「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
442 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
遅番早番制度があっても、お客様はそれを知らないため、朝から電話がたくさんきますので、あまり意味がありません。
休みの日は転...
福利厚生:
週休二日制で基本日曜、祝日は休みでそれ以外はシフト制になります。(繁忙期を除く)
県外就労の方は社宅を用意していただけるので、その面...
給与制度:
給料自体は業界の中では高水準ではないかと思う。独自の給与計算方式があり上の気分で給与が下がったりということは間違いなくない。
業績も...
給与制度:
家賃補助が非常に手厚い、家賃7から9万円のレオパレスに自己負担1万円で社会社の寮として住むことができるため、助かっている。他の社員...
事業の強み:
入社8年目になりますが、新しい営業所が出来たりしてるし、一度だけですが全員昇給したこともあったので、経営は安定しているかと思いま...
企業カルチャー・社風:
トップダウンではなく、ボトムアップの社風。もちろん最終判断は経営陣が下すのだが、新しいことを始める際は基本的には現場の...
給与制度:
女性の働きを応援してくれる会社です。
人間関係もよく、働いている人のほとんどは自分の所属している会社に誇りを持って働いていると思いま...
福利厚生:
女性イキイキカンパニーの福利厚生は、最高です。
交通費全額支給、社員割引、社内研修、産休・育休など、
福利厚生に手厚く優しい会社です。...
福利厚生:
互助会の送別金を「退職金」と偽っています。
会社の制度としての退職金は、ありません。
社保完備を売りにしてますけど、当たり前の事ですね...
事業の強み:
交通誘導警備に関しては、警備員さえ確保できれば何とかやっていけるでしょう。
事業の弱み:
交通誘導以外の部署には、プロフェッショナル...
事業の強み:
自由時間が比較的多いので、空いた時間にゲームや映画、資格勉強、仮眠等々し、その後明け休みになる事が多いのでストレスはあまり感じな...
勤務時間・休日休暇:
特殊なので求人と違うとだけ。
1日やって、その後夜勤、明け休みと休みを貰える。
多様な働き方支援:
明け休みと休みが貰えるのと...
女性の働きやすさ:
パートならば働きやすい環境だと思う。社員向きじゃないかもしれないです。
残業はほとんどないのでその点は申し分ない。
給料が安い...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
昇給は毎年安定してしていただいていた。コロナ前の話ではありますが。
コロナから、家族葬の勢いが増し、ゆくゆく家族葬という流れはあった...
勤務時間・休日休暇:
部署による所が大きいと思います。
自分は長期連休や突発的な休みは取れませんでした。
サービス業、業種の特異性から、シフト制で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で働く部署は、ほぼほぼ希望休みは取れない。
ただ、閑散期になると2〜3日連続で休みが取れる。1日の拘束時間は長いので体...
成長・キャリア開発:
研修期間はありませんがパートの方や社員の方がサポートをしてくれるので安心です。ただアルバイトの割合が多いため、年齢層が低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
鈴与グループなので福利厚生らそれなりに充実していた。
ただ住宅手当や家族手当など主たる生計者でないと貰えないものもあるので、実家暮ら...
成長・キャリア開発:
研修は階層別にプログラムされており、手厚く行われている。
資格については、オリックスの社内資格の他、中型運転免許の補助も会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によって差が大きい
平均8時間労働+2〜3時間の残業
月32時間のみなし残業があるが基本40〜50時間残業をする...
給与制度:
完全評価制度を採用しており、評価が上がればボーナスも会社の中ではそれなりに出るが、低い人はかなり低い。
他の会社と比べると会社全体と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業志望で入社しました。
入社時本社で約一ヶ月程研修をしリースや財務等の知識を学ぶことができますので配属された...
企業カルチャー・社風:
本社の人間(一部)はやや、現場に対して強くものを言ってくることがあります。
店舗にもよりますが現場はわりと和気藹々と楽し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はあります。自社内での制度ではなく、外部との(中退共?か何か)提携による制度でした。勤務してから1年以上が対象ですが、金...
評価制度:
営業職ではそれぞれの営業所のポスト自体が少ないので、限られた優秀な営業マンしか主任や係長、その上の所長への昇格ができません。中途半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は賞与への加算です。毎月の給与には加算されません。資格を取得してキャリアアップするメリットは薄いです。施設警備は...
事業の強み:
親会社のブランドに依存し、自主性は皆無に近く、強みはありません。
事業の弱み:
親会社から流れてくる仕事に依存しているため、利益が薄...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給はしていきます。4月の昇給時期の前、3月に面談がありましたが、特に問題なく毎年昇給していたと思います。賞与も数か月分といっ...
