価は決まっているので、形だけでもやっている感があります。トップの評価だ...
給与水準:残業が沢山あるときは良い給料。上にいけば給料は良い。しかし、限られた条件を満たさないと、いくら能力があっても上に行くのは難しいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は少ないと感じましたが、職能手当などが付き派遣社員というたちばではありましたが普通だと思いました
派遣社員などで昇給はありませ...
給与制度:
一年での昇給は多くて5,000円です
賞与は多い時で一年で5ヶ月分ありました
基本給がかなり低いので年収は同世代と比べてかなり見劣りま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生等は通勤手当と皆勤手当がつきます。その他の補助は特にありません。
ちなみに退職金は、10年以上勤務しなければ一円も出ません。...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。
お昼のお弁当代に少しだけ補助が入ります。
退職金は確定拠出年金なのですぐには貰えないです。
オフィス環境:
駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内イベントが頻繁に行われていることもあり、アットホームな雰囲気がある。イベントも球技大会や社員旅行などの社員のみのイベントもあれ...
企業カルチャー・社風:
資格の勉強をしてもよいという空気がある
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい上司と話しやすい上司がいる
当たり前のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
研修期間にもしっかりと給与が支払われていました。研修期間終わりに辞めてしまいましたが、一年目の研修期間も含む半月分のボーナスが出る...
組織体制・コミュニケーション:
班長が指示を出してくれてそれに従って製造をしました。一人で黙々と作業をすることや、チームで作業をすることなど部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが実情を鑑みているか不明
上にはあまりものを言えない雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
イントラネット掲示板で情報...
勤務時間・休日休暇:
最近は残業はあまりない。
休日出勤も製造はたまにあるようだが、間接部門はほとんどないと思います。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
46 時間福利厚生:
職種によって環境が異なる。製造で旧工場の方に入ると、夏や冬の気温の厳しさが強いので、あまり快適ではない。
特に、出張先の現場を含め、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場や忙しさによっては、休日の出勤が連続することがあることにはギャップがあった。
補助は正当に出ているので、選...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年1-2回?職位を挙げるには自己推薦+上司の推薦が必要になる。中途では最初から職位がある人は非常に少ないが0ではない。
モデル...
勤務時間・休日休暇:
私の退職理由でもありますが、非常に休日が少ない。休みは取りやすいが、年休100日前後のため、有給全部使っても足りないくら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:基本先輩社員が一通り技術的指導はしてくださり、又質問等についても気さくに答えてくれるので社内教育は行き届いていると思われる。ただ...
事業での社会貢献:日本を代表する製造業、東海地方にたくさん拠点を構えるプリント基板工場などが使用する刃物の研磨を行うという意味では、日本の製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は普通にいいと思います。
残業がある時はありますが、比較的に融通がきくのかなぁという印象です。
評価制度:
若いうちから役職者になっ...
ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員も多くいて、外国語を教えてもらったこともあり、外国人の方とのコミニュケーションも多く取れて、その国の良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回必ずあるので、勤続年数が長くなるほど基本給が上がっていく。ただ、昇給率は年齢に応じて調整がされるので、若手で活躍してい...
給与制度:
何ヶ月分/賞与1回などではなく半期ごとの評価点とその時の業績に応じて1点当たり※※円といった仕組みで賞与額が決定していた。
在籍時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本人が動くとき(年末年始、お盆、GW)は仕事になります。それに加え残業もあり最大3時間です。それが1ヶ月以上続くのでな...
福利厚生:
福利厚生施設はメンバーのみならず、家族や友人 も使用でき充実した施設です。 拠点間を私用車で移動するメンバーの手当てもあ りメンバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教育楽器市場、ハーモニカ市場ではトップクラスの企業。また、ハモンドオルガンという世界的に有名なブランドも所有しており、そういう点...
給与制度:
昇給賞与は毎年ありです。
年収は年齢によって差があるが他社に比べればかなり良いと思う。
賞与については中小企業となんら変わらない。
手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
分析部門では個人の分析数や成績をデータ化しているため、分析における個人の苦手や課題を認識しやすく、アスベスト分析者として...
