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平均年収
689 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
給与水準はそれなりに高く、手当も充実している。賞与はコロナ特需で大幅に増えた年もあるが、現在は一般的なメーカーの水準かそれより少し...
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務制が導入されているので、仕事中の中抜けなど含め、ある程度は自分の都合で勤務時間を工夫できる。
有給休暇も入社...
給与制度:
金属年数に応じて上がっていく
昇給が年に一回ある
資格があると手当がつく
ボーナスがある
基本給
手当
住宅手当
通勤手当
家族手当
資格手当
賞与
残...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
言葉通り、人よりけりです。
理解を示してくれて親身に話を聞いてくれる方も...
福利厚生:
普通ではないかと思います。
交通費が少ないのではと感じました。
オフィス環境:
環境に関しては良いと思いません。
会社として、清掃などをす...
給与制度:
昇給はすくなかったが、今年は政府の方針もあり、あがり幅は多かった。しかし年功序列もあり、若いときは上がるが、年齢が高くなると、あが...
給与制度:
年に一度の昇給(ほんのわずか)
賞与年2回(評価基準がよく分からない)
3S活動を頑張ると小遣いが貰える
評価制度:
明確な評価基準が無い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
昼の1時間以外途中休憩無し
忙しい人と忙しくない人の差がかなりあるので、忙しくない部署に入れば休暇は取れる...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は116日くらいだったと思う。
年間カレンダーがあり、なつ、ふゆ、ゴールデンウィークに長期休暇がある。
量産職場は、...
福利厚生:
基本的な手当などは充実していると思う。きれいな食堂もあり、食事も美味しかった。
オフィス環境:
建物は広く、築年数が古い割には中はきれ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署による。
デザイン部、総務部は基本的に定時で帰れていた。
営業はお客様次第なので、個人によるが基本的に残業をし...
給与制度:
基本給は少なく、見込み残業(超過分不支給)
見込み残業代は職責手当、職務給に含まれている
賞与は基本1か月分が夏と冬に入る
賞与に売り上...
福利厚生:
退職金は会社にて月5000円程度積み立てがありますが、定年を迎えても期待はできない額です。あとはわーくん浜松に加入しているので、ネ...
給与制度:
年功序列の気がまだ根強いため、若くて実力がある方には納得がいかないところがあるかもしれません。手当は役職、通勤(いつのガソリン単価...
給与制度:
所詮、製造業なので給料はこんなものだと思う。入社時に賞与年2回4ヶ月分とあったが、まともにもらった事が一度もない。
評価制度:
小さな...
福利厚生:
福利厚生はそこそちゃんとしている。
オフィス環境:
山の方に会社があり車がないと不便。建物は古く汚い。
企業カルチャー・社風:
研究開発業務が多いので、雰囲気も研究室に近い。明るい雰囲気というわけでもないが、特に苦痛を感じることもない。研究開発的...
事業の強み:
研究開発に時間を割く社風がつよいので、あたらしいものへの取り組みは積極亭。
事業の弱み:
継続的にはいってくる収入の割合が少ないため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間の少なさ、既存顧客中心のルート営業から、業界未経験でもやっていけると思い入社を決めましたが、実際は専...
女性の働きやすさ:
会社としては積極的に募集しております。働きやすいかは当方が男性のため判断できません。
平均年収
578 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
ほとんどない。やはり、私同様に新卒入社後にすぐに退職をしてしまう方々も少なくなく、今後どのように取り組んでいくかも明確で...
企業カルチャー・社風:
自分のいる部署は結構プッシュや詰められていましたが、最後まで仕事をまかせていただけるのでとても良い経験ができます。また...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時30分〜17時20分、昼休憩1時間の7時間50分勤務です。
フレックス勤務可、リモートワーク可なのである程度融通が...
勤務時間・仕事量:
ITスキルの高い社員が少なく、かなり個人の努力に頼って業務が進められているため業務量はどこの部署も多い。課と呼ばれる5人程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
男女平等すぎて返って不満が出た。何故か技術者と事務員と賞与が同じ。事務員の給料が30万とかあった。「あくまでも自身が在籍中の話しで...
