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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は取得したことがないが、シフト制のため、事前に休みたい日を申請できる。ただ長期休暇は業務上取得不可能。土日や祭日は関係なくシフ...
福利厚生制度の満足点:
期の途中で入社すると、健康診断を受診できない。交通費が車のガソリン代を補えない。休みは比較的融通が利く。総務担当者は非...
企業カルチャー・社風:
現場はどうしてもリスクがあるため、良い意味でも悪い意味でもコミュニケーションを重視している。
伝えるべきことを伝えていれ...
成長・キャリア開発:
キャリア形成上、施工管理の資格を得ることも大事な目標になってくると思われる。
そもそも公共土木工事を受注から実施工、管理、...
給与制度:
近隣他社企業とあまり大差はないと思います。普通に働いていれば年3,000円〜5,000円の昇給が見込めます。
育児休暇、時短勤務など...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝日の休みが取りにくい。
長期休暇が取れない。
ひとりの時は良かったですが、家族が出来きると土日祝日の休暇の...
企業カルチャー・社風:
各々で働くというイメージです。職人の方も多いので、社員全員で顔を合わせる事は殆ど無いです。因みに、最近は、新年会や忘年...
勤務時間・休日休暇:
女性は決められた時間内で、仕事を終わらせることができます。勤務時間としては、子育て中の女性には働きやすいです。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
客先から感謝の言葉を頂いた時
勤務時間・休日休暇:
担当している客先によるが、土日でも当日急遽出勤しなくてはならない事も多々あり。
平均年収
397 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
住宅補助は無く、社員寮や借上のアパート、社宅がある。社宅は既婚者のみが住めるようになってる。社員寮も住める年数が決まってるので、次...
企業カルチャー・社風:
新しい事業を行うことへの社員の反応はあまり良くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
様々な事業を行っている為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は設計を管理し、仕事をより効率的に設計者がモチベーション高く仕事をするにはどうするかを日々考えるというもの。文字にすれば簡...
教育・研修:親会社の真似をして少し違う教育を産能大学に依頼して実施していたが、実際には無意味な教育と思われる。教育制度と評価制度が食い違って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅建手当1万円/月
2級建築士2万円/月
1級建築士3万円/月
働きがい:
普通。頑張れば頑張るほど給料は上がることは上がると思...
成長・キャリア開発:
研修など、一切ない。
営業マニュアル、事務マニュアルすらない。行き当たりばったりな感じで驚いた。
働きがい:
正直、働きがいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部によって働き方、勤務時間が異なります。
事務経理は定時で帰れますが、営業や業務は残業代は出ない+長い時間拘束される会社で...
成長・キャリア開発:
資格手当などはなし、研修などもなし。
それぞれが個人プレイですので、他の人の勤務状況が把握出来ていない。
働きがい:
毎日のル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からは1級施工管理技士や一級建築士などの資格取得を求められるが、その分資格手当が充実している。例えば、一級建築士取得...
勤務時間・休日休暇:
事務員に関しては、勤務時間はほぼ定時で終わり。
育児をしている方は時短勤務等も対応可能です。
休日に出勤することはほぼありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
通常は8:10~17:00、時間前出勤等あれば手当はある。
休憩時間が10:00~10:05と03:00~03:10
お昼休...
企業カルチャー・社風:
旧態依然は否めない。
昭和時代の企業風土が残っている。
若い社員達は適用できないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
打合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はどうなっているか分からないが、基本的に毎年必ず昇給、賞与はあった。賞与は、上司による査定だったが、成果を上げても、平均にちょ...
給与制度:
昇格すればそれなりに給与は上がるが、一般社員では並以下だと思う
中小企業で課長クラスで1,000万円は並み以上ではないか?
賞与にも最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:それ以外のオフィスは、基本的にプレハブ小屋で狭いし、人が5~6人入れば人口密度で暑いような場所です。現場は一応空気の入れ替えは...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料が安く、そのうえボーナスもないため、はっきり断言するとコンビニバイトの方がいいかもしれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員もパートも事務は年に何回か土曜出勤はあるが急な有休もとりやすく残業もあまりないのでワークライフバランスはとりやすかっ...
賞与:
年2回、夏と冬に支給されます
勤続年数及び役職により金額変更があるが、評価によって変わることはあまりないと思われる
仕事をきちんとしていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはない。親会社である鈴与株式会社のリスク管理部門のため、潰れることはないし、解雇になることもないと思う。
事業の弱み:
新入社員...
