「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からのフォローは期待できない。
働きがい:
新しい取り組みには非常に積極的。
トップから週1~月1ペースで次々に新しいオー...
成長・キャリア開発:
研修などの支援は特になし。
とにかく成績なので、コミュニケーション能力が高い方人と接するのが楽しい方はモチベーション高く働...
給与制度:
売上が好調な時は賞与としてしっかりと反映してくれます。ただし、評価基準は毎年変わりまふ。
昇給も比較的しやすいとおもいます。評価シー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制です。お休みは希望があれば申し出ると平日は希望通り休めます。基本は水曜日+平日のどこか休みです。売上や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は無く、社員寮や借上のアパート、社宅がある。社宅は既婚者のみが住めるようになってる。社員寮も住める年数が決まってるので、次...
企業カルチャー・社風:
新しい事業を行うことへの社員の反応はあまり良くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
様々な事業を行っている為、...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
36 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
覚える事が終わりのないくらい多い。最初は慣れる事からゆっくりと言ってくれるが施設長や相談員は違う。人が合わな...
勤務時間・休日休暇:
7:30朝礼開始です。12時間拘束が平均です。月一回ミーティングがあり、21時くらいまで拘束されます。有給は申請通り取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:年末年始など繁忙期がかなり大変です。普段でもパーティーがあると自ずと残業が増えていきます。途中から残業代をだしてもらえる...
成長・キャリア開発:専門学校とか通っていなかったけど料理の事やお酒のこと、食器類の配膳の仕方等学べた。一番は、一人で着物をきれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属団体やフランチャイズ本部からの情報を基に、新しいビジネススキームを積極的に取り入れている。
その為、常に新しいシステ...
組織体制・コミュニケーション:
各部署(店舗)は5~8人程度なので、店長や所属長とは常にコミュニケーションを取る事が出来る。
また、社長がメール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
静岡県が本社だけであり社員の皆様が非常に温厚な方が多かった印象です。バリバリやるというよりも
ゆっくりとした時間で働く環...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思う。
優しい人が多く上司も話を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は大きいイベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【女性の活躍度】元々男性のみの会社に、新たに女性を入れる最初の中途採用で入社しました。新人30人、中途30人で入り、中途採用には研...
働きがい:【一番うれしかったこと】営業でもイベント等の販促活動が多いので、直接お客様の声を聞ける。 その際には感謝の言葉を多くいただけるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】人との深い繋がりが出来た時。お客様が笑顔になれた時。大家さんが満足していた時。頑張って部屋を決めた時、大...
仕事内容:【仕事の取り組み方】お客様来店されたら、接客しながら希望されている物件をしぼり、提案して、案内、申し込まれる時は流れの説明、契約。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員の資格取得や研修への投資は惜しんでいなかった。使いようによってはとても成長できる機会を貰えるとは思う。
働きがい:
お客...
成長・キャリア開発:
充実しておりました
働きがい:
何事にも挑戦する土台を与えてくれる企業でした。
その為、職務経歴を充実させるのには役立ってくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合職となるため配属先によって勤務時間および休日日数が変わります。
本社勤務が土日祝休み、現場がシフト制の月8日前後の休み...
給与制度:
近隣の中小企業と比べると高い部類になります。あくまでも地方の企業になりますが。賞与はありません。月の手取りが高く感じると思われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の会社のため保守的で閉鎖的です。
ただ、未経験や高年齢でも積極的に採用しています。その分入れ替わりも激しいです。...
福利厚生:
住宅補助や寮などはありません。通勤手当はあってないようなものでした。
オフィス環境:
とても古い建物でお客様がいるカウンターの奥が従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはない。親会社である鈴与株式会社のリスク管理部門のため、潰れることはないし、解雇になることもないと思う。
事業の弱み:
新入社員...
成長・キャリア開発:
成長させるような制度がない。キャリア開発に関しては、保険会社の提供する制度を使っているだけで、国家資格の取得へのバックア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共事業が多くあることで会社としての安定性があることは強みと思えるかもしれません。
事業の弱み:
公共事業にやりがいを感じることがで...
企業カルチャー・社風:
社長の決断のみですべてが決定します。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり取らず、仕事の段取り等説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:自己役職なく自己都合の場合はかなり少ない。
住宅補助:無
寮:無
財形貯蓄:無
社員持株会:無
ストックオプション:無
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的である。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションあまり風通しがいいとは言えない。
ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市内でも有数の多店舗展開している会社なので知名度も高く、住宅メーカーや金融機関などからも一目置かれる存在かと思う。
不動産の買取や...