給与制度:
給与はあまり高くはありません。賞与割と頂けます。各種手当は事務員に関してはありません。営業の方は営業手当というものが存在していて残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
裁量が個人に任されているため、挑戦する機会は多分にある。しかし経費等の予算が厳しく、仕入に新しいサービスを使うことがほ...
企業カルチャー・社風:
社員はそうでもないのだが、社長がザ昭和の人物のため、古風な習慣などが残っていた。
会議の絶対参加(リモート不可)、社訓斉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清水港の港湾警備が強みです。
事業の弱み:
グループ名ありきで地元静岡では生き残っている印象。自社で警備機器を開発している最大手や有...
勤務時間・休日休暇:
機械警備は、基本的に24時間勤務です。1つの待機所で基本的には3人体制なので、月に10日ほど24時間勤務をすることになり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースは業界でも、高めだと思う。未経験でも固定給はしっかり支給される。残業代もPCのログで管理されて支給される。
賞与は1月にまとめ...
成長・キャリア開発:
M&A業務は知識が非常に多岐にわたるため、多方面の知識(金融、不動産、法律など)の知識の習得や、社長や役員等の経営陣との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得による手当はありません。入社時の研修は手厚いです。
働きがい:
冠婚葬祭と言う人生で大事な節目、いつか訪れる儀式のご...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の企業に比べて朝は早くなく、退勤も妥当で残業はほぼありません。
休暇も取りやすいです。
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってかなり異なりますが、ビジネスメインの店舗は比較的土日は休みやすいと思います。
その反面、レジャーメインや空港に...
福利厚生:
住宅補助は勤務地が自宅から2時間以上かかる場合に出るようになっていましたが、ギリギリ2時間かからないくらいのところに移動になったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお店によってことなります。
休憩の時間は設けられていません。
1日働くとなると休めるところを見つけて休む。つまり忙...
事業の強み:
衣類や布団などこの先もなくなることは無いので、急激に事業がダメになることはないかなと思います。
事業の弱み:
昨今コロナ禍で、スーツ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場を謳ってはいるものの、店舗最優先の考えが蔓延っている為滅多に意見は通りません。
そもそも工場サイドは意見...
成長・キャリア開発:
コロナ禍以前はクリーニング師の資格取得補助や、染み抜きの研修等が頻繁にありましたが、現時点で研修は半年に1度あるかないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
在籍当時は、ワークライフバランスという概念がなく、残業が当たり前という風潮でした。現在の状況は良く分かりませんが、大幅に...
働き方の満足点:
フレックス制であり良いのですが都度違う会社の言い分に翻弄されます。
働き方の改善点:
全うな制度を求めます。都度違ういうことに翻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらな社風なので、精神論で突き進むことが多々あった。
サービス業ではあるが、常に売り上げなどの数字しか焦点が当てられ...
勤務時間・休日休暇:
人によって差が出ている
休める人は休めたり、早く帰っていたりするが、忙しい時期は休みを取れていない人も部署によってはいた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風だと思います。社員が少ないので社員同士の関係はフラットで話しやすいです。重要事項は社長に飲むに誘われてそ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取得しやすいですが、人手不足なので自分にしわ寄せが来ます。
多様な働き方支援:
以前はノマドのようにリモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で融通はきくがスタッフの人数が少ないので調整が難しい点はあった。
多様な働き方支援:
副業OK、時短勤務も交渉次第で...
福利厚生:
住宅手当などはもちろん交通費もなかった。福利厚生と呼べるものは何もなかった。
オフィス環境:
ホームセンター内の店舗だったのでPCやプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス出勤などは無し。休日の調整や有給取得は部署によるが、しやすいと思う。
多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートワー...
事業の強み:
新規事業をいろいろ進めている。成功すれば、強みになると思う。
事業の弱み:
経営と現場との乖離が激しい。高級なヘリを安い値段で提供し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ、会社、お客様の3点が満足する事をモットーに掲げています。
やる気や目標に向かうまでの、プロセスも多少は評価して...
成長・キャリア開発:
通信は学校に行きながら、働けます。
専門学校に通わせてもらえない子は、お給料を稼ぎながら、自分のお金で通信に通う事ができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:勤続10年表彰で、ハワイ旅行があったのですが、少々勤務が苦しくても、その「ご褒美旅行」が楽しみで頑張っていた部分も多かったです。と...
教育・研修:当時、F総研や○○マナー研修等、様々な社外研修期間の研修が催されており、接客マナーの研修に関しては、店舗スタッフにとって、有益な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
交通誘導警備2級という国家資格をとれるので一生使えると思います。
働きがい:
お客様や元請けの作業員さんの安全を管理するので...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に良かったと思います。
もちろん合わない人がいたりもしますが、そういう人と組み...