成長・キャリア開発:
成長させるような制度がない。キャリア開発に関しては、保険会社の提供する制度を使っているだけで、国家資格の取得へのバックア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は積極的だか取得前に誓約書を書かされる。
働きがい:
現場は溶接がメインで資格は沢山取れるのでやる気があれば技術はつ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は理由を書かないといけないので取りにくい。部署によっては土日の出勤が多いが振休があるので休みは取れるが好きな時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:一見難しそうな課題にも挑戦しやすく、こつこつ努力することができる向上心がある方には向いているかもしれない。細かい作業をす...
雇用の安定性:中途採用の人は1年たらずでほとんど辞めてしまう。働きにくく続けにくい風潮なのは常日頃感じていた。新しい人に早く馴染んでもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当は出ていたが、1.25倍分は出ていないように思う(周りの従業員も言っていたので間違いないと思う)中抜けの場合9時...
オフィス環境:事務所内の掃除はあまり行き届いていなかったように思う。備品が足りなくなったと、必要なときになくなり買いに走っていた印象が強い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤続年数が少ないが給与が10年目の社員とほぼ変わらない。ボーナスも1年目だと5万ほどしか出ないです。ただ年齢関係なく給与...
企業カルチャー・社風:
基本的に新幹線が止まってからの夜間の仕事なのでクレイジーな人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
仲がいい人のグル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力主義のため、仕事量や業績、資格に応じて任される仕事が変わってくるため、スキルや責任感はつくため、成長はできるかと思わ...
勤務時間・休日休暇:
休日の当番があったり、業務の関係上急に休日出勤になる可能性があったりと、休日はあまり充実していません。個人的には公私こん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フランチャイズをしているので安定してお客様がいるので将来安定性はあると思います
街中でしたら人気店に匹敵するようなお店を経営してい...
成長・キャリア開発:
優しく教えてくれるので成長しやすいと思います
働きがい:
教え方も会社的にもとてもいい印象です
社員の方は覚えることさえ覚えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
対官庁の仕事なので工事代金が回収できないことはない。
事業の弱み:
自分で仕事を創出することができない。
事業展望:
建設業自体のニーズ...
成長・キャリア開発:
あくまでもキャリアは個人で積んでいく感じで、会社がスキルアップについて手助けしてくれることはない。
働きがい:
公共工事の施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、役職手当、資格手当等がある。
積立NISAへの会社からの補助金がある。
また親会社であるスルガノホールディングスのグループ企...
給与制度:
勤続年数による昇給は無く、役職に就くか資格取得による手当等での給与アップが見込まれる。
賞与は年間1ヶ月分程。
評価制度:
実力主義では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人数が少なかったので話はしやすかった。
しかしそれぞれ担当している企業が違っていたり、伝票のさばき方も違っていた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は示されていた通りだった
人数が少なかったので休暇の調整は難しかった。
多様な働き方支援:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人が生活するのにかかせないお仕事をしています。みんな未経験から始めているのでとても優しく、ときには厳しく、指導してくれます。他の...
成長・キャリア開発:
研修はなし。経営層が現場のことを分かっていないので、育成は現場任せ。職人さんもどう言った流れで育成すればいいか指示が出て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出張が多いので、休みを希望すれば、少なからず考慮してくれます。
定休日はよくわかりません。
多分日曜日。
多様な働き方支援:
リ...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、全額会社負担です。
研修は入社してすぐに実施されますが、意味があるかはわかりません。
建設業においてOJ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時は退職金はありませんでした。現在もないようです。
ストックオプションや寮は関東の方では聞いたことがありません。
博多の方ではもしか...
ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフもいたが、日本語が喋れない外国人スタッフは苦労していたのを目にした。
日本へ留学しているアジア系の学生イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場次第。
場合によっては1ヶ月ずっと休みなしとかも。
課によって忙しさにかなり差がある。
また、直前でいきなり仕事が入ること...
事業の強み:
港湾施設や水中工事など、どうしても劣化していくものが相手になるので仕事が無くなると言ったことは少ないと思う。
事業の弱み:
近年、ド...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小糸の下請けなところ。
事業の弱み:
特段強みもなければ弱みもあんまりないんじゃないかと思う。
事業展望:
今後自動車業界のEV可を考え...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休日って感じ。
多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務も副業も聞いた事はないからないんだとは思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合が少ない事です
事業の弱み:
競合が少ないですが手数が無いと感じます、民間の事業はやらないのでそういう部分かと思います、競合が力...
企業カルチャー・社風:
昭和の世代がやりたいようにやっています、合う人は合うでしょう
組織体制・コミュニケーション:
会話は許されない雰囲気が漂っ...