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平均年収
333 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
給与面は基本給は営業職より多めではあるが完工手当やその他インセンティブは無いに等しいため期待しないほうがいい。
賞与に関してはどんな...
成長・キャリア開発:
根性と度胸がつきます。あとは、人生をうまく乗り切ることが上手くなるかもしれません。ある程度のストレスやプレッシャーに対す...
企業カルチャー・社風:
いい人が多く、夏にバーベキューやイベントがあるのは良かったです。
新しいものを取り入れるものの続かない方が多いです。
組織...
福利厚生:
寮はありますが、普通の賃貸ほどの金額です。利点は会社の近くに住むことができる。保育場も整備していましたが子持ち社員がいないので使用...
福利厚生:
住宅補助はなし。独身者用と思われの寮(レオパレス)がある。ガソリン代のみの通勤手当はあり。退職金制度はない。
オフィス環境:
鉄道(J...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。社長に直接連絡する手段はある。
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はなし。組織間の交流は特に特徴...
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、挑戦する機会は比較的もらえると思う。
フォローもちゃんとしてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
同僚...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、上司(環境計量士)にわからないことやおかしな数値が検出された場合は報告をおこない、問題解決していき...
会社の安定性:不動産売買を主軸に扱っているため、増税などの景気変動に影響を受ける面もあるかもしれません。そのため弊社では、不動産売買以外にも...
成長・キャリア開発:社長を含め、どんな人にも相談しやすい環境です。仕事上のわからないことはもちろん、悩みも気軽に相談できるため、働きやすい職...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
61 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、正直なところ人による。
社内でも本当に必要最低限もしくは話をしたい人としかコミュニケーションを取...
勤務時間・休日休暇:
内勤の勤務時間は8時30分〜17時30分
休憩は12時〜13時の1時間。
タバコを吸う人は、10時〜と15時〜の2回に
分けて...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
正直、新しい風はほぼない
挑戦したいことはさせてくれる
やりたいことしたいことがあれば言ったほうがいい
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は電話対応をする必要があり、社内の事務所性陣は昼食中にも電話対応をしなくてはいけない。
外食をしたい場合は当番制を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
配属先の上司による
上司のやりたいこと、やろうとしてることが理解できないときつい。
組織体制・コミュニケーション:
配属先に...
成長・キャリア開発:
入社後のしっかりした研修はない為、未経験での入社は結構大変だと思う。
最初のうちはひたすら専門知識を身につけるために勉強が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性に甘い会社で怒られることはほとんどないので居心地は良いと思う。定時での出社、退社が守られている。育休も取れるので...
企業文化・社風・組織体制:社員の入れ替わりが激しい会社。入社当初のモチベーションは役職が付くにつれて保身へと変わっていく。ベテランになるほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時30分~17時30分となっている。残業については強制されることは全くなく帰りにくい雰囲気等は全くない。定時...
福利厚生:
一般的なものはそろっているように思う。
オフィス環境:
現在社屋の建て替え工事を行っているため、仮社屋に移転している。仮社屋については...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
52 時間事業の強み:
ミサワホームは創業から50年を超える歴史がある会社です。木造の戸建て住宅はもちろん、マンション、介護、医療施設などさまざまな不動...
給与制度:
管理職になると年俸制になり、残業代はでないです。
一般社員で社員級が上の方が給与は良いです。
賞与は年に二回の評価シートのポイントで決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や、残業などはしっかりとでる
この部分に関しては非常にホワイトな環境であるといえる
オフィス環境:
駅からすこしとおい
あるいて1...
企業カルチャー・社風:
資格試験・ボランティア活動に対する表彰制度有り。 公共インフラ企業の為、やや社風は保守的。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありますが、上がり幅は少ないです。ノルマ達成の割合による人事考課にて評価されて、そのインセンティブによって年収が変わります。...
事業の強み:
セキスイで工事をする安心感や、サポート体制、工事や補修を全てデータで管理しているところ。
事業の弱み:
金額が他社に比べてとても高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
静岡は横に広い地理にも関わらず、東部から本社(中部)配属になると家賃補助がでない。
評価制度:
明確な評価項目が無く、なおかつチームで...
勤務時間・休日休暇:
営業業務については上手くこなせれば残業も少なく、休日も出勤しないようバランスをとれる。
現場は休日も動いていることがある為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手鉄道会社の系列で、社風は保守的な会社だと思います。挑戦はしなくても親会社からの下請けで常に仕事があります。競争はま...