女性の働きやすさ:各部課別にセクショナリズムが徹底しているため、小さなセクションでの仕事がやりやすく各個人の業務遂行自由度は高いはず。事務系...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:コミュニケーションが大きく不足してると思う。会話のキャッチボール、コミュニケーションのあとで厳しい文言が連なっていくのが会社で...
働きがい:ラインなどは時間の経過がとても遅く感じる。延々とやってようやく定時になってもまだまだ残業に入ると言うのを繰り返すだけ。それを週5~...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
子育て世代の女性は働きやすいと思います。
有給、急な休みにも対応しやすい。
食堂もあるのでお昼を用意しなくても割と低価格で食べれる
退職...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署により差がありますが、改善傾向にあります。
年間休日も増えてきており今では完全週休二日制です。
製造業なので年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1ヶ月単位の変形労働時間制
所定労働時間約170〜177時間(月の日数により異なる)
勤務時間は7時から23時のシフト制
休憩...
成長・キャリア開発:
店舗を任せて頂ける可能性があるので、マネジメント経験は積むことが出来ます。困ったら上司に相談すればしっかりと教えてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
薬品のシーとフィルムに、新規参入しようと試作品を作っては送っているがなかなか本採用に至らない。
既存のビニールシーとは、縮小傾向に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は三交代勤務制なため、短くなっている。
休暇は突然夜間になったりして予定がたてづらく、夜勤になると4勤一休勤務にな...
平均年収
392 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00、残業は職場による。
総務や生産支援部など現場より中間職が残業が多いイメージ。残業は上限(月...
事業の強み:
自動車部品一筋では無くLEDや粉末茶など色々なものに手を出している。自動車産業が廃れてもいきなり潰れるということは無さそう。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないが、夏季休暇や年末年始休み等はある。
繁忙期の11月と12月は土曜日が出勤日となる為、休みが週に1日しかな...
成長・キャリア開発:
接客業を主にして来ましたが働く中でキッチン関係の仕事をしてみたり日報やおすすめメニューの作成など様々な事に取り組み、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質の会社という言葉がぴったりで、何10年前にタイムスリップしてきたのか?と感じる。
管理職も口ではどんどん改善しろ...
給与制度:
給与は同年代の平均と比べてもかなり低い。交代勤務や休日出勤があるのでそこで稼げるような感じ。賞与は他の会社と比べても多いという風潮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:具体的に評価する上司の面談ですが、基本的には雑談です。もう評価は決まっているので、形だけでもやっている感があります。トップの評価だ...
給与水準:残業が沢山あるときは良い給料。上にいけば給料は良い。しかし、限られた条件を満たさないと、いくら能力があっても上に行くのは難しいかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生等は通勤手当と皆勤手当がつきます。その他の補助は特にありません。
ちなみに退職金は、10年以上勤務しなければ一円も出ません。...
福利厚生:
福利厚生は特にありません。
お昼のお弁当代に少しだけ補助が入ります。
退職金は確定拠出年金なのですぐには貰えないです。
オフィス環境:
駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内イベントが頻繁に行われていることもあり、アットホームな雰囲気がある。イベントも球技大会や社員旅行などの社員のみのイベントもあれ...
企業カルチャー・社風:
資格の勉強をしてもよいという空気がある
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい上司と話しやすい上司がいる
当たり前のこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップが実情を鑑みているか不明
上にはあまりものを言えない雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
イントラネット掲示板で情報...
勤務時間・休日休暇:
最近は残業はあまりない。
休日出勤も製造はたまにあるようだが、間接部門はほとんどないと思います。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回必ずあるので、勤続年数が長くなるほど基本給が上がっていく。ただ、昇給率は年齢に応じて調整がされるので、若手で活躍してい...
給与制度:
何ヶ月分/賞与1回などではなく半期ごとの評価点とその時の業績に応じて1点当たり※※円といった仕組みで賞与額が決定していた。
在籍時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は県内の同規模の製造業と比較すると良い方だと会社は主張していますが、実感ではそれほど多いとは感じません。
賞与は近年は業績が悪い...
成長・キャリア開発:
資格取得は年1回会社が決めた資格の中から全社員選んで受けます。受講費は会社持ちなのでいいのですがそこも賞与の評価が入って...