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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
幅広い健診業務をいろいろ覚えられます。
ブランクがあっても仕事内容自体は健康な人を相手にするのでそれほど大変ではありません...
事業の強み:
富士市から委託された健診業務なので、委託されているうちは仕事がある。
事業の弱み:
仕事が依頼されなくなったら収入が減ると思う。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
税務関係はほぼ知識無しのところからスタートでした。ただ実務を続けていくのが自然とキャリア的に向上できたと思います。新規会...
事業の強み:
公益社団法人なので、安定はしていると思います。
事業の弱み:
現在ではパソコンやスマホなどでも簡単に確定申告できるようになっています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には24時間勤務となるため、丸一日出勤すると2日分働いたことになる。
そのため、仕事を終えた日を入れると2日休めるこ...
女性の働きやすさ:
国をあげて女性職員を増やそうという動きがあり、少しずつではあるが、職員の数も増えている。しかし、女性職員が少ない現状は否定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、休日出勤もほとんどない。有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスは保たれると思う。勤務時間内...
企業カルチャー・社風:
会員企業や地域への貢献が主たる業務である。
組織体制・コミュニケーション:
人事異動は県内全域で行われるが大規模ではない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無い。
事業の弱み:
周りを見る能力が欠けている。前市長の時か見る方向が市民が求めている事と違う事をやってきたツケが回っている。...
企業カルチャー・社風:
公務員なのでどこも同じだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
学歴というか出身高校や出身地に偏見がある。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体制が残っている。
あまり新しいことに挑戦する社風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
地元のつながり...
勤務時間・休日休暇:
第4第5土曜日は出勤日。
休日出勤も多く見受けられる。
残業は比較的多く、残業することが当然となっている。
有給休暇は好きな時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく子どもファースト、それが徹底されている職場が多いと信じていました。
組織体制・コミュニケーション:
自らコミュニケ...
給与制度:
能力による差が、制度上ありません。
評価制度:
評価制度はありますが、ほぼ「概ね良好」となり、S評価となるのはごく稀で、逆に実績が顕れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間的には非常に働きやすい職場でした。たまに早目でもありましたが、しっかり残業手当等がつきましたので、問題はなかった...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は、少しきつめの上司にあたってしまっていたので、毎日辛かったですが、助けてくれる方々も多かったので何とか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
JETプログラムは8時半から16時半まで7時間の勤務で、ほとんど残業がありません。イベントで時間外や休日出勤がありますが...
給与制度:
JETプログラムのプログラムで働いておりますので、給与は勤務年数によって決まっています。他のスタッフと制度が違うし、実際の給与制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事内容がとにかく多く、ワークライフバランスは保たれていません。家でも仕事をすることが多いです。それでないと終わりません...
企業カルチャー・社風:
古い体質はかなり残っていると思います。お役所だからと言われてしまうこともあります。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ウォーターサーバーがある。お茶もお湯も出る。キッチンもある。図書室がある。そこで職員も本を借りて読むことができる。寮はないが住宅補...
企業カルチャー・社風:
年功序列であるため、若手の意見が通るような空気はあまりない。公立から来た年配の教員の意見を伺うばかり。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
自分の努力次第で階級はすぐ上がるから能力はあげていくことはできる
組織体制・コミュニケーション:...
女性の働きやすさ:
女性職員は数が少なく、貴重な存在にはなっているがそのせいできちんとした教育や指導ができていない。
男性職員皆が気を使いすぎて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織内や外部の講師を招いての研修、外部の研修への参加などがある。
風通しはそこまでよくない。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
夜間の勤務がある。
休暇については場所によって異なっている。人手が少ないところでは取得があまりできていないような状況も見受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は基本シフト制であり土日祝日関係ありません。
土日休みの業種もありますが給料は激減します。
多様な働き方支援:
副業できま...
成長・キャリア開発:
いろんな資格を取ればいろいろできるようになるので働きがいはあると思います。
働きがい:
人の役に立てること。自分のスキルで人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。土日祝休み。勤務時間は8時30分から17時。休憩1時間。7時間30分労働。
有給休暇は月1日から2日取得可...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
3名の事務局のため、上司、部下の関係というよりは、3名の同僚の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司次第です。社会と隔絶されたところがあるので一般常識とかけ離れたところがあります。学びの種をまくのが仕事なのでノルマ...