福利厚生:
持ち株会や共済などJR本体の制度を活用した制度があって、福利厚生は結構充実しています。残業や退職金制度もしっかりしていると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品の開発販売から、いち早くメンテナンス事業までをも展開したビジネスモデルが特徴的であり強みがある。
事業の弱み:
製品の本来性能や...
給与制度:
一般的な中小企業としては悪くない。もちろん実績による経営層からの評価によって差がつく。
支給は現金で手渡しで、古き良き昭和風であり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は多少あったが賞与が無い
手当も雀の涙程度
評価制度:
年功序列古い体制でした
経営陣への提案:
採算が合わない部門の撤退もしくは縮小、役付の減員、若い人雇用、契約社員の増員、費用対効果を考える、工場の集約化、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給休暇や歓迎会など通勤手当等も福利厚生はかなりしっかりしていると思います。
オフィス環境:
オフィスは店舗が2店舗ありますが両方とも...
企業カルチャー・社風:
風通しなどは良く相談もしやすい、上司もかなり気にかけてくれます。
挑戦もしっかりできて、色々チャレンジしたいことなどもま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
書類等の同時並行処理能力。
コミュニケーション能力
手が器用になる。
住宅に対して、いろんな知識がつく
パソコンに対する...
働きがいを感じるポイント:
家が、一つ一つの工程を得て完成したときと、家の完成後お客様から感謝の言葉を頂いたとき。
この仕事が向いていると思う人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建設業界で働くには多くの資格が必要になります。私が入社した当初は必要な資格はほとんど持ってはいませんでしたが、半年ほど資...
給与制度:
決算が毎年4月にあるので、当社の期首月の5月が昇給月となります。
勤め始めてからは、年齢と勤続年数に応じて定期的に昇給されています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは一年以上働いていますが全く同じ仕事を繰り返した事が無く全てが新しく勉強になる事で...
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】すごく大きな物件で納期もなく お客様にも上司にも怒られながらなんとかやり終えてお客様に感謝の気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】材料の発注です。図面をみ見て、そこから、自分の手で計算しながら、拾っていくのが、困難です。しかしそれも計画的...
働きがい:【やりがい・厳しさ】建築業界なので、建物ができあがった時は達成感を感じますね。ただ一つの現場でやる仕事が大量にあり、そんな現場をい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列かと推測される。(他人に給与詳細が不明な為、推測とした。)
役職手当や現場評価(優秀監督者賞などでの表彰等)や新規顧客開拓が...
企業カルチャー・社風:
親族経営の為、意見を言い辛い。
但し、言い辛いだけで筋が通った意見の場合は採用される事もある。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格や業務範囲を広げていけば、会社はある程度認めてくれる。こういう業界では良い方と考えている。
評価制度:
担当の管理者が毎月職場に来...
企業カルチャー・社風:
まじめに働くいい会社だと感じていました。
組織体制・コミュニケーション:
職場単位でのコミュニケーションは良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平均的な休みです。
残業はあります。忙しい時には多いですが、近年の建築現場では夜遅くまで作業ができないため、残業が少なくな...
給与制度:
給料に年2回のボーナス そのほかに決算賞与がありました。その他に毎月の売上が達成したら達成金が貰えます。通勤手当あります。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当 ...
企業カルチャー・社風:
のんびりしている。
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴はない。いい意味普通です。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。自分は半年でやめたのでなかったですがそこは他の企業と一緒だと思います。
社員寮もあり、住宅補助なども対応しています...
福利厚生:
母体となる企業が大きいので福利厚生は整っている。
オフィス環境:
1人1台パソコン、携帯、社用車を支給してくれます。事務所もきれいに整...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界柄時間外労働が多くなるし、繁忙期には休みが無くなることも。最近は役所からの指示で日曜日の工事が出来ないので助かってい...
給与制度:
未だにみなし残業のみで、超過分は貰えない。ただ虚しい気持ちになる。
評価制度:
毎年4月に力量査定を社員一人ひとりが手書き入力したもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
静岡県内の色々な現場に行くため遠い現場の場合早朝出勤して現場に向かいます。
年末年始の繁忙期には夜間工事などもたくさんあり...
成長・キャリア開発:
色々な土木に関する資格習得ができると思います。
働きがい:
形に残る仕事なのでやりがいはあると思います。
また色々な現場に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人数も少ないので土日祝もほとんど出金していました。急ぎのものも多かったです。しかし言われたことだけやっていればそこまで時...
事業の強み:
小さい会社ですが最新のソフトも使っていますし、事業の提案なども出来る小回りの利く会社です。
事業の弱み:
コミュニケーションに難があ...