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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
患者中心の医療を実践する事で地域社会に貢献しています。
ここで働くスタッフは、高度な医療技術や最新設備活用しながら、チームとして協力...
企業カルチャー・社風:
保守的な企業だと思います。
現場の意見は上層部に届けてくれる企業だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度や住宅補助もあり充実している。財形貯蓄や社員持株会などの制度はない。また医療費の補助もあるため、気軽に受診などが可能。健...
組織体制・コミュニケーション:
職員同士のコミュニケーションは活発に行われており、同世代も多いためコミュニケーションは取りやすい。医師は高齢化...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
ポストが空いたら、入社年数の長い人から役職に就けるようだ。ただ、最初からある程度のポストに就く人もいたから、細かいことはよく分...
勤務時間・休日休暇:8時間勤務送迎がある為、時間が過ぎれば残業とみなされ15分単位でつけて下さる休憩時間は50分自宅が近ければ、休憩時間は戻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時短も選びやすい。
前残業もあまり多くなく、よっぽどのことがないと残業はない。患者さんの受診付き添いで残業になることはたま...
オフィス環境:
バス停がありバスでの通勤も便利。
Wi-Fiが弱いため、休憩室ではほぼ使えない。
電話も病院付近だとできなかった。
5階の食堂はスマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:以前の代々木上原では、患者が増え医院が狭くなり限界を感じ、初台へと移転してきました。医院も広くなり、より多くの患者さんを見るこ...
勤務時間・休日休暇:セミナー参加の時は、休日に出勤して頂くときがあります。医院のお休みが、平日の月、金と決まっているため、週休3日希望であれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生がない。育休制度があったほうがよい。社員旅行など社員のコミュニケーションを深めるものがあったほうが...
教育・研修:学会費用を全く出してくれないので出してほしい。資格の年会費なども払ってほしい。資格を有効に使う為にも、勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先生を信頼して来てくださる患者さんたちなので、病気を抱えて不安なことや、体調が悪くしてこられることを考慮して、少しでも早...
経営陣への提案:
帰りの掃除の時間を残業時間から引くのをやめた方がいいです。だって働いているのですから。研修が午後休診の時にあるのはなかなかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:どのようなものがあるのかわかりにくい。一部の方のは利用しているようではあるが、偏りがあるように感じる。すべてのことにで...
教育・研修:定期的に組まれており、平等に発信されているので、あとは、個人個人が参加の有無を決定すれば良いようになっている。参加で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給(実際無いようなもの)・賞与半年ごと(1.5ヶ月)・手当有り
激務な上に、給料は手取りで15万程度。
評価制度:
主任になると、手当...
成長・キャリア開発:
たまに就業後に研修がある
働きがい:
普通の歯科より、患者数が多く急患もバンバン入るのでずっと動いている感じ。
体力ある人しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当のみでます。
近くに住んでる人は住宅手当が出るみたいなことを言ってた気がしますが、よく分かりません。
退職金も出ますが一部条件...
勤務時間・休日休暇:
クリニックなので拘束時間は長いです。
残業すると帰りが21時になることもありました
多様な働き方支援:
リモートワークは基本で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。良いにしろ悪いにしろ人数がかなり少ないため1人で多くの部署を経験できる。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に行っており、日々の業務でも職員同士で参考書片手に相談したり話し合ったり、1体1で教えて貰えることも多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
三交代制で配属病棟によっては残業が2時間程度毎回あるそうです。有休は割と自分の好きな時に使えます。希望休も取りやすく、5...
給与制度:
昇給は微々たるものです。母体が大きいので、病院自体が赤字でもボーナスはきちんともらえます。
評価制度:
年功序列で管理職についている印...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、家賃手当あり。通勤手当もあり。退職金は3年以上働かないと充分にはもらえない。福利厚生についてはよかったと思う。
オフィス環...
福利厚生:
住宅補助あり、寮はなし。
退職金は三年目からあり。
オフィス環境:
セブンイレブンがあり、食べれる休憩室がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤(8:00~16:45)、遅番(10:15~19:00)、準夜(16:00~0:45)、深夜(0:00~8:45)の...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助あり。寮は無し。
オフィス環境:
築年数が経っているため雨漏りが起こっていたり、wi-fiが通じにくく電子カル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業や固定給を含めれば、かなり手当てはもらえるほうだと思っています。しかし、働いている時間が長いこともあるので、なんとも言えません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。週6日出勤し、水・土半日休みです。そのため、6連勤となってしまいます。遠くから出勤する人は、わざわざ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
人事評価が存在しており、毎年実施していることは評価します。ただ、自分の入力したものを訂正させられたりするので、意味をなさ...
