「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性はほぼ全員が事務職であり、その内の大半がパートである。膨大な量の注文を捌く必要があり、その都度客先との円滑なやり取りや...
企業カルチャー・社風:
スズキ、ホンダ、ヤマハ等、大企業が大きな取引先の為、会社全体としては大きな挑戦はしない。
個々人についても、何か挑戦が成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは無い。社風は今ある仕事を確実にするという感じ。売上を伸ばそうとか良い会社にしようというような前向きさは無い...
勤務時間・休日休暇:
遅くまで残業はなく、土日はほば休みとなっているのは良い。
部署によっては毎日定時で帰れるので、仕事以外を充実させたい人には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
内務の社員は定時で帰宅している人が多いです。
また、「○○さんが残業しているから私も残っていなければならない」...
福利厚生:
【住宅補助】
会社に通うためで引っ越しをして賃貸物件に住む場合は住宅補助がでます。
物件は会社ではなく個人で契約するため退職後も住み続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とても給料が安いので独身実家暮らしでないとやっていけません。給料が安いからといって仕事が楽なわけでもないので個人の感想ですがほんと...
企業文化・社風・組織体制:上司の嫌味がすごいので精神衛生上よくないですね。有休も取りづらく休憩もまともに取れない日が多かったりと力仕事なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】営業でもほぼ定時17:30で終業、30分単位で時間外手当もしっかりつきました
働きがい:【社員のモチベーションについて】赤字続き、大手顧客工場の撤退とモチベーションを高められる要素すらなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から通うことのできない社員に対して家賃補助を出しているケースがあった。名古屋本社に関しては寮はあるが、旧本社の一部分を部屋にし...
事業の強み:
プラスチックの販売商社では業界トップであるため、部署にはよるが様々なメーカーの商品を扱うことができる可能性がある。メーカーの担当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社長以外の東京オフィスは、かなり優秀な人間が多かった。
働きがい:【チーム重視or個人重視】オーナー社長が、まったく評価できる目や経験を持っていなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間がめちゃ長い。どんなに仕事が終わっていても絶対に18時30分までは帰れない。しかし女性事務員はどんなに仕事が忙し...
働きがい:自動車板金屋、自動車塗装店を顧客としている為に怒鳴られたりすることは当たり前の世界。こちらに落ち度がなくても相手の気分の問題で対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場は8時30分~17時30分
デスクは9時~18時と共に8時間労働ではある。
基本、土日祝休みではあるが、
土曜日が月に1....
福利厚生:
健康診断は自腹で労災は認めてもらえません。
有給も以前は文句を言われましたが最近はそんなことはありません。
オフィス環境:
経営者がオフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取り扱う業種に関しては生活インフラとして成立しているため、恒久的な事業に成り得る点。また元請けとの関係性を鑑みて競合他社の脅威が...
企業カルチャー・社風:
社是を朝礼にて全員で読み上げる社風。
組織体制・コミュニケーション:
年に1回、部署人員にて飲み会があり、親睦を深める機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年2回 半期毎の評価による。基本的には営業成績の数字が反映される。
インセンティブ:
特になし。
モデル年収:
基本給はほぼ毎年上がる。近年は...
年収・給与の満足点:
ボーナスの成績上位者と下位の者との支給額がそれほど大きくない。生活設計をしていくには助かる。
年収・給与の改善点:
営業成績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的に配送メインだったが面白みはなかった。積んで運んでの繰り返し。運び先で担当と話して追加の話をもらう事もある。工場への配送が多...
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無いが担当エリアによるらしいが詳細は不明。有給休暇だが、納品日が決まっているのでその日に休みたければ配送を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはそこそこ多いと思います。自分の仕事を調整できれば、有休も所得できると思います。休日出勤はないですが、仕事が終わらず...
事業の強み:
特にこれを売るという決まった商材がないので、その時々で売る商材が変わります。良くいえば柔軟性はありますが、各営業の営業力だよりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分のスキルの関係もありますが、聞いていたほど、残業はしていません。普通にやれば、残業はしなくても充分対応できます。
教育・研修:自分のスキルに合わせて勉強できるので、大丈夫です。あと、研修の種類も多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜は昼までの半日で3週おきに出勤があります。
社員を4分の1に分け交代で出勤しているので会社としては毎週土曜やっています...
事業の強み:
ガスという商品の為コロナ禍でも仕事がなくなることはなかったです。
事業の弱み:
これ以上大きく成長することはないと思います。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
もともとは年功序列の雰囲気があったが、社長が代替わりしたことで新しい社風になった
新しいものを取り入れる、実力主義、とい...
給与制度:
3年前くらいに導入されたコンピテンシーシステムを利用し、仕事に対する評価をすることによって金額が決まる
聞いた話だが、賞与は少ない方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
クリーニング業界の商社ですが、この業界が斜陽産業であり、夢がありません。
事業の強み:
縮小する業界、飽和な業界で商売しているので先行き難しいかと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助もあるにはあるが、独身だと雀の涙。退職金は共済なので減らされはしない。また、親会社にはドリンクサーバーなどが導入されている...
成長・キャリア開発:
ほぼ年功序列ですので働きがいはありません。社長が代わった事により評価制度は見直されているものの、どの程度給与に反映される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形貯蓄など基本的な福利厚生は整っており、退職金も中退共に加盟しているため一定額はもらえるようになっている。
オフィス環境:
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
始業が8時半だったこともあり、朝は比較的ゆっくり出勤することができた。終業時間については、取引先での業務が長引いた場合や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:私は自分が勤める会社に貢献できるような人間になることを目標に日々生活していました。大学生活は社会人になるために必要...
働きがい:日本人の男性平均寿命は約80歳なので、20代から働き、60歳定年まで働くとすると、人生の半分は仕事であると考えることが出来ると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時の研修はもちろん、中堅社員用の研修や、役職者向けの研修も有り、充実していた。
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率は良いとおもいます。営業職のスケジュールは個人まかせで、やり易い環境だった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性・将来性は可もなく不可もなくと言ったところ。業界は安定しているが、この会社の安定は親会社と親会社のライバル会社にかかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社長の承認さえ貰えれば自分の好きな商材を扱うことができる。自分の判断で仕事が進められる。仕入先、販売先は世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与面の福利厚生が比較的充実している。従業員の年齢層が男女ともに幅広い。打ち上げや忘年会、送別会、社員旅行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:光触媒コーティングで覆われた白い外壁が、竣工後14年経っても新築のような清潔さと美しさを保っている。正面玄関側はガラス壁面で、社内...