給与制度:
年功序列です。有能な人も全く仕事をしない人も同じ給料です。最近ボーナスに限り、人事評価制度を導入しようとしています。
評価制度:
校長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本は年控除列管理職手当あり。6月と12月に賞与あり。夏季厚生休暇が3日付与され、特定期間内に各々取得する。
評価制度:
自己評価シー...
福利厚生:
じゅうたくほじょがでる。
オフィス環境:
いちぶフリーアドレスの執務室があるが基本はシマ単位で係ごと割り当てられている。
会議室などもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、余程のことがない限り残業等はありませんでした。また毎月に1、2日は有休をいただいていましたが、毎回ス...
成長・キャリア開発:
男女関係なく、人事評価が真っ当にされている印象です。管理職に多くの女性がいらっしゃったのも印象的でした。金融機関というの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期や課によって様々なので一概には言えないが残業する事が多い。(平均月30時間程度)
休暇の調整は課によって異...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあり、上司や同僚と相談しやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
新年会や懇親会党の組織間の交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
若い職員の意見、提案、特に女性の視点をもっと取り入れて事業を進めることが重要である。また事業決定についても部課長も含めて忌憚...
企業カルチャー・社風:
企業ではないが、事業への提案はできる
組織体制・コミュニケーション:
部署による 基本的には上司と話し合える
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は特にない。必要最低限な保険はあるが交通費も5000円もでないし住宅手当もない。扶養手当は5000えんほどしか出ないのであ...
企業カルチャー・社風:
とにかく仲良くという理念
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い為、女性でも長く勤めていれば役職に就けると感じる。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
研究員が子育てに理解のある方だったので、小さい子がいても働きやすかったです。
家庭優先で構わないと常々言っていただけたので...
給与制度:
時給制だったのですが、特に不満はありませんでした。
学歴で時給はちがいましたが、経験も加味していただけたので満足していました。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質です
お茶くみや掃除は女性がやることが多いです
そのかわりに、力仕事は男性がやります
休日出勤やなども男性が出てくれ...
福利厚生:
福利厚生は問題ありません
休日も比較的取りやすいと思います。
オフィス環境:
勤務地により、かなり違います
建物の老朽化が問題になっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みで、月に一回土曜日半日出勤があります。
凡正月は少しはありますが長期休みではありません。
多様な働き方支援:
育...
福利厚生:
借ビルなので、トイレなどは清掃業者が入っており綺麗です。
室内はいらない書類がたまっておりあまり綺麗だとは思いません。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大体のルーティン活動になるため、営業だと挑戦という言葉は出てこない。
ただお客様への対応方法など提言できることがあるため...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業会社としては短いと感じる。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆しっかり休める。
また月曜、火曜が基本休みでかつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署による。多忙な部署は残業当たりまえだし、土日のイベントにしょっちゅう駆り出されるところも。
多様な働き方支援:
公務員で...
給与制度:
昇給は良くも悪くも年功序列のため、よっぽど問題起こさない限り勝手に上がっていく。賞与も景気に左右されにくく、多くは無いものの安定。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市との連携が強いため、何かあったときに守って貰える。
市から指定管理料をもらい運営しているので、日々の集客が直接売り上げに関わるこ...
給与制度:
市で作った団体のため、給与体系も地方公務員と同様。
正社員になれば、一般の人の平均年収くらいもらえる。
ただし、指定管理料の中での運営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社時に言っていた休みと全く違く勤務時間に関しても早出しなければ終わらないのに残業代すら出ない。挙句の果てに上のものは始...
成長・キャリア開発:
できるとは到底思えない。仕事量は増えるが給料は増えない
働きがい:
身体を壊してまで安い賃金で働き続ける働きがいや、やりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒任期付職員について、研修制度に不満が残る。
同じ新卒でも、新卒正規職員には指導教員による研修が週に2日間行われる。
また...
女性の働きやすさ:
生理休暇が、1回につき3日あり、使いやすい。
しかし、その分休んだ日の自分の仕事が増える。
男性も女性も関係なく管理職にはなれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一級建築士・建築基準適合判定資格者・ルート2主事・省エネ適判資格者の資格取得支援あり。
基本的には審査の経験を積んで覚えて...
福利厚生:
退職金
通勤手当(遠方からの場合、新幹線での通勤もできる。)
オフィス環境:
特段不便はない。