企業カルチャー・社風:
昇進欲が高い人には向いていると思います。しかしながら教育体制はしっかりとしていないため、自分の力でのし上がっていくしか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金あり
オフィス環境:
清潔感に満たされた会議室あり。
無料ドリンク、お菓子などを常備したリフレッシュ空間など常時リラックスそた環境...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風。チームで一丸となって進める社風。個々に業務を行う社風。能力や実績を重視する社風。努力やプロセスを考慮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当は出ていたが、1.25倍分は出ていないように思う(周りの従業員も言っていたので間違いないと思う)中抜けの場合9時...
オフィス環境:事務所内の掃除はあまり行き届いていなかったように思う。備品が足りなくなったと、必要なときになくなり買いに走っていた印象が強い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特になし。
社会保険に加入している。
オフィス環境:
基本的には綺麗に保たれていると思う。
就業開始後30分は掃除をする事になっている。
来...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日と少ない。
前向きに仕事に取り組める人にはちょうど良いかもしれないが、少なく感じてる社員が多いと思う。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は半年のノルマの一割ということらしく成績が良ければ額もあがりますが、悪いときはほぼほぼ無いに等しいようです。
四半期ごとに成績が...
事業の強み:
地元に根付いた不動産で、顧客も近くに多い。在籍当時は小規模展開であったが、退職後に支店がオープンしたようで、売上も好調な様子。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人数が少なかったので話はしやすかった。
しかしそれぞれ担当している企業が違っていたり、伝票のさばき方も違っていた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は示されていた通りだった
人数が少なかったので休暇の調整は難しかった。
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:少人数でアットホームな雰囲気。立場の上下や部署の垣根を越えて、会社一丸となって業務に取り組める。分からない事や判断の難しい問題で...
成長・キャリア開発:一人一人違うお客様と触れ合う事ができるので、日々成長できると考えます。同じお客様はいらっしゃらないので、お客様一人一人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
来店客を応対するだけでは実績を重ねることは難しい(特に平日は土日に比べ来店が少ないため)ので、周辺で見込めそうな企業や個...
福利厚生:
車輌借り上げ制度があり、規定以上の通勤車に毎月数万円を補助してもらえる。
オフィス環境:
本社および各支店が県内のみである。本社は駅か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少し体育会系と思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司の顔色をうかがう必要があるため、なかなか実力主義とは言えない
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
残業が少ない為、良好。残業時間は業界では少ないほうだと感じる。無駄に会社にのこり、だらだらと残業代を稼ぐ風土がないため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
比較的大きな収益不動産を基盤に空き家再生や農業など社会貢献活動に軸足を置いている。
事業の弱み:
資金不足がみられるため、調達の多様...
成長・キャリア開発:
資格取得は推奨される。
宅地建物取引士や電気工事士等の生活関連資格の取得支援制度が充実。
働きがい:
将来は独立を目指す人間に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。
役員も数人おり、方針その他色々な経営判断のための会議もしているがどんな施策や経営方針であれ、トップがきに...
勤務時間・休日休暇:
休みは自分の裁量による。自分で仕事を段取りして問題なく回していけば比較的休みは多く取れる。
その他、入社日休暇、誕生日休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:支店の責任者同士での交流はありましたが、経営幹部クラスとはあまり交流はなかったです。ただ指示が多くあり、社長自ら来られる事が多かっ...
働きがい:店内の装飾などはある程度自由な部分がありましたのでその辺りは自分のセンスで出来た。但し費用がかかるモノはなかなか決裁がでなかったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、通勤手当、資格手当、従業員割引
オフィス環境:
会議室、更衣室(女性のみ)喫煙コーナー(屋外)オフィスから海が見える
成長・キャリア開発:
資格手当あり、年一回の社員研修(観光地)あり。
働きがい:
観光業に強くなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的に人が少ないので一人が負担する仕事料は多いです。なのでトラブルになることもしばしば。コミュニケーションが取れてないため円滑に...
女性の働きやすさ:産休、育休などは全くありません。結婚すれば暗黙の了解のように辞めるようになる。女性社員はその分少ない。残留している女性社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一般社員とパートはほとんど残業がないです。日々定時で仕事を終わる事が出来ます。女性スタッフには夜勤勤務をやらせないので、...
仕事内容:責任者が足りなく、常に中途採用に頼り、1カ月研修終わった後に責任者にさせる事が多い。責任者的のマニュアルが明確していない為、どんな...