「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
456 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
実際にレッスンをしている時間しか給料が入らない。家に帰ってもレッスンの準備に追われ、他のレッスンに向けた準備時間や研修、...
事業の強み:
大手の音楽教室の為カリキュラムがしっかりしており、転勤などで引越しをしても教室が全国にあるので、同じテキストで引き継ぎができるの...
給与制度:
給与水準はそれなりに高く、手当も充実している。賞与はコロナ特需で大幅に増えた年もあるが、現在は一般的なメーカーの水準かそれより少し...
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務制が導入されているので、仕事中の中抜けなど含め、ある程度は自分の都合で勤務時間を工夫できる。
有給休暇も入社...
事業の強み:
経営者ではなくあくまで平社員として考えますと、コロナ禍もあり、5類に移行してからも仮設トイレの需要が低迷している現状国内のみの事...
企業カルチャー・社風:
会社の評価制度の点数次第で誰でも昇格審査を受けられ、挑戦する機械は多いかもしれない
組織体制・コミュニケーション:
上司は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署による。
デザイン部、総務部は基本的に定時で帰れていた。
営業はお客様次第なので、個人によるが基本的に残業をし...
給与制度:
基本給は少なく、見込み残業(超過分不支給)
見込み残業代は職責手当、職務給に含まれている
賞与は基本1か月分が夏と冬に入る
賞与に売り上...
平均年収
751 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
保守的。新しい事にチャレンジして失敗するよりも、既存のブランドイメージを毀損しないことの方が優先される。
これまで培った...
オフィス環境:
オフィスは新しいです。
ただ、配属先によってはもとからある古い建物になる可能性もあります。
現在も新しい社屋を建てているので、新し...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
事務方であれば部署や職種を跨ぐ異動はほぼない。(技術畑は開発↔生技ME↔品管はしばし発生する)
なので、部署内ローテーショ...
福利厚生:
住宅補助は家持ちも含め一律出ます。それ意外では転勤があると、転勤先での住宅補助は出ます。独身寮はありますが、新卒のみ入寮可能で中途...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業は国内、海外ともに市場シェアの高さから、堅実な事業で安定感があります。グループ(本社含め)では新規事業に積極的に投資され...
成長・キャリア開発:
教育制度は多々あり、望めば会社が割合多く負担して受けたい教育を受けることができる。
積極的にとるひとはあまりいないとおもう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:きれいだと思います。現場は散らかってるところもあるが、整理整頓されていてそれなりにきれい建屋もまだ新しいし
評価制度:不器用な人は居場所が無くなる事が多いです。職人気質の人が多くて技術的なアトバイス等は、共有する事を嫌がる傾...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:食品サンプルという性質上、製菓会社やテーマパーク絡みの受注がほとんどなので、景気が悪化したり、消費が落ち込んだりすると売り上...
勤務時間・休日休暇:以前は残業前提で、朝まで残業というのもありました。現在は、基本的に社員は定時に帰れるようになっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30~17:30(12:00~13:00昼休憩)
平均残業時間は20時間程度。時期によって差が生じるため、少...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
アウトドアの業界なので、景気は良いのであまり不況には影響されないので、そこは安定しているかもしれない。コロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休は比較的取りやすい
残業は部署にやって異なるが少ない方。
営業に関しては、担当エリアが広範囲の場合が多く特に地方は基本車...
評価・昇給制度:
年1-2回?職位を挙げるには自己推薦+上司の推薦が必要になる。中途では最初から職位がある人は非常に少ないが0ではない。
モデル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ISO,CSRに力を入れ過ぎており年間数100万の金額をあててる為社員のボーナスもこの先増える見込みがありません。会社の体裁...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年一回の健康診断も必ず実施されており冬場にはインフルエンザ予防接種を会社で負担してくれる社員にやさし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メーカーから仕入れて売るオーソドックスな卸売業のため他社との差別化が
ないので強みがありません。
そのため売り上げが下がれ...
給与制度:
一般的な給与体系だと思われます。
基本給に見込み残業などが含まれたものが給与となります。
業績にもよりますが昇給は少しずつですがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界に誇るヤマハブランドの看板で楽器製造に直接携わることができるので、ヤマハ楽器が好きな製造業をお探しの方には良いと思います。
事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:00-17:00になっています。ですがほとんどの日が早出や残業があると考えていいと思います。
早出、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
冠婚葬祭ギフトを長年メインとしていたが、量販店向け商品に力を注いで販路を拡大している。
テレビ等のメディア露出も増えていき、自前で...
