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平均年収
506 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
有給はかなり取りやすい方だと思います。年間取得日数が決められており、最低5日以上、推奨8日以上です。基本的には全員8日以...
企業カルチャー・社風:
TPM活動に力を入れているため、改善したいことや現場の作業などをやりやすくしたいと思えばテーマに取り入れてくれます。
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員として働いていました。
所属先の上司が自身も休みを取る人だったので比較的うちの部署はお休みが取りやすいところだった...
給与制度:
良くもなく悪くもなく。普通といった感じ。年功序列なので頑張ってもランクはそんなに上がらない。利益が上がっている部署だとどんどん上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
在籍時には積極的に出張にいく国内外含めていく様な所がありましたが、その後のフィードバックや生かし方に関しては、少し疑問...
福利厚生:
通勤手当 退職金
マイカーはガソリン代も。
オフィス環境:
本社は駅から遠い。車がないとキツイ。
建物はリノベーション済みで綺麗
共有スペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に一回基本的に毎年ある。
ただ昇給額は微々たるもので期待はできない。
賞与は夏季と冬季の2回あり、業績によっては年末に決算賞...
給与制度:
基本給が少ないためボーナスが6ヶ月くらいでる
年齢が高くてもそんなにもらえない。
社歴が給与に強く反映される
社歴が長い年下と入社1年目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは特になく成長させてもらえる機会も少ない
自分の人生と向き合うともう少し成長したいのだが、話し合っても先延ばしにさ...
給与制度:
普通にしていれば毎年5〜7千円昇給する印象。
賞与も普通にしていれば、周りと同じ位貰える。頑張りが認めて貰えれば査定額が上がり他の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場立会や打ち合わせが多く朝早く夜遅くなる事もある
有給、代休など取りにくい事はないが営業は休むと仕事が溜まるためあまり消...
成長・キャリア開発:
やる気のある社員は話をすれば協力してくれるが制度としての決まりが無く状況次第となる
働きがい:
全国へ車で出張する事が多く色...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に最低賃金から上がることはない。(時給制)
リーダー職についても対して基本給与は上がらないが残業が増えるため結果的に月給は上が...
給与制度:
基本的に全社員一律で最低賃金。賞与は管理職クラスでもほぼ無いに等しいという話を複数の上司から聞いている。
評価制度:
人の入れ替わりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
正直なところ今やっている事業考えると厳しいかなって感じがしました。現に親会社変わってますし
事業の弱み:
ほぼ一本足打法の事業なんで...
給与制度:
完全なる年功序列でした。一応成果で+αもないわけではないですが。。
評価制度:
昇給は年に一度昇格はある程度までは年功序列で役職クラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどない。
やってみたいことがあって言っても意見が通ることはほぼないと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
家族がいる場合や地元で働きたい方はお勧めできる。
残業はおおめである。
評価制度:
仕事ができる人がいろんな仕事を覚えていけるように思え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業の多い部署が多かった気がします。
残業ありきで働いている人もいました。
時期や仕事量に応じ、休日出勤がほぼ毎週発生したり...
事業の強み:
繊維業とはいえ、カーボンや強化繊維のようなものを得意としており、新しいものに挑戦している企業です。
加工しているものがさまざまなも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部署によっては残業がほぼない。
評価制度:
昔から勤めている人が活躍している感じ。
若い社員がほぼいないため、20年後誰もいなくなってい...
成長・キャリア開発:
資格取得は一部の社員は可能。
製造現場はホークリフトぐらいしかない。
管理部門はISOなどの資格をとったりするのかもしれない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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