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平均年収
421 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
事務はギリギリの人数しかいませんので、事務の人が休むと営業の人が代わりに事務作業をします。
繁忙期は膨大な量の業務があるた...
勤務時間・休日休暇:
有給は基本取得不可。
冠婚葬祭、体調不良で休んだ場合充てるために使用することがほとんど。
日給月給なので長期休みがあるとかな...
給与制度:
いつ昇給になるのか連絡がないので明確な昇給がわからない。
手当などはそれなりに充実しているので試用期間終了後はそれなりにももらえると...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に管理職以外は他の部所との接点はありません。
休憩室で合うことはありますが、基本的には挨拶程度の会話のみ。...
企業カルチャー・社風:
大手の会社を見習う。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては全体的にバラバラです。
上の人は内部をそこまで見てないので...
給与制度:
昇給は能力差によってはありますが、基本給が高くないため良くは無いです。
賞与は毎年そんなに変わらず多くは無いです。
各種手当もそこそこ...
企業カルチャー・社風:
言われた作業をやる。単調だが体力が必要。
組織体制・コミュニケーション:
元不良の人が多く落ちこぼれた人の最終地点という感...
成長・キャリア開発:
リフト等の資格は取らせてくれるらしいです。
研修とうはうけたことないのでわからないです。
働きがい:
体力が必要。
汚れ等を気に...
勤務時間・休日休暇:
3交代勤務は1日12時間7:00〜19:00、19:00〜7:00 4勤2休
日勤のみは1日11時間7:00〜18:00 ...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば昭和の悪い気質が根強くあります。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく現場放任主義。現場のリーダーや主任の...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
早番は6時出勤だが、準備とか色々するので30分前には来いと言われ、14時退勤なのにそこから反対番の準備とかで1時間から1...
福利厚生:
給与は高くありませんが、住宅補助(賃貸)は福利厚生としては良い方ではないでしょうか。ただ最近はその辺りの見直しがされているようで、...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
昨今の工場系の万年人手不足から作業量は多いですがその代わり月給は良かったと思います。
ただ現場の発言力は年々弱くなりかな...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの中小企業といった印象を受けました。業務のデジタル化、コンピュータ化もまだまだ発展途上な状態で、帳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅手当、家族手当、交代手当、精勤手当がある。
住宅手当は一人暮らしを想定していないため、8000円と低め。交代手当は2交...
給与制度:
昇給率が低いので、中途採用の方が給料が良いことが多い。物価高に合わせて手当の調整は徐々にされている。
だが基本給が低く、焼け石に水。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形などに関しては、さすがに大きい会社のグループだけあって、色々なものがある。
保険の団体割引も複数社受けられる。
持株会もオプション...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの考えの人が多い感じ
提案活動というものがあって、提案を沢山出した人が優秀と決めつけられる謎の制度があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
難再生紙のリサイクルが可能
事業の弱み:
残業多い分給料はそれなりにもらえる
事業展望:
まず、当社の再生紙製造技術は、持続可能な社会を...
給与制度:
日勤、中勤、夜勤と三交代制である。それをローテーションしている。夜勤は夜勤手当がつくのでその分給料が上がる。機械が止まることが絶対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
斜陽産業だと思います。
事業の弱み:
他社は予備の設備があるようです。もう少しだけバックアップ機能を考えた方が良いと思います。
事業展...
事業の強み:
新規事業は採択してますが、配属先にやって、携えません。
事業の弱み:
ダンボール製造に力を入れているため、かなりニーズがあると思いま...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
トイレットペーパーや、ティッシュペーパー、ハンドタオルなど、衛生紙を使っているメーカーなので、需要がなくなることはなく、安定性が...
給与制度:
給料は少なくはないが多くもない。3交代勤務なのでもう少し欲しいとは思う。
残業はない時は本当にない。残業をどれだけやったかで、手取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全株式をオーナーが所有する企業で食品包装紙パックのトップシェア企業 既存の食品包装業界から事業を多角化する事には非常に慎重で基本...