事業の強み:
度々、新商品が開発される事です。
事業の弱み:
CMが古い。
宣伝しているのにパッとしない。
事業展望:
新商品を出してお土産品を増やして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあります。住宅補助はありません。寮はありません。財形貯蓄はありません。社員持株会はありません。ストックオプションはあり...
事業の強み:
恥がない
事業の弱み:
世界的企業と取引する気概が無い
事業展望:
アオシマワークだけバンダイの子会社になって生き残る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
教育楽器市場、ハーモニカ市場ではトップクラスの企業。また、ハモンドオルガンという世界的に有名なブランドも所有しており、そういう点...
給与制度:
昇給賞与は毎年ありです。
年収は年齢によって差があるが他社に比べればかなり良いと思う。
賞与については中小企業となんら変わらない。
手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上下の関係がさほど厳しく無いので、かぜ通しは、いいです。家族的で上司もフレンドリーです。あるていどは、自分の判断で仕事...
勤務時間・休日休暇:
残業は月平均20〜30時間ほどでした。
忙しい時だと30時間と言ったかんじです。
有給は会社全体でとても取りやすくほぼほぼ使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝8時30分始業。部署で朝礼後、担当してる仕事を進めます。昼休みと3時休みの合計1時間の休憩あります。他の部署の手伝いもす...
モデル年収:
毎年の昇給が有れば給与は上がっていきます。係長や課長になれば役職手当付きます。職務手当はわかりません。
昇給・昇進スピード:
昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:組み立てを仕事にしているのですが、やはり日々の達成組立数を超えたときに、とても達成感を味わえます。忙しくて...
教育・研修:研修制度は、約1ヶ月間みっちりと受けました。丁寧に、わからないところも気軽に聞くことが出来ました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
更衣室にエアコンがないため、夏は暑く、冬は寒いです。
片道2キロ以上でないと通勤手当は支給されませんでした。
オフィス環境:
更衣室にエ...
組織体制・コミュニケーション:
プライベートな会話をする人としない人の差が激しいです。
私はコミュニケーションしづらく感じていました。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
管理職が頼りない為、一般社員が支えている。
組織体制・コミュニケーション:
良いも悪いも職人気質の人が多いので作業を一人で...
事業の強み:
いい意味で規模が大きすぎないので、お客様の要望に柔軟に対応でき、短納期も対応できる。
事業の弱み:
技術の進歩により、この業種が衰退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。提案型。自由の気風はあり、新規提案のじぎょうについても、真剣に取り合ってもらえる。
自分の力を発揮したい人...
給与制度:
成績をあげることによって、きちんと評価してもらえる。部署によっての差があるので、成績のいい部門にいたほうが有利だと思う。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:公園遊具を作る会社なので、公園で自分の納めた遊具で子供達が遊んでるの見るときにやりがいを感じます。点検や設置で、公園等...
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当は支給。1万から5万程度。住宅手当は無し。交通費・家族手当は支給。家族手当は2千円程度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:非正社員なので、賞与が少なすぎることと時間外も時間内と同じ時給なところに不満があります。それ以外は、慣れすぎて比較できません。ただ...
企業文化・社風・組織体制:評価の基準が評価する人の好き嫌いで評価されてるように感じた。仕事が終わっても帰れる雰囲気ではなく、だらだらとスマホ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は非常に安く、残業がない部署ではとても1人では生活できない。手取りは残業なしだと14万程。残業は上司から何時間と指定がある。基...
福利厚生:
皆勤手当は有給を取ってしまうと0になり、ボーナス時の皆勤手当も0になる。住宅手当もなく、会社の傍に寮はあるが、帰宅制限があったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く与えてもらえるような環境ではないので自分でなんとかする必要があると思います。
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
福利厚生は特になく、住宅手当もほとんどないに等しいと感じます。交通費は全額出るのでありがたいです。
オフィス環境:
広さはないですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:7月8月夏場が、メインになるので2ヶ月近く休みがないです。結構、体力仕事になります。有給が自由に使えないです。
仕事内容:花火の製造、打ち上げをしています。夏の花火大会、村祭り等をしています。お客様と内容などを決めて、実行します。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思います。 月ごとに商品が変わる為、常に新しいことをしないといけない。
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】人と人とのコミュニケーション能力があがったり、チームワークの大切さを学んだ。