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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は中途採用だとないに等しい
研修あると言われても一向に連絡なく
実施されたと思っても全く無意味な研修
働きがい:
賃貸営業は...
勤務時間・休日休暇:
休日が少ない。
上司の人が休みを取らないため新人は休みがとりにくい
休みとってもいいよとか言われるけどとれない
週休2日とれな...
休日休暇:
有給は取得したことがないが、シフト制のため、事前に休みたい日を申請できる。ただ長期休暇は業務上取得不可能。土日や祭日は関係なくシフ...
福利厚生制度の満足点:
期の途中で入社すると、健康診断を受診できない。交通費が車のガソリン代を補えない。休みは比較的融通が利く。総務担当者は非...
企業カルチャー・社風:
いい人が多く、夏にバーベキューやイベントがあるのは良かったです。
新しいものを取り入れるものの続かない方が多いです。
組織...
福利厚生:
寮はありますが、普通の賃貸ほどの金額です。利点は会社の近くに住むことができる。保育場も整備していましたが子持ち社員がいないので使用...
給与制度:
近隣他社企業とあまり大差はないと思います。普通に働いていれば年3,000円〜5,000円の昇給が見込めます。
育児休暇、時短勤務など...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝日の休みが取りにくい。
長期休暇が取れない。
ひとりの時は良かったですが、家族が出来きると土日祝日の休暇の...
成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
客先から感謝の言葉を頂いた時
勤務時間・休日休暇:
担当している客先によるが、土日でも当日急遽出勤しなくてはならない事も多々あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対しての研修や手当は全くと言っていいほどありません。
働きがい:
途中入社だった為、周りの空気に馴染むまでにだいぶ...
福利厚生:
住宅補助などの福利厚生は聞いた事がありません。寮もありません。
管理しているor配属している施設によっては、その施設が無料で使えたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回あります。一般的な手当はあります
評価制度:
登用試験がありますが、5年間受からないと、退社となるケースも沢山あります。
正...
給与制度:
役所の外郭団体なので、市の給与から一段、二段低いところから正規職員の給与も始まる。しかしながら、その前提となる正規職員の採用が近年...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
正直、新しい風はほぼない
挑戦したいことはさせてくれる
やりたいことしたいことがあれば言ったほうがいい
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は電話対応をする必要があり、社内の事務所性陣は昼食中にも電話対応をしなくてはいけない。
外食をしたい場合は当番制を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に特殊な特徴があるわけではないが、様々な挑戦に対しては会社としてサポートする風土がある。労働集約型のサービス業であり...
成長・キャリア開発:
キャリアアップに関してのサポートはしっかりしており、資格の取得等は取り組みやすい。中途入社が大多数の為、社員の平均年齢が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部によって働き方、勤務時間が異なります。
事務経理は定時で帰れますが、営業や業務は残業代は出ない+長い時間拘束される会社で...
成長・キャリア開発:
資格手当などはなし、研修などもなし。
それぞれが個人プレイですので、他の人の勤務状況が把握出来ていない。
働きがい:
毎日のル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手鉄道会社の系列で、社風は保守的な会社だと思います。挑戦はしなくても親会社からの下請けで常に仕事があります。競争はま...
福利厚生:
持ち株会や共済などJR本体の制度を活用した制度があって、福利厚生は結構充実しています。残業や退職金制度もしっかりしていると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】フットワークが軽ければベンチャーだしやれると思うけど、すぐ結果求められたら厳しい。
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トップが変わったことでずっとかかっていた霧が晴れた感じがするので高くなってきている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員もパートも事務は年に何回か土曜出勤はあるが急な有休もとりやすく残業もあまりないのでワークライフバランスはとりやすかっ...
賞与:
年2回、夏と冬に支給されます
勤続年数及び役職により金額変更があるが、評価によって変わることはあまりないと思われる
仕事をきちんとしていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
給排水の設備には詳しくなると思う。昔と違った色々なことに取り組んでいるため覚えることが多くやりがいはあると思う。
働きがい...
事業の強み:
いろいろなことができる(やる)ので多くの事業に取り組める。定期的な点検等の業務があるので仕事自体は無くならないと思う。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格や業務範囲を広げていけば、会社はある程度認めてくれる。こういう業界では良い方と考えている。
評価制度:
担当の管理者が毎月職場に来...
企業カルチャー・社風:
まじめに働くいい会社だと感じていました。
組織体制・コミュニケーション:
職場単位でのコミュニケーションは良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありません。
業績次第で気持ち程度上がる
くらいです。
残業代はすべて支給されます。
残業代なしでは独身ならいいが
既婚者ではかなりキ...
勤務時間・休日休暇:
残業は多くなりがち。休日出勤も多く、振り替えはなかなかとれない。
繁忙期はかなりの残業時間になる。
営業所によりまちまちにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長するかしないかは、自分次第ですが得意分野を見つければ、成長できる気がします。
自分は成長できたと思います。
働きがい:
人...
勤務時間・休日休暇:
部署による土日出ることもあれば、出ないところもある他の職業と同じだと思います。
多様な働き方支援:
あまりない。
そこまでリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:マンション管理の仕事は、ピンポイントな職種のため、マンションに居住されていない人は特になかなか想像するのが難しい仕事だと思います。...
勤務時間・休日休暇:マンション管理が主な業務のため、マンションの居住者の方の都合に合わせて予定を立てる必要があります。特に居住者の方を集めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:日給でした。仕事内容の割には多く貰ってたと思います。昇給は1年に1度ある資格を取ると大分上がります。繁盛期には日給がアップし嬉しか...
勤務時間・休日休暇:労働時間は長いようで短いのではないかと思います。1時間働いたら30分は休憩貰えてました。働いてる間も仕事内容によっては座...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員がそれぞれ向上心を持って、意見を言える会社でした。そのため、退職する社員が少なく人の入れ替わりが全くなかったです。一言でいえば...
福利厚生:福利厚生は充実した内容でした。仕事ももちろんですが、プライベートや仕事以外の事も考えてくれて社員は満足した内容に感謝していました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:働いて給料をもらうことの意味が分かった。時間でもらうのではなく、だした結果に対して支払われるものだと身をもっ...
教育・研修:仕事内容の研修は、ほぼ自己責任で努力して覚える・・・という感じだったが、メンタル面の教育に力を入れているようだった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出る。10年勤めたら退職金が出ると書いてあったが貰っていない。
オフィス環境:
会社の場所はわかりやすい。通勤しやすい。
食堂...
給与制度:
昇給はほとんどない
評価制度:
頑張りが認められない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:決まった人しか、残業、早出勤務が出来ない、先に教えてもらえればミスしなかった事が沢山有、第一工場と第二工場が離れ過ぎているが第二工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みだが、現場の人員不足等で休日出勤を余儀なくされるケースはままある。変形労働制を採用している事もあり、休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:子供の行事にお休みできる。時短勤務がある。土日休み。オフィスがサッパリしていて、きれい。車通勤が出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:建物や備え付けられている什器、設備自体は、新しい物ではなく、使い込まれた物ばかりである。しかし、事務員さんを始め、社員の大多数の人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:早出出いい勤しても二人でどちらか一人分しか賃金がもらえない。夜勤の時は仕事が終了しなければ休憩時間がない。仕事の始まる3...
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