給与制度:
この会社の昇給は年一回、8/1に行われますが、顕著な業績が認められた人については、別途昇給を行うことがあります。
賞与に関しては年2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古いかなと思う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話はし易いが、連絡の取り合いが少なく連絡ミスが多いと思う
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
手当は正社員はいいと思う。
パートはボーナスはありません。
働きがい:
数をこなすという意味では働きがいはあります。ですが、コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間 8:10~17:00 8時間50分
休憩時間 AM 10分、昼 50分、PM 10分 (計70分)
実労働時間 7...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職での応募だったにも関わらず、今年度から採用の方針が変わったようで、実際には製造職での採用となった。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤の場合は早出確定で勤務時間が終わるまでひたすら働くだけです。夜勤の場合も残業が確定していますが、生産が早く終われば残...
成長・キャリア開発:
資格習得、研修など全くなく現場配属になりました。教える人が外国人国籍の方どした。一生懸命に教えましたがたまにコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は県内の同規模の製造業と比較すると良い方だと会社は主張していますが、実感ではそれほど多いとは感じません。
賞与は近年は業績が悪い...
成長・キャリア開発:
資格取得は年1回会社が決めた資格の中から全社員選んで受けます。受講費は会社持ちなのでいいのですがそこも賞与の評価が入って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長ワンマンだが、場合によっては意見は聞いてくれ、実行してもらえる。
社長に直談判しやすいと思う。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
月給については、年功序列だとと思う。
業績好調だと賞与が他の中小企業、零細企業よりもかなり多いことがある。
評価制度:
試験や論文、面接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の関係は良好
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとのパワーバランスがあるので、言えることと言えないことがある。...
給与制度:
年功序列、在籍年数で昇給する形式
賞与は、2回、一般的だと思う
家族手当あり
家賃補助なし
通勤手当あり
その他は無かった
評価制度:
若手は昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的風通しの良い社風で、上司と部下の距離感は近い。
組織体制・コミュニケーション:
勤務時間や休日出勤等の管理について、...
給与制度:
皆勤手当や通勤手当など、手当が豊富です。基本給も特に不満はありません。賞与は年に2回で、入社後半年経った場合のみ賞与があります。私...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術力が高く、今まではヤマ発の受注を主に取り組んでいましたが、本社・国内での生産が少なくなりました...
成長性・将来性:技術力が高い会社ですが、経営者の意向はお客様の意向に貢献出来ることを重要視していますので、お客様から受注・相談等あった場合、...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
事業内容
①自動車部品の製造
②締結部品の製造&専門商社
③学校用家具の製造&専門商社
事業展望:
自動車部品
スズキ自動車のtier1部品...
給与制度:
基本給は抑えめです。
反面、賞与は他の企業と比較すると多い方かと思います。
夏・冬に加え決算月(3月)にも賞与が出る、というのがここ数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行が数年に一度。全額補助ではないので旅行積み立てが社員全員に課せられる。
オフィス環境:
事務所は最近新築しきれい。しかし工場は...
成長・キャリア開発:
めっき技能士試験は積極的に受けさせてもらえる。受かると飲み会がひらかれる。
働きがい:
多能工化をすすめているため様々な表面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時は夏のボーナスはなく、冬からの支給だった
あまり多くは出ないが、業績が良い時は臨時ボーナスがあった
評価制度:
年に一回は昇給した...
福利厚生:
通勤手当は普通くらい
退職金も出た
オフィス環境:
周りは田んぼでかなり田舎の印象
建物自体はかなり年季が入っている為、床がかなりきしんだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元某軽自動車メーカーの下請けとして経営を続けてきた企業であり、自社の誇りとしている。
コネクティングロッドの量産を主幹とした企業...
成長・キャリア開発:
地元の某軽自動車メーカーの下請けであり、金属加工を主幹とした事業内容の為、技術職であれば加工技術、精密加工の知識、技術を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アパレル業界として考慮すると平均的な金額でした。年功序列でしたので年齢を重ねた社員はいい金額をもらっているように思えま...
勤務時間・休日休暇:イベントや出張の際には日をまたぐことがあります。日帰りや連泊のときは体力勝負になりますので、自己管理を徹底し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自発的に行動できる企業風土をめざしています。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大切にしています。報連相...
事業の強み:
グループ会社にてアンテナショップを展開しており、その点は他のライバル社にはない特徴であると思う。その強みを充分に生かすことができ...