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静岡県三島市長伏１７０−６
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ39件
求人
4
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮が大きい。ただ、意見は出すことは可能。採用されるだけのプレゼン能力が問われる。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高周波焼入れという職種なので仕事はそこそかありました。新しい仕事にも挑戦している会社でした、風通しはあまり良くない印象...
年収・給与 について
給与制度:
給与や賞与は同業他社と比較すると低めです。ここ数年は基本給は変わらないため、今後も大きな変化は無さそうです。
昇給もそれほど多くはな...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
事業を拡げては縮小するを繰り返していて、方向性が定まらないことが多く見受けられます。また、大型投資を行った後に利益拡大するま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が非常に多いです。代休制度有りますが、業務に支障が出る為全て取得することは実質不可です。
またGW・夏季・年末年始...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与、手当てについては手厚いと感じる。
特に住宅手当が手厚く、実際の同年収と比べてもかなり恵まれた生活は送れるように思う。
賞与...
年収・給与 について
給与制度:
年に一度の昇給（ほんのわずか）
賞与年２回（評価基準がよく分からない）
３S活動を頑張ると小遣いが貰える
評価制度:
明確な評価基準が無い...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間
昼の1時間以外途中休憩無し
忙しい人と忙しくない人の差がかなりあるので、忙しくない部署に入れば休暇は取れる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝８時から出社して、掃除をして、事務仕事開始。電話応対や一般客のリサイクル家電の受付、伝票入力やトラックの計量などしていま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
仕事を通して身につくスキル:
計量主任の資格を取らされるので、トラックの計量が出来るようになります。エクセル、ワードは必然的に使うので、使える...
静岡県富士市西柏原新田２０１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.8
口コミ245件
求人0件
平均年収
414 万円残業時間(月間)
31 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商品開発力、技術力の高さ。現在では一般的なエコジョーズを開発したのはパーパスであり、商品力を認められ様々な賞を受賞している。
事業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
まず、定時で帰れることはほとんどないと思ってもらった方がいい。会社ではなるべく残業しないようにアナウンスをしているが、人...
静岡県浜松市東区豊町５０８−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.8
口コミ127件
求人0件
平均年収
538 万円残業時間(月間)
16 時間
年収・給与 について
給与制度:
この会社は昇給年1回(6月)にあるが、自分がここ最近少なく見積もっても7年間は昇給がされていない。事業がうまくいっていないのも要因...
年収・給与 について
給与制度:
若年層の給与はあまり貰えない
階級が6段階あり、階級により基本給が変わる
入社社〜6.7年は1番下の階級
残業、夜勤無しの場合手取り12...
静岡県浜松市西区大久保町１５０９
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.6
口コミ98件
求人0件
平均年収
557 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップが技術畑出身のため工場の立場が強いように感じるが、技術力でのし上がった会社ではなくどちらかというと他社の二番煎じ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金の制度はない。
持ち株会の制度はある。
住宅補助は営業職であれば家賃の8割ほど補助が出るため、生活に困ることは少ない。
オフィス環...
静岡県袋井市浅羽３７１１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ60件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
仕事の量は所属部署により違いはあるが勤務時間は極端に長い部署はない。
但し工場は受注が潤沢あれば常に残業休日出勤がある。
時間...
年収・給与 について
給与制度:
新卒入社後は10年間定期昇給が必ずあるが、昇給としてはかなり低い。
査定による昇給もあまりなく、同時期に入社した社員との比較で査定が...
静岡県掛川市上西郷１５６９−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ59件
求人0件
平均年収
548 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何事にも前向きにチャレンジできます。部署間の風通しも大変良く、コミュニケーションが上手く取れていると感じます。
組織体制...
年収・給与 について
賞与:
半期毎支給。
会社の業績にも左右される。
インセンティブ:
半期毎に目標が設定され、達成度評価を上位評価を得てインセンティブが得られる。
営業...
静岡県静岡市清水区興津中町８４８
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.7
口コミ46件
求人0件
平均年収
461 万円残業時間(月間)
29 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
扶養手当は配偶者と子供の人数分もらえます。子供の年齢に応じて金額が変動しますが、22歳になるまで毎月支給されます。営業手当や総合職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私は営業なので、外出しない日はほぼ毎日残業が１～３時間あります。ただ、仕事のやり方によっては翌日に仕事を持ちこして早く帰...
静岡県榛原郡吉田町川尻４３９１−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
管理職の顔色を伺いながら働かなきゃいけない事が多々あるので風通しは良くないです。目を付けられるとずっと監視されます。
組...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の意見はあまり通りません。
ですが改善提案を年に1回出さなくてはいけません。
トイレ掃除を社員でやっています。労働時間...