企業カルチャー・社風:
世界のトップシェア、世界170カ国で営業する多国籍企業 挑戦する機会は有るが、風通しの良さに難有り
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】通勤時間が片道30分位だったので近いといえば近いけど朝7時前に出社で帰りは0時過ぎだった上、休みが週1...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験であってもビジネスマナー等問題なければ初日から現場同行です。 社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:製造部の中では10年以上働いている人もいるのですがこの人はこのやり方がいいと言ってる一方他...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時から17時と一般的な時間ですが製造の関係で時間が掛かるものなので残業が2時間以上ある場合があります、用事等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:原料を支給して頂き小分け充填加工を行う受託加工業者。茶業界は下降一方、伸びる業界の要望に沿えるかに将来が掛かる。経営方針は不...
給与水準:同世代の人と比べて決して高くはないと思う。残業、夜勤など、相当の貢献をしていつ報われるか、辛抱強く待てる境遇の人はいつか報われると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業大手が扱えない範囲(規格・納期など)を扱うことを売りにしており、部分的には「同業大手が競合でない」という状況にある。また、親...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで、有給休暇を取るのも他に例がないほど寛容(直前日、理由不明でも業務上問題がなければ必ず取れる)だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、若年層や中途入社の方でも年齢ごとにちゃんとした昇給があります。
賞与は、会社内の資格がありそれと評価によって少し上がるくらい...
成長・キャリア開発:
勤務するにあたって必要資格は会社が全てお金を出してくれるので、いい部分だと思います。そのおかげでフォークリフト、クレーン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く手当てが複数付く給与制度になっていました。
毎月の給与は少なくボーナスが比較的多いので、年収で考えると製造業の中では平均...
成長・キャリア開発:
早くから工程管理の仕事をするのでマネジメント経験という意味での成長は早くできると思います。勤続年数が上がると管理する範囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社であると思います。子供の体調不良や学校行事がある時もお休みしやすい環境です。
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女の人が圧倒的に多いが長く働いているおばさんばかりで新しい人はやりづらいかと思います、気をつかいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料だけは他に比べたらいい方その代わり休みが全然ないので他の会社と比べたら累計の出勤日数は多いのでその分貰ってるだけ
女性の働きやすさ:
女性も働いているが圧倒的に男性の方が多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給幅は3000円から5000円程度。賞与の倍率は等級により決まっているので求人票のような倍率は貰えない。手当は交代勤務手当,夜勤...
事業の強み:
日用品を生産しているので安定はしていると思う。
事業の弱み:
保湿ティシュなどの負荷価値商品の生産をしているので、景気が悪くなる日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは3日行って1日休みの繰り返しで正月休みなどもありません。有給は取りやすいかは部署により変わりますが年間休日も100...
評価制度:パフォーマンスが重視され、仕事をしていなくてもやってる振りをすれば、評価される。上司が業務を把握していないので、仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員持株会があるが、親会社の都合で内容がコロコロ変わる。意味がない。
その他、福利厚生は特にない。一般的である。
オフィス環境:
本社が...
事業の強み:
新規事業に挑戦している。
事業の弱み:
消耗品の為、安価な海外製品等もあり、殆ど品質面での比較ではなく、値段の下げ合いにならざるをえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:環境としては、展示会に出展し、新規の顧客開拓に積極的なので、しがらみ、慣習等が少なく、仕事に取り組みやすい。また、普段...
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーによる休日の為、土曜日に出勤という事もあるが、基本的には休みの日はきちんと休める。土曜日、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ前はスポーツ大会や忘年会、社員旅行などがありましたが、コロナ後は全て無くなりました。
そういった場が億劫な...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業はほとんど無く、土日も基本的には休みになります。
年間休日も120ほどあり、それとは別に有給もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社のパッケージ事業にはいくつかの強みがあります。
まず、確かな製品を安定供給する能力です。長年の経験と実績に基づき、高品質な...
勤務時間・休日休暇:
土 不定期、日 休日、120日程度。休日出勤場合により。長期休暇は夏季、年末年始、コロナ禍においては休業あり
何時間以上は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:説明するより慣れろなので、研修・教育は正直あってないようなものかなと思います。少しずつ経過みて色々教えてくれたりやら...
教育・研修:年配が多いので忘れてることもあると思いますねー。説明せずにいきなり主語を言われる時は困ります。せっかち、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工業用の素材で国内唯一の製品ではあるが、絶縁体や研磨ディスク用機材くらいしか用途が限られており、将来の用途開発が課題
強みは国内で...
企業カルチャー・社風:
親会社の方針に則るため、独自の挑戦はしにくい
工場は働きやすいが、本社は風通しがわるい
組織体制・コミュニケーション:
親会...