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平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
長期休暇を取得することは販売職という職種柄難しいです。しかし月に9〜多い時には11日の休みが振り分けられているので体を休...
女性の働きやすさ:
販売なので、女性のスタッフの需要は沢山あります。特に女性ならではの目線というのは重宝される環境にあります。近年女性管理職の...
評価制度:
技術習得や資格(S検)取得などを基準として評価、昇進が決まる。
生鮮部門に配属された場合、昇進までは比較的早いようで、新卒だと3年目...
事業の強み:
移動型店舗や小型店舗などを展開し始め、現代の需要にあった戦略を立てていると感じます。
事業の弱み:
ブランドイメージからか、商品の値...
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいです。同期や上司後輩も女性が多いため、仕事の話だけでなく、プライベートも仲がよかったです。
結婚後は...
勤務時間・休日休暇:
販売メインにしては休みが比較的取りやすい印象です。土日も休むことができます。残業も少なく、基本的に皆さん温かい人柄なので...
成長・キャリア開発:
接客の仕方や、商品を丁寧に扱うこと、常にお客様のことを第一に考えることで自分自身の成長に繋がったとおもいました。
コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗にもよるが
残業は抑制傾向にあり
勤務時間内で帰る社員が多くいる。
ただ部門や店舗によっては
社員1人の店舗もあ...
事業の強み:
こちらでしか扱ってないブランドもある。
事業展望:
完全に若年層の育成が進んでおらずスタッフの高年齢化が進んでおり、数年経てば若い人...
入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらの会社でしか扱っていないブランドなどもあったのでかなり事業としては強みがあるのかと思っていたが特にそう...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
・自社輸入ワイン、チーズの社員割引。
・ティスティングバーの利用やワインイベントへの参加。
・館によって社員食堂や接客研修なども有り。...
給与制度:
昇給:年に1回、ジョブグレード制度が導入されており、2~4年で昇給。
店長試験が実施され、それに合格すると早い段階で店長になれる。
賞...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、上司によっては厳しい方もいるので人によってはプレッシャーになるかもしれません。風通しも配属店...
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外あまりありません。理由さえきちんとあれば出社時間の変更も柔軟に対応してもらえます。部署によって勤務時間が...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は適切です。自分の仕事が終われば定時で帰れます。お客様相手の仕事なので、商談や約束などがあれば残業にはなってしま...
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良く、コミュニケーションも取れていると思います。先輩や上司とも気軽な会話ができるところはとてもいいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様対応がある場合は勤務時間が延びてしまうこともあるが、定時退社が多い。オンとオフが切り替えられるのでとても良い。
半年...
成長・キャリア開発:
頻繁にイーラーニングの動画で研修があります。
法改正に合わせ、消費税の詳しい説明会を開いてくれました。
高卒から長年働いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給自体は低いが、販売実績が多ければ
インセンティブも多くなり給与も高くなる。
賞与も販売実績に基づいた評価になり、
販売実績が多けれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は販売ノルマは無いとのことだったが
ノルマは無いが目標はあり、目標が達成出来ないと
会社に居ずらくなり、各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
静岡のスポーツショップなだけあり、アウトドア、サッカー、スノー用品の取り揃えはある程度充実していると思います。
事業の弱み:
店舗販...
事業の強み:
静岡県の中では古くからあるスポーツ用品店のためそこは強みであると思う。
事業の弱み:
ネット販売やSNSの活用など、現代の市場に必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月約21時間分の固定残業代を含んだ給与体系ですが、実質的な残業はほとんどなく、ほぼ時間通りの勤務です。
資格の取得に積極的で、取得に...
給与制度:
社歴による定期的な昇給もありますが、社歴とは関係なく条件クリアで等級上げる事ができるという新しい制度が2021年から始まっています...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
その当時は退職金積立をやっており、退職金を受け取りました。
その他、商品を従業員割引で買うことができました。
アパレルでは珍しく、必ず...
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金など:通勤手当は基本25,000円までは支給。店間でのヘルプ時にも規定交通費が払われる。
退職金は3年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はなく、住宅補助もない。交通費は距離に応じて出る。ほぼ全ての従業員が車で通勤している。駐車場代を月1,000円払う。誕生日がきた...
勤務時間・休日休暇:
8:00〜16:30
葬儀担当者は早朝出棺や通夜のために時間外勤務をすることもあるが、当然残業代として支払われる。
繁忙期に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中型車で納車の車を運ぶことがあるので中型の免許がおいおい必要になってきます。中型免許を取る際に先に自動車学校へは自身で支...