静岡県静岡市駿河区北丸子１−３０−４５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ44件
求人0件
平均年収
407 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時までです。
休憩時間は12時から13時までです。
有給は割と使いやすく月に一度は使っていました。2時...
年収・給与 について
給与制度:
給料は安いです。
年に4500円くらい平均で昇給があります。
ボーナスは1.5ヶ月くらいが7月と12月にそれぞれいただけます。
手当は家...
静岡県静岡市清水区興津中町１４２８−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業務への改善意識が非常に高い。
各部署に部署責任者宛へ要望を伝えるホワイトボードがあり、現場の困っている点をダイレクトに...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
仕事量が多いので仕事が片付いた時には達成感を得られると思いますよ。またすぐに次の仕事がきますが。
あとは時間削減など...
静岡県沼津市大諏訪５７５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
アルミ鋳造会社。主に自動車部品を客先に供給している。グラビティダイカストを行ってる企業は県下でも少ないのではないか。希少性と国の...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職は現在いない。過去にもいた記憶がない。そういった人材を登用してこなかったことも原因としてあると思うが、最近は優...
静岡県沼津市大岡２２１０−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ38件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
職人気質の方が多いので、仕事中はピリピリしているが、休憩中等は比較的穏やかだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は非課税内である。
退職金は3年以上で出るらしい。
オフィス環境:
沼津工場は東芝の敷地内に2部署あり、此方は古いので綺麗ではな...
静岡県浜松市南区瓜内町５４０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.0
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8時〜17時の基準勤務
6時30分〜15時30分、15時20分〜0時20分の交代勤務
配属される現場によりどちらか決まる
交代...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手四輪、二輪製造会社と取引がある。
事業の売り上げは自動車部品商社の中ではトップクラス。
事業の弱み:
業績はトップクラスだが、売上...
静岡県浜松市北区新都田１−４−３
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社という言葉がぴったりで、何10年前にタイムスリップしてきたのか？と感じる。
管理職も口ではどんどん改善しろ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は同年代の平均と比べてもかなり低い。交代勤務や休日出勤があるのでそこで稼げるような感じ。賞与は他の会社と比べても多いという風潮...
静岡県静岡市駿河区北丸子１−３１−５０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は土曜日出勤があるが基本的
には土日休みである。
長期休みもお盆、GW、年末年始としっかり取れる会社である。
有給休暇...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は最低限必要とされた場合
のみ取ることができ手当がでる。
研修は役職についた場合に定期的に
実施されている。
働きがい:...
静岡県浜松市西区篠原町１０８３８
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給は少ないと感じましたが、職能手当などが付き派遣社員というたちばではありましたが普通だと思いました
派遣社員などで昇給はありませ...
年収・給与 について
給与制度:
一年での昇給は多くて5,000円です
賞与は多い時で一年で5ヶ月分ありました
基本給がかなり低いので年収は同世代と比べてかなり見劣りま...
静岡県駿東郡長泉町東野５０−１６
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日勤で8時から17時までが定時で夜勤は20時から5時までが定時だがほぼ残業があるので定時終わりはほぼない
残業も断りにくい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
当時は独身寮などもあり格安の金額で住む事ができたようです。
退職金は勤務期間が短かったため支給されませんでした。
オフィス環境:
勤務地...
静岡県浜松市東区国吉町１３３２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：基本先輩社員が一通り技術的指導はしてくださり、又質問等についても気さくに答えてくれるので社内教育は行き届いていると思われる。ただ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：日本を代表する製造業、東海地方にたくさん拠点を構えるプリント基板工場などが使用する刃物の研磨を行うという意味では、日本の製...
静岡県藤枝市岡部町岡部１２００
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
しっかり資格も取らせてくれるので助かる
ただ、どのタイミングで取ればいいのかわからないのでたまには事前に教えてほしい
新卒...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休み GW 夏季休暇 年末年始が9日ぐらいあるのでとてもいいと思います
残業は忙しいとこと暇なとこあるので
極端だと思い...
静岡県浜松市北区三幸町４４０−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.7
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回必ずあるので、勤続年数が長くなるほど基本給が上がっていく。ただ、昇給率は年齢に応じて調整がされるので、若手で活躍してい...
年収・給与 について
給与制度:
何ヶ月分/賞与1回などではなく半期ごとの評価点とその時の業績に応じて1点当たり※※円といった仕組みで賞与額が決定していた。
在籍時は...
静岡県駿東郡清水町長沢１１５７
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事にはチャレンジさせる風潮は取引先の某自動車メーカー譲り。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で自粛されていま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
通信教育を課題として与えられます。査定に関係してきます。社内では国家資格はほとんど要らないのですが良い点数だと会社から返...