仕事を通して身につくスキル:
・人とのコミュニケーション能力
・マルチタスク
・人命に関するリスク管理
今後のキャリア像:
この仕事は本当に色々な分野...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がないと聞いていたにも関わらず、遅い時には21時頃まで残ることもあります。残業代は出るのでそこは人によって善し悪しか...
成長・キャリア開発:
新人教育制度も着々と整備されているような感じで、研修や勉強会もさかんに行われています。以前の職場では強制的に研修に参加さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良く、基本残業なしで帰ることができます。
残業があっても月に2〜3時間ほどしかありません。
その...
給与制度:
給料は夜勤をやっていれば、こんなもんかなくらいです。
多くなく、少ないこともありません。
夜勤をやらないと少ないかもしれません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあったらパートさんや社員さんに聞いたらとてもタメになるアドバイスが返ってきます。みなさん技術も...
働きがい:
社員さんやパートさんから丁寧なアドバイスをいただき技術の向上ができました。
教え方も上手なので調べた上で分からないことを質問させても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療と介護の事業をグループ全体で担っているため簡単に経営破たんにはならないのが強み。
事業の弱み:
医療法人・社会福祉法人だけがこの...
成長・キャリア開発:
満足のいくキャリアアップは出来ない。
働きがい:
地域内の地元医療法人トップなのに決して給与が良くない。ただ他の病院で働けば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国にグループホームや小規模多機能を設置しているようですが、あまり運営は良くないみたいですね。
事業の弱み:
色んな場所に展開してい...
勤務時間・休日休暇:
本社ではなくグループホームでの勤務です。
人手不足なので気軽に連休をとったり、休んだりすることは難しいと思います(各ホーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助を受けるには勤務地から2km以内に住むなど条件があるため中々難しい。病院によっては看護師と医師のみ車通勤可能のためその他の...
勤務時間・休日休暇:
基本的には体調不良、忌引等にしか有給は使用できない。
働き方改革により年5日は使えるようになったのでリフレッシュ休暇と合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代がしっかり出るので、なかなかいい給与を頂いていたとおもいます。その分覚えることはとても多いし患者さんの数も圧倒的に多いです。...
女性の働きやすさ:
産休育休を取る方が多いのでそこはプラスかとおもいます。女性が多いので子供が体調を崩しても理解されやすいです。それにたいして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
事業主からの資格試験などの提案は基本無いので、資格取得などは自分で調べて提案し話を持っていくことになる。
積極的に調べて行...
女性の働きやすさ:
休暇は比較的取得しやすい。
長期の病欠などは欠勤扱いにはなるが、雇用主と話し合いで取得しやすい環境
産休休暇などの制度は無いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
青虎会には、とても多くの部署、事業者があります。
どこで働くかによって残業時間は非常に変わると思います。
わたしが働いていた...
給与制度:
給与は、中途、新卒問わず比較的低いと思います。昇給も微々たるものでスローペースなので、最初は低くてもその後上がっていくという期待は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は低く1ヶ月分に満たない
基本給が低く手当がいくつかつくが全体的に給料は低い
昼食手当は無いが、宅配のお弁当を少し安く頼める
毎年昇...
組織体制・コミュニケーション:
上司とか話しやすい環境が整っていると思う。自分の意見等は比較的耳を傾けてくれる。
ダイバーシティ・多様性:
部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
人数が少ないうえ、一日の業務量が多いので急な休みなどに対応してもらえない。なので子供がいる人や介護をしている人は前もって予...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。
研修はない。試用期間があるだけ
経験者ではないとそこそこ業務についていけない気がする。
独自のルールがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:先生の親戚、家族、知人からの評価が高い人が沢山給料がもらえます。ボーナスも仕事の出来は関係ありません。すべて、先生の親戚、家族、知...
事業での社会貢献:地域密着型のサービスをしていて、特に患者様とは楽しくお話をしたり過ごすことができたと思います。患者様はとにかく優しくていい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な病気の子が来院されますが、そのなかでただ指示されたことをやっていくのではなく、自分でその病気に対する治療などを調べ、実践で...
勤務時間・休日休暇:
特に勤務時間が長くなるということはほとんどありませんでした。もちろん急患などで夜遅くまで、ということはありますがそういっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職の人達はとにかく人手不足を改善しようと、職場環境を整える努力をしてくれている。しかし、仕事は強い責任感と意欲を持...
成長・キャリア開発:
新人研修はほぼなかったようなもので、各病棟に配属され、分からないことがあったら先輩に自分から聞きに行きましょう。というス...