給与制度:
年始は残業代込みで460万程度でした。
通勤手当やボーナス、有給休暇もあります。
ボーナス額は50万円程度だと思いました。
評価制度:
昇...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時15分から18時までです。休憩時間は1時間。長期休暇はgwとお盆と年末年始があります。ゴールデンウィークは...
女性の働きやすさ:
女性社員は店舗に経理の方1人とフロアスタッフが1名か2名がいるのが基本となります。比較的に男性社員よりも休みやすく残業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アナログ
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はよくコミュニケーションがとれている
ダイバーシティ・多様性:
特に無し
事業の強み:
商品のブランド力
事業の弱み:
様々なシステムが構築されていない
事業展望:
多店舗展開
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働いていた当時は新しい事への取り組みはなかった。
SAへの出店など既得権益にすがった業務体系が色濃く、息苦しい。
組織体制...
事業の強み:
人が集まる場所で商売ができていることが強みである。
事業の弱み:
新しい事へのチャレンジ意識が薄い。
会社の決済が遅く、考えているうち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1.3.6ヶ月、1年のときに面談があるので、なにか気がかりなことは最初のうちに比較的言いやすい仕組みにはなっています。
働...
組織体制・コミュニケーション:
店舗の中ではとても仲良く、人間関係には困らず働けていると思います。私の店舗は比較的若い人(20代)のかたもいら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メインの仕事は新聞配達になりますが、最近は弁当や牛乳の宅配などマルチなデリバリー業に進出しています。
新規事業を絶えず挑...
事業の強み:
新聞販売以外に牛乳、弁当などのデリバリー業の展開を始めております。
また、グループ会社には映画館や新設のホログラムシアターがあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ同士は仲が良く働きやすい環境。
あまり上の人達との接点はないのでやりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員や...
勤務時間・休日休暇:
有給は勤務年数が長ければ長いほど増える。
急なお休みには中々働いている人数の関係で対応できない。
多様な働き方支援:
早帰りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は電車代が出た。地下街にあるので駐車場はなかったと思う。ほとんどの人が電車バス通勤だった。
オフィス環境:
電車通勤が苦でない...
企業カルチャー・社風:
いわゆる昔ながらの企業風土で、力を持つ者の意見が絶対であり、ボトムアップ型の提案は望めず挑戦する意欲をそがれる。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まず労働契約書(雇入通知書)が無いと人事の方から聞いた時は驚きました。また、入社し...
事業の強み:
豊富な経験値と知識を持つ社員が多い為、実績は同業他社より優っていると思います。
事業の弱み:
同業他社がいろいろな方法でお客様を囲い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配属先によって手厚さはばらつきはありますが、成長はとても期待できる場だと思います。基本的な事の研修は一斉に行うので、偏り...
組織体制・コミュニケーション:
基本フレンドリーな方が多く、上の方とも話しやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでもやりたいことができる風土かと思うが、社長の審査があったり、会社が目指す方向に合っていないと却下される。
組織体制...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力と、マルチタスクに対応できる力が備わると感じました。
支援制度はなく、資格などもありませんが、とにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自身の働くブランドだけでなく、会社で扱っているほとんどのブランドのショップにて社割が適用となり洋服など安く購入することができる。フ...
成長・キャリア開発:
研修は、入ってすぐに基本的なことを学ぶCS研修がある。その後も、定期的にロールプレイング研修などがある。頻度は高くない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できます。 基本、一人でお店をまわすので、しんどい時はありますが管理、ディスプレイ、販売、成績...
教育・研修:【社員教育に積極的か】教育には積極的だと思う。普段から本社の担当スタッフさんと商品、不安材料、ほかも含め話が出来る。販売員も、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々なタイアップ企画をしているので自社の商品を使ってどこまでやっていけるかを常に模索しているので新規事業は年単位で増減を繰り返し...
企業カルチャー・社風:
かなり古風で保守的な会社なので未だにジェンダーについて男性と女性で考えたがります。
雰囲気は村の様な閉鎖的な感じがあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
すみや自体は、楽器店の老舗。学校などのお得意さんも多数校あるなかで、毎年学期を購入してもらっている。静岡県の中に何店舗かお店を待...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勉強が好きでなければ続かないというように言われた。たしかにパソコンのできることは幅広くあり、全てを